KARRIERE: 149 offene Positionen
Qualitätsmanagement / -sicherung
18.03.2024
Safety-Manager (m/w/d) - funktionale Sicherheit
Ref-Nr.: 223499
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- Planung, Monitoring und Umsetzung von Vorgaben innerhalb des laufenden Projekts (Schwerpunkt Sicherheit)
- Einhaltung von Fristen und Budget
- Entwicklung, Design, Umsetzung und Validierung der sicherheitsrelevanten Lösungen mit den Safety-Ingenieur:innen in Kunden- und Forschungsprojekten
- Durchführung projektrelevanter Analysen
- Angebotsausarbeitung und -abstimmung mit Kunden
- internationale Zusammenarbeit mit Kunden
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH / Uni)
- Studienrichtung Elektrotechnik, Elektronik, Informatik, Telematik oder ähnliches
- Mind. 5 Jahre Erfahrung im Bereich der elektrischen/elektronischen (E/E) Systeme in Fahrzeugen
- Fundierte Kenntnisse im Bereich der Funktionalen Sicherheit (ISO 26262) der Automobilindustrie
- Freude an der komplexen Auseinandersetzung und Lösungsfindung, sowohl im Team als auch selbstständig
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Deutschkenntnisse von Vorteil
Unser Angebot
- Langfristige Anstellung mit fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten auf Fach- und Führungsebene
- Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- Sehr gute Erreichbarkeit mit Öffis, dem Fahrrad und dem PKW
- Betriebskantine bzw. Zuzahlung zum Mittagstisch
- Verhandlungsbasis für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt von € 3.350,- brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist. Das Gehalt vergleichbarer Positionen liegt üblicherweise zwischen € 3.350,- und € 4.000,- brutto/Monat, woran man sich auch bei den Verhandlungen zu dieser Position orientieren wird. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die tatsächlichen Einkünfte aufgrund von Dienstreisen üblicher Weise bedeutend höher ausfallen, was Ihnen gerne im Zuge des Vorstellungsgesprächs bei unserem Kunden näher erläutert wird.
Wir weisen auch darauf hin, dass Ihre Bewerbung an unseren Auftraggeber weitergeleitet wird. Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt!
Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:
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Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.
Logistik / Disposition
18.03.2024
Lagerlogistiker / Qualitätssicherung (w/m/d)
Ref-Nr.: 223909
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- Wareneingangsprüfung von elektrischen Komponenten und Anlagen
- Identitätsprüfung
- Reklamationsabwicklung
- Bewältigung ungeplanter Rückgaben
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (Lehre /HTL /FH /TU)
- Im Bereich Elektrotechnik, Industrieelektronik, Mechatronik oder Rundfunkmechanik
- Berufserfahrung von mindenstens 3 Jahren in der Wareneeingangskontrolle oder Qualitätssicherung
- Erfahrung mit elektronischen Komponenten wünschenswert
- Genauigkeit und Auge fürs Detail
- Gute Deutschkenntnisse
- Englischkenntnisse von Vorteil
Unser Angebot
- Langfristige Anstellung mit fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Fahrrad
- Firmenparkplätze nach Vereinbarung
- Betriebskantine
- Viele attraktive Sozialleistungen und Benefits
- Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.650,- wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist. Das übliche Bruttomonatsgehalt bewegt sich für vergleichbare Positionen zwischen € 2.650,- und € 3.500,-, woran man sich auch bei den Verhandlungen zu dieser Position orientieren wird. Eventuelle Dienstreisen werden zusätzlich honoriert .
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Logistik / Disposition
18.03.2024
Lagerlogistiker (w/m/d)
Ref-Nr.: 228938
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- Bestandsaufnahme der Lagers
- Wareneingangs- und Warenausgangskontrolle (Dokumentation, Qualitätskontrolle, Fehlteile)
- Buchung des Wareneingangs, Bearbeitung und Bürotätigkeiten im SAP
- Für den Warenausgang: ordnungsgemäße und sichere Verpackung für die Transportvorbereitung
- Sicherstellung, dass Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards eingehalten werden
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, sowie Kunden und Lieferanten
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (Lehre /HTL /FH /TU)
- Technisches Interesse und IT/MS-Office Kenntnisse
- Erste Berufserfahrung in der Wareneeingangskontrolle oder Qualitätssicherung
- Genauigkeit und Auge fürs Detail
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Angebot
- Langfristige Anstellung mit fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Fahrrad
- Firmenparkplätze nach Vereinbarung
- Betriebskantine
- Viele attraktive Sozialleistungen und Benefits
- Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.840,- wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist. Das übliche Bruttomonatsgehalt bewegt sich für vergleichbare Positionen zwischen € 2.800,- und € 3.500,-, woran man sich auch bei den Verhandlungen zu dieser Position orientieren wird. Eventuelle Dienstreisen werden zusätzlich honoriert .
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Mess-/Steuer-/Regelungstechnik
18.03.2024
Messtechniker / Elektrotechniker / Mechatroniker (m/w/d) - FH / TU
Ref-Nr.: 229557
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- Praktische Anwendung unterschiedlicher Messtechnikverfahren (Beschleunigungs-, Kraft-, Weg-Sensoren, Dehnmessstreifen, ...) im Fahrzeugtechnik-Umfeld
- Vorbereitung, Planung, Wartung und Auswertung der Sensorik und Messtechnik für Versuchsdurchläufe
- Test von Sensoren
- Reparatur und Reparaturbeauftragung
- Asutausch der Sensoren im Versuchsträger (bis zu 150 pro Versuchsträger)
- Implementierung von Sensoren in verschiedenste Versuchsaufbauten inkl. Verkabelung
- Herstellung von Lötverbindungen
- Erstellung von Schaltbildern
- Signalauswertung, Datenanalyse und -auswertung mittels DIAdem-Software
- Einfache Programmierarbeiten
- Arbeiten mit High-Speed-Kamera-Systemen
- Dokumentation und Reporting (Text & Diagramme)
- Fehlersuche und -behebung
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL / FH / TU)
- Fachrichtungen: Elektrik, Elektronik, Regelungstechnik, Mechatronik oder vergleichbar
- Sensorik- und Aktorik- Kenntnisse
- Sehr gute PC Anwenderkenntnisse
- Erfahrung auf DI-Adem Software vorteilhaft
- Interesse an diversen Tüfteleien
- Analytisches Denken und strukturierte genaue Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hilfsbereitschaft und Teamfähigkeit
Unser Angebot
- Langfristiges Arbeitsverhältnis bei angenehmem Betriebsklima in einem jungen, engagierten Team
- Ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten (kurz bis mittelfristig innerhalb des Teams; langfristig unternehmensweit)
- Mittelfristig ist bei eignung und Interesse eine Weiterentwicklungsmöglichkeiten in Richtung Projektwesen oder Teamleitung möglich
- Spezialisierungsmöglichkeiten
- Fachspezifische Weiterbildungen und Trainings
- Gleitzeitvereinbarung und flexibles Arbeitszeitmodell
- Kostenloser Mitarbeiterparkplatz
- Betriebskantine / Zuzahlung zum Mittagstisch
- Sehr angenehmes Teamklima
Das monatliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.800,- brutto (auf Basis Vollzeit), wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist. Das übliche Bruttomonatsgehalt für vergleichbare Positionen liegt zwischen € 2.800,- und € 3.800,- woran man sich auch bei den Verhandlungen zu dieser Position orientieren wird.
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Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 229557
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Elektronik / Mikroelektronik / Halbleitertechnologie
18.03.2024
Messtechniker / Elektrotechniker / Mechatroniker (m/w/d) - LAP / HTL
Ref-Nr.: 229937
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- Praktische Anwendung unterschiedlicher Messtechnikverfahren (Beschleunigungs-, Kraft-, Weg-Sensoren, Dehnmessstreifen, ...) im Fahrzeugtechnik-Umfeld
- Vorbereitung, Planung, Wartung und Auswertung der Sensorik und Messtechnik
- Implementierung von Sensoren in verschiedenste Versuchsaufbauten inkl. Verkabelung
- Erstellung von Schaltbildern
- Signalauswertung und Datenanalyse
- Arbeiten mit High-Speed-Kamera-Systemen
- Dokumentation und Reporting (Text & Diagramme)
- Fehlersuche und -behebung
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (LAP / HTL)
- Fachrichtungen: Elektrik, Regelungstechnik, Mechatronik oder vergleichbar
- Sensorik- und Aktorik Kenntnisse, sowie PC Anwenderkenntnisse
- Interesse an diversen Schrauber-Tätigkeiten und Tüfteleien
- Analytisches Denken und strukturierte genaue Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und zumindest gute Englischkenntnisse
- Hilfsbereitschaft und Teamfähigkeit
Unser Angebot
- Langfristiges Arbeitsverhältnis bei angenehmem Betriebsklima in einem jungen, engagierten Team
- Ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten (kurz bis mittelfristig innerhalb des Teams; langfristig unternehmensweit)
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten in Richtung Projektwesen gegeben
- Spezialisierungsmöglichkeiten im Laufe der Tätigkeit gegeben
- Fachspezifische Weiterbildungen und Trainings
- Gleitzeitvereinbarung und flexibles Arbeitszeitmodell
- Kostenloser Mitarbeiterparkplatz
- Betriebskantine / Zuzahlung zum Mittagstisch
- Sehr gutes, freundschaftliches Teamklima
Das monatliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.600,- brutto (auf Basis Vollzeit), wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist. Das übliche Bruttomonatsgehalt für vergleichbare Positionen liegt zwischen € 2.600,- und € 3.800,- woran man sich auch bei den Verhandlungen zu dieser Position orientieren wird.
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Elektrotechnik allgemein
18.03.2024
Elektriker (m/w/d) für Anlagenbau
Ref-Nr.: 189445
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- Elektrische Installation von komplexen Logistikanlagen, Kommissioniersystemen und Sondermaschinen im Ausland
- Umbau- und Erweiterungsarbeiten
- Abstimmung mit Montageleiter, Projektleiter und der SPS-Inbetriebsetzung
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossene technische Ausbildung (LAP) als Betriebselektriker oder Elektroinstallateur
- Kenntnisse im Bereich Elektrik und Anlagenbau
- Hohe internationale Reisebereitschaft (ca. 80 - 90 %)
- Kommunikationsfähigkeit
- Eigeninitiative
Unser Angebot
- Sichere Dauerstelle in einem von Hilfsbereitschaft und freundschaftlichem Umgang geprägten Team
- Sehr gutes allgemeines Betriebsklima
- Betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten (fachlich, sportlich, mental)
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Zuzahlung zu Öffi-Tickets
- Betriebskantine bzw. betriebliche Zuzahlung zum Mittagstisch
- Betriebliche Kranken- und Unfallversicherung
- Gleitzeit in Zeiten von Inhouese-Einsätzen
- Hotels der gehobenen Klasse bei Dienstreisen
- Mietwagen der gehobenen Klasse bei Dienstreisen
- Professionelles Travelmanagement
- Unterkunft in der Einarbeitungsphase ausverhandelbar (im Falle nötiger Übersiedlung in die Steiermark) und vieles mehr
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Elektro-Planung / -Konstruktion
18.03.2024
E-Planer (m/w/d)
Ref-Nr.: 189554
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- Selbständige Erstellung von CAD-Plänen
- Elektroschaltpläne mittels CAD erstellen
- Inbetriebnahme der Anlagensteuerung
- Kundenschulungen
- Begleitung und Dokumentation der Projekte
- Testprotokolle erstellen
- Energie- und Leistungsaufteilung
- Bearbeitung von Fertigungs- und Aufbereitungsunterlagen
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (Lehre oder HTL)
- Einschlägige Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren
- Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
- Kommunikationsstärke
- Initiative
- Ideenreichtum
- Englisch in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft
Unser Angebot
- Dauerstelle in einem international agierenden Unternehmen mit ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine ausführliche Einarbeitung
- Ein dynamisches und angenehmes Betriebsklima
- Ein freundliches und zielorientiertes Team
- Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Schnelle Übernahme von Verantwortung für Projekt
- Das monatliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.000,- brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist, welche beträchtlich ausfallen kann. Vergleichbare Positionen sind mit Gehältern zwischen € 3.000,- und € 3.800,- (brutto/Monat) dotiert.
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Elektrotechnik allgemein
18.03.2024
Senior Elektrotechniker (m/w/d)
Ref-Nr.: 216222
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- Schnittstelle zum Engineering mit Fokus auf Elektrotechnik
- Verantwortung für Kollegen (m/w/d)
- Entwicklung von Spezifikationen, Feature und Lösungen, um Prozesse zu optimieren (Automatisierung)
- Weiterentwicklungen und Anpassungen im CAE-System durchführen - ca. 50% der Arbeitszeit Programmiertätigkeit
- Erstellung von Dokumentationen
- Durchführung von Tests
- Laufender Support
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung in der Elektrotechnik (HTL / FH / TU)
- Berufserfahrung in der Planung von elektrischen Anlagen und CAE-Tools
- Grundkenntnisse in der objektorientierten Programmierung (z.B. C#, VB Script)
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Kommunikationsgeschick, Eigeninitiative und Ideenreichtum
- Ausgeprägte organisatorische und soziale Kompetenzen
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
- Teamplayer
Unser Angebot
- Sichere Dauerstelle in einem von Hilfsbereitschaft und freundschaftlichem Umgang geprägten Team
- Sehr gutes allgemeines Betriebsklima
- Betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten (fachlich, sportlich, mental)
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Zuzahlung zu Öffi-Tickets
- Betriebskantine bzw. betriebliche Zuzahlung zum Mittagstisch
- Betriebliche Kranken- und Unfallversicherung
- Gleitzeit in Zeiten von Inhouese-Einsätzen
- Hotels der gehobenen Klasse bei Dienstreisen
- Mietwagen der gehobenen Klasse bei Dienstreisen
- Professionelles Travelmanagement
- Unterkunft in der Einarbeitungsphase ausverhandelbar (im Falle nötiger Übersiedlung in die Steiermark) und vieles mehr
Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbung an unseren Auftraggeber weitergeleitet wird. Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt!
Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:
Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 216222
Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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Assistenz / Sekretariat / Office Management
18.03.2024
Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)
Ref-Nr.: 229946
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- Unterstützung in allen organisatorischen und fachlichen Belangen
- Bereichsübergreifende Ansprechsperson
- Erledigung der Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache
- Vor- und Nachbereitung internationaler Management-Meetings
- Koordination auf Managementebene
- Zeit- und Reisemanagement
- Erstellung von Präsentationsunterlagen, Workshops und Tagungen
- Dokumentenpflege und -verwaltung
- Anfertigung von Reports, Statistiken und Protokollen
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (HAK / HLW / FH / Uni)
- Erfahrung als Assistent (m/w/d) der Geschäftsfürung wird vorausgesetzt
- Flexibilität und Dienstleistungsgedanke
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Hohe allgemeine IT-Affinität
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Organisations- und Kommunikationsgeschick
- Rasche Auffassungsgabe
- Zuverlässiger und genauer Arbeitsstil
- Hilfsbereites, freundliches aber trotzdem selbstbewusstes Auftreten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Angebot
- Langfristige Anstellung mit fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit entsprechenden Karrierechancen
- Flexible Arbeitszeiten
- Home-Office-Lösungen
- Mitarbeiter-Veranstaltungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zuzahlung zum Mittagstisch
- Sehr gute Errreichbarkeit mit Öffis, PKW und dem Fahrrad
- Zahlreiche weitere Benefits und attraktive Sozialleistungen
- Das Mindestgrundgehalt beträgt € 3.270,- brutto pro Monat, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist. Das übliche Bruttomonatsgehalt für vergleichbare Positionen liegt zwischen € 3.300,- und € 3.900,- woran man sich auch hier orientieren wird.
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Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 229946
Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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Systemadministration / Netzwerktechnik
18.03.2024
IT Project Manager (m/w/d) Senior
Ref-Nr.: 224042
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- Leitung der IT Projekte mit Schwerpunkt Bereitstellung von IT Services (Kaufsoftware und Eigenentwicklung)
- Roll Out in neuen Standorten
- Vielfältige Aufgaben (Beschreibung von Anforderungen koordinieren, große Vorhaben strukturieren, erfolgreiche Abwicklung von Projekten sichern)
- Führen internationaler Projektteams von externen Partnern und internen Spezialisten
- Vertretung nach Außen für den Bereich IT
Unsere Anforderungen
- Erfolgreicher Abschluss einer technischen Ausbildung (HTL / FH / UNI)
- Operative Führungsverantwortung in einer IT Organisation
- Kenntnis von Systemlandschaften in der Automotive Industrie
- Kenntnisse von Methoden der Softwareentwicklung
- Projektmanagementzertifizierung IPMA Level C oder vergleichbar
- Zertifizierung für ITIL 4, COBIT
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (Niveau C1 in Wort und Schrift)
- Befristete mehrmonatige Auslandseinsätze
Unser Angebot
- Dauerstelle mit fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld eines international ausgerichteten Unternehmens mit entsprechenden Karrierechancen
- Attraktive Sozialleistungen
- Parkmöglichkeiten
- Kantine
- Betriebsarzt
- Das kollektivvertragliche monatliche Mindestgehalt für diese Positionen beginnt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bei € 4.150,- brutto. Auf jeden Fall ist je nach Qualifikation und Erfahrung auch eine dementsprechende Überzahlung auf ein markt- und branchenübliches Gehalt vorgesehen, mit einschlägiger Berufserfahrung in etwa zwischen € 4.150,- und €5.050,- brutto/Monat entlohnt, woran man sich auch bei den Verhandlungen zu dieser Position orientieren wird.
Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbung an unseren Auftraggeber weitergeleitet wird. Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt!
Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:
Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 224042
Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.
Controlling
18.03.2024
Junior Controller (w/m/d)
Ref-Nr.: 195681
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Forecasts
- Mitarbeit bei der Erstellung und Optimierung bestehender Analysen und Reports
- Aufbereitung von Kennzahlen gemäß interner und externer Anforderungen
- Erstellung von Ad-hoc-Analysen, Datenbereitstellung für Präsentationen
- Aktive Mitarbeit in Sonderprojekten
- Sicherstellung der Datenqualität
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Rechnungswesen und Finanzen
- Erste, einschlägige Berufserfahrung im Controlling im konzernalen Industrieumfeld
- Sehr gute MS Office Kenntnisse, besonders Excel
- Kenntnisse im Umgang mit Präsentations-Tools sowie mit ERP Systemen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Zahlenaffinität und Freude am Umgang mit Zahlen
- Analytisches und bereichsübergreifendes Denkvermögen
- Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Belastbarkeit und Stressresistenz
Unser Angebot
- Mitarbeit in einem international agierenden Global Player seiner Branche
- Mitarbeit in einem dynamischen Team
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterbenefits
- Moderne Arbeitszeitmodelle
Das Monatsbruttogehalt für diese Position liegt üblicherweise zwischen € 2.900,- bis € 3.200,-, woran sich auch die Gehaltsverhandlungen für diese Position orientieren werden. Bei uns verhandeln Sie diese Rahmenbedingungen direkt mit unserem Kunden.
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Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 195681
Die zuständige Ansprechpartnerin, Mag. Karin Kienleitner, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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Controlling
18.03.2024
Projektcontroller (w/m/d)
Ref-Nr.: 206541
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- Projektcontrolling
- Mitarbeit bei Forecasting und Budgetierung
- Erstellen von Abweichungsanalysen
- Ansprechpartner für Projekt- und Risikoanalysen
- Weiterentwickeln und Optimieren von Prozessen und Abläufen
- Erstellen von KVP Maßnahmen
- Bereitstellen von Reports und Auswertungen
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Uni I FH) vorzugsweise mit Schwerpunkt Controlling
- Erste, einschlägige Berufserfahrung in ähnlicher Funktion
- Sehr gute Deutsch- und Englichkenntnisse
- Erfahrung mit ERP Systemen
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Ausgeprägte IT- und Zahlenaffinität
- Bereichsübergreifende und unternehmerische Denk- und Arbeitsweise
- Hands-on Mentalität
Unser Angebot
- Mitarbeit in einem internationalen Konzern-Arbeitsumfeld
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Exzellente Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Sozialleistungen
- Moderne, zeitgerechte Arbeitszeitmodelle
- Sehr gute Erreichbarkeit, Mitarbeiterparkplätze
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Die zuständige Ansprechpartnerin, Mag. Karin Kienleitner, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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Buchhaltung / Rechnungswesen / Kostenrechnung
18.03.2024
Mitarbeiter Accounting (w/m/d)
Ref-Nr.: 227457
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- Laufende Buchhaltung bis zur Rohbilanz
- Durchführung der Anlagenbuchhaltung
- Verantwortung für wöchentliche Zahlläufe
- Mahnwesen
- Mitarbeit der diversen Abschlüssen (Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen)
- Unterstützung bei steuerlichen Themenstellungen
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfolgreich abgeschlossener Buchhaltungslehrgang inkl. Prüfung
- Mindestens 2-jährige, einschlägige Berufserfahrung
- Kenntnisse in Steuerrecht und UGB von Vorteil
- Sehr gute EDV Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hands-on Mentalität
- Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
- Belastarkeit und Stressresistenz
Unser Angebot
- Mitarbeit in einem internationalen Industrieunternehmen mit zukunftsorientierter Ausrichtung
- Moderne Arbeitszeitmodelle
- Zahlreiche Mitarbeiterbenefits (zB im Bereich Gesundheitswesen & Sport, interne Kantine etc.)
- Mitarbeiterparkplätze am Firmengelände
- Zahlreiche Firmenevents
Das monatliche Mindestgehalt für diese Position ( auf Basis Vollzeit) liegt je nach Ausbildung ab € 3.000,00 brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist.
Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:
Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 227457
Die zuständige Ansprechpartnerin, Mag. Karin Kienleitner, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.
Software-Entwicklung / Software-Testing
17.03.2024
Junior Software Entwickler (m/w/d)
Ref-Nr.: 224188
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- Mithilfe bei der Aufbereitung, Implementierung, Dokumentationen und Inbetriebnahme von Erweiterungen und Änderungen von bestehenden Softwarelösungen an den Anlagen der weltweiten Kunden
- Lösungen von Software Incidents an den Kundensystemen
- Dokumentationstätigkeiten hinsichtlich der Serviceprozesse
- Organisatorische und technische Eingrenzung der gemeldeten Service Anfragen der Kunden
- Anwenderunterstützung des Kunden
- Lösen von Fehlersituationen
- Weiterentwicklung und Erweiterung von bereits bestehenden Kundenanlagen und -prozesse
- Interne Informationsdokumentation
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL / FH / Uni / TU) im Bereich IT oder Technik
- Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
- Kenntnisse in der Softwareentwicklung und der Programmiersprache Java
- Verständnis für relationale Datenbanken (SQL,Oracle etc.)
- Erfahrung mit der IDE Eclipse vorteilhaft
- Design Patters Know-How
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Internationale Reisebereitschaft (ca. 15%)
- Verantwortungsbewusstsein
Unser Angebot
- Dauerhafte anstellung in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entfaltungsmöglichkeiten auf Führungs-, Fach- und Projektebene
- Rasche Verantwortungsübernahme für spannende, herausfordernde Projekte nach einer ausführlichen Einarbeitungsphase möglich
Das kollektivvertragliche monatliche Mindestgehalt für diese Positionen beginnt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bei € 3.455,- brutto. Auf jeden Fall ist je nach Qualifikation und Erfahrung auch eine dementsprechende Überzahlung auf ein markt- und branchenübliches Gehalt vorgesehen. Vergleichbare Positionen werden in etwa zwischen € 3.455,- und 4.500,- brutto/Monat entlohnt, woran man sich auch bei den Verhandlungen zu dieser Position orientieren wird.
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Software-Entwicklung / Software-Testing
17.03.2024
Software Entwickler Kundenservice (w/m/d) - Java und C/C++
Ref-Nr.: 224192
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- Durchführung der Aufwandsermittlungen für Logistik Softwarelösungen der Bestandskunden
- Ausarbeitung von Optimierungspotentialen bestehender Kunden Softwarelösungen
- Erstellung von Softwaredesigns und Codierung von Softwarelösungen
- Sourcecode-Reviews und Entwicklertests
- Softwaredokumentation und Testprotokollerstellung
- Behebung von Softwarefehlern lt. Incident- und Problemmanagement Prozessen
- Abhaltung von Workshops (Kunden, Lieferanten etc.)
- Technische Projektleitung von Change Requests (Entwicklung/Umsetzung)
- Begleitung des Produktivbetriebs remote und/oder vor Ort bei unseren internationalen Kunden
- Durchführung von Projektbereitschaften
- Laufende eigenständige Weiterbildung im Team
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossene (höhere) Ausbildung im Bereich IT oder Technik von Vorteil
- Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung und der objektorientierten Programmierung (Java und C/C++)
- Verständnis für relationale Datenbanken (MS SQL, Oracle etc.)
- Kenntnisse im Umgang mit den Betriebssystemen Linux und Windows von Vorteil
- Know-How im Bereich Design Patterns
- Erfahrung mit der IDE Eclipse wünschenswert
- Gute Englischkenntnisse
- Selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikative Persönlichkeit mit Freude am Kundenkontakt
- Internationale Reisebereitschaft (ca. 15% der Jahresarbeitszeit)
Unser Angebot
- Dauerhafte anstellung in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entfaltungsmöglichkeiten auf Führungs-, Fach- und Projektebene
- Rasche Verantwortungsübernahme für spannende, herausfordernde Projekte nach einer ausführlichen Einarbeitungsphase möglich
- Das kollektivvertragliche monatliche Mindestgehalt für diese Positionen beginnt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bei € 3.450,- brutto. Auf jeden Fall ist je nach Qualifikation und Erfahrung auch eine dementsprechende Überzahlung auf ein markt- und branchenübliches Gehalt vorgesehen, mit einschlägiger Berufserfahrung in etwa zwischen € 3.450,- und € 4.500,- brutto/Monat entlohnt, woran man sich auch bei den Verhandlungen zu dieser Position orientieren wird.
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Management / Geschäftsführung
17.03.2024
Resident Maintenance Transition Manager (m/w/d)
Ref-Nr.: 224198
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- Strategische Weiterentwicklung der Resident Maintenance und Trainings Programme
- Vertriebstätigkeiten im Rahmen der RM/Trainings Serviceleistungen
- Lead bei RM Ramp Up Projekten
- Aufbau des gesamten Instandhaltungsteams bei Kundenanlagen inkl. Aufbau der nötigen Instandhaltungstools und -prozesse
- Auditierung der RM Anlagen
- Leitung und Koordination der Mitarbeiter
- Reporting an die nächste Führungsebene
- Methodik Entwicklung
- Kommunikations - und Informationsmanagement
- Eskalationsmanagement
- Unterstützung neuer RM-Engineering Manager (Instandhaltungsleiter) in der Einarbeitung und Umsetzung unternehmensinternen Maintenance Philosophy
- Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse und Strategien auf globaler Ebene
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL / FH / TU)
- Gute Projektmanagementerfahrung (min. 3 Jahre)
- Erfahrung in der Instandhaltung von Vorteil
- Gute Kenntnisse mit MS-Office
- Gute Englischkenntnisse (weitere Fremdsprachen vorteilhaft)
- Organisationstalent
- Kommunikationsfähigkeit
- Kontaktfreudig
- Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit
- Internationale Reisebereitschaft
Unser Angebot
- Dauerstelle
- Langfristige Perspektiven in einem internationalen Umfeld
- Verantwortung für spannende, herausfordernde Projekte
- Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten auf Führungs-, Fach- und Projektebene langfristig möglich
- Das kollektivvertragliche monatliche Mindestgehalt für diese Positionen beginnt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bei € 3.400,- brutto. Auf jeden Fall ist je nach Qualifikation und Erfahrung auch eine dementsprechende Überzahlung auf ein markt- und branchenübliches Gehalt vorgesehen, mit einschlägiger Berufserfahrung in etwa zwischen € 3.400,- und € 4.500,- brutto/Monat entlohnt, woran man sich auch bei den Verhandlungen zu dieser Position orientieren wird.
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Elektrotechnik allgemein
17.03.2024
Robotik Programmer (m/w/d)
Ref-Nr.: 172139
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- Off- bzw. Online-Programmierung der anlagenspezifischen Roboterapplikationen für Projekte in der Automobilindustrie
- Inbetriebnahme der Anlage und Optimierung der Systeme während der Anlaufphase
- Erstellung der benötigten Berichte und Dokumentationen
- Erstellung des Schulungsmaterials sowie Kundenschulungen in der Anlagenbedienung
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung (Lehre, HTL, FH, UNI) im Bereich Mechatronik, Elektro-, oder Automatisierungstechnik
- Erfahrung in der Programmierung von Industrierobotern (KUKA, ABB, Fanuc)
- Erfahrung in der Inbetriebnahme von Anlagen
- SPS Kenntnisse von Vorteil
- Erfahrung in der Offline Programmierung und Simulation von Vorteil
- Reisebereitschaft
- Eine strukturierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
Unser Angebot
- Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld eines international ausgerichteten Unternehmens mit entsprechenden Karrierechancen
- Attraktive Sozialleistungen
- Parkmöglichkeiten
- Kantine
- Betriebsarzt
- Das monatliche Mindestgehalt für diese Position (auf Basis Vollzeit) liegt je nach Ausbildung bei € 2.300,- brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist
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Elektrotechnik allgemein
17.03.2024
Elektrotechniker (m/w/d)
Ref-Nr.: 186916
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- Selbstständige Koordination und Abwicklung der zugeteilten Projekte
- Konzept- und Angebotserstellung von steuerungstechnischen Einrichtungen
- Prüfung von Lastenheften und Erarbeitung von kundenspezifischen Steuerungskonzepten
- Planung und Auslegung von steuerungstechnischen Einrichtungen
- Erstellen der Stromlaufpläne und Fluidpläne mit EPLAN P8
- Auslegung der Betriebsmittel
- Erstellung von sicherheitstechnischen Konzepten
- Erstellen betriebsmittelspezifischer Beschriftungen
- Mitarbeit bei der Erstellung der Risikobeurteilung lt. Norm und Berechnung der PL mit SISTEMA
- Qualitätskontrolle und Überprüfung der sicherheitstechnischen Einrichtungen
- IBN im Haus / beim Kunden für den zuständigen Bereich
- Erstellung der Dokumentation
Unsere Anforderungen
- Fundierte technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) im Bereich Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Auslegung elektrotechnischer Anlagen und der Elektroplanung
- Kenntnisse im Umgang mit der Software EPLAN von Vorteil
- Kenntnisse der EG-Maschinenrichtlinie von Vorteil
- Hohe Problemlösungskompetenz, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Gute Englischkenntnisse
- Selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise
Unser Angebot
- Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld eines international ausgerichteten Unternehmens mit entsprechenden Karrierechancen
- Attraktive Sozialleistungen
- Parkmöglichkeiten
- Kantine
- Betriebsarzt
- Das monatliche Mindestgehalt für diese Position ( auf Basis Vollzeit) liegt je nach Ausbildung ab € 2.800,- brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist
Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:
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Die zuständige Ansprechpartnerin, Mag. Karin Kienleitner, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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Technische Dokumentation
15.03.2024
Dokumentationstechniker / Redakteur / Texter (w/m/d)
Ref-Nr.: 222477
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- Erstellung von Texten für Projektdokumente, Gebrauchsanweisungen, Produktdatenblätter, Schulungsunterlagen und Vertriebsdokumente
- Technische Dokumentation für Anlagen und Maschinen (inklusive der Unterlagen zu Maschinensicherheit und CE-Konformität)
- Ausarbeitung von Maschinenbeschreibungen in Text und Bild
- Bei Interesse und Eignung auch Grafikbearbeitung (2D und 3D) sowie Generierung von Bildern für Dokumentationen aus Konstruktionszeichnungen
- Ausarbeitung von Schulungsunterlagen und Unterstützung bei Kundenschulungen bei Interesse und Eignung möglich
- Proaktive Erstellung von Textdokumenten bzw. deren Überarbeitung und Korrektur (90% der Arbeitszeit)
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (HTL / FH / TU / Uni) - bevorzugt Germanistik, Anglistik
- Berufserfahrung im redaktionellen Umfeld einer Zeitschrift, einer PR-Abteilung oder in der TechnischenRedaktion eines entwickelnden und/oder produzierenden Betriebes
- Sehr gute Ausdrucksformen in Verbindung mit der Fähigkeit, auch technische Inhalte klar und verständlich zu beschreiben
- Empathiefähigkeit (Talent, sich in die Zielgruppe der Anwender (z.B. Instandhaltungstechniker, Endnutzer) hineinzuversetzen und die eigene Arbeit entsprechend derer Anforderungen zu gestalten)
- Erfahrung im Bereich der technischen Dokumentation oder Redaktion vorteilhaft
- Erfahrung in der Grafik- und Multimediabearbeitung
- Know-How betreffend Maschinenrichtlinien und -sicherheit von Vorteil
- Sehr gute MS Office Kenntnisse
- SAP-Anwenderkenntnisse vorteilhaft
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Verfassen von Texten)
- Gute Englischkenntnisse
- Innovationsgeist
- Einsatzfreude
- Lernbereitschaft
- Innovative Herangehensweise an vorhandene Herausforderungen
- Sehr genauer, gewissenhafter, eigenverantwortlicher und zielorientierter Arbeitsstil
- Sehr gute Selbstorganisation
- Teamfähigkeit
- Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und offene Persönlichkeit
- Problemlösungskompetenz
Unser Angebot
- Unser Kunde bietet technikbegeisterten und wortgewandten Kandidaten (m/w/d) eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Dauerstelle mit Entwicklungspotential. Sie erhalten nach einer intensiven Einschulungsphase an der Seite eines erfahrenen Kollegen die Möglichkeit Ihr bereits erworbenes Wissen einzubringen und zu erweitern.
- Unser Kunde bietet Ihnen neben sehr attraktiven Entwicklungs- und Gehaltsmöglichkeiten auch ein sehr gutes Betriebsklima, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Betriebstagesmutter, Kantine, Betriebsarzt, Gleitzeit und vieles mehr.
- Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.000,- brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Wir weisen aber ausdrücklich darauf hin, dass die Bereitschaft zu einer Überzahlung, abhängig von facheinschlägiger Berufserfahrung und/oder Qualifikation gegeben ist. Für vergleichbare Positionen sind Gehälter zwischen € 3.000,- und circa € 4.000.- brutto/Monat marktüblich, woran man sich auch bei den Verhandlungen zu dieser Position orientieren wird.
Bei uns verhandeln Sie persönlich mit unserem Kunden über Ihr zukünftiges Gehalt und die Rahmenbedingungen Ihrer Anstellung.
Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbung an unseren Auftraggeber weitergeleitet wird. Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt!
Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:
Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 222477
Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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Elektro-Planung / -Konstruktion
15.03.2024
E-Planer / Elektro-Konstrukteur(w/m/d)
Ref-Nr.: 226580
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- Elektrische Planung für Maschinen und Anlagen
- Stromlaufplanerstellung auf CAD
- Stücklistenerstellung
- Aufbereitung von Fertigungsunterlagen
- Abklärung von technischen Details mit Lieferanten
- Kundenbetreuung und -schulung
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL / FH / TU) - bevorzugt Elektronik oder Elektrotechnik bzw. vergleichbar
- Vertiefung in der Ausbildung oder Berufserfahrung in der Projektierung elektrischer Anlagen vorteilhaft
- Berufserfahrung in einem technischen Bereich eines Anlagen- oder Maschinenbauunternehmens vorteilhaft
- Gute bis sehr gute CAD-Kenntnisse
- Sehr gute MS Office Kenntnisse vorteilhaft
- SAP-Anwenderkenntnisse vorteilhaft
- Handwerkliches Talent
- Lernbereitschaft
- Innovative Herangehensweise an vorhandene Herausforderungen
- Sehr genauer, gewissenhafter, eigenverantwortlicher und zielorientierter Arbeitsstil
- Teamfähigkeit
- Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und offene Persönlichkeit
- Problemlösungskompetenz
- Gute Englischkenntnisse
Unser Angebot
- Unser Kunde bietet technikbegeisterten Kandidaten (m/w) eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Dauerstelle mit Entwicklungspotential. Sie erhalten nach einer intensiven Einschulungsphase an der Seite eines sehr erfahrenen Kollegen die Möglichkeit Ihr bereits erworbenes Wissen einzubringen und zu erweitern.
- Unser Kunde bietet Ihnen neben sehr attraktiven Entwicklungs- und Gehaltsmöglichkeiten auch ein sehr gutes Betriebsklima, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Kantine, Betriebsarzt, Gleitzeit und vieles mehr.
- Das kollektivvertragliche monatliche Mindestgehalt für diese Positionen beginnt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bei € 3.200,- brutto. Auf jeden Fall ist je nach Qualifikation und Erfahrung auch eine dementsprechende Überzahlung auf ein markt- und branchenübliches Gehalt vorgesehen, mit einschlägiger Berufserfahrung in etwa zwischen € 3.200,- und € 4.500,- brutto/Monat entlohnt, woran man sich auch bei den Verhandlungen zu dieser Position orientieren wird.B
- Bei uns verhandeln Sie persönlich mit unserem Kunden über Ihr zukünftiges Gehalt und die Rahmenbedingungen Ihrer Anstellung.
Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbung an unseren Auftraggeber weitergeleitet wird. Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt!
Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:
Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 226580
Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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Inbetriebnahmetechnik
15.03.2024
Software-Engineer / Software-Tester (m/w/d) mit geringer Reisetätigkeit
Ref-Nr.: 229835
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- Entwicklung kundenspezifischer Softwarelösungen auf C# und C++
- Durchführung von Softwaretests inhouse und bei internationalen Kunden vor Ort
- Eigenverantwortliche Anpassung, Installation und Konfiguration der kundenspezifisch entwickelten Softwarelösungen
- Weiterentwicklung von bereits vorhandenen Softwaremodulen
- Visualisierung
- Projektunterstützende Aufgaben
- Schulung von Mitarbeitern des Kunden vor Ort bei diesem im Haus
- Dokumentation
- Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Produkte und Technologien sowie im Verbesserungswesen
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH, TU)
- Gute bis sehr gute Programmierkenntnisse in C/C++ und/oder C#
- Gute Microsoft SQL-Server-Kenntnisse
- Reisebereitschaft von circa 20-25% (international)
- Professionelles Auftreten
- Selbstständige, eigenverantwortliche und genaue Arbeitsweise
- Hands-on-Mentalität (Bereitschaft zuzugreifen, wo es gerade nötig ist)
- Improvisierungsgabe
- Innovationsgeist
- Lernbereitschaft
- Hohes Qualitätsbewußtsein
- Gute Englischkenntnisse und den Mut es zu sprechen (es werden ausdrücklich keine perfekten Englisch-Kenntnisse erwartet, aber Sie müssen sich verständigen können und den Mut haben auf Englisch zu kommunizieren sowie bereit sein, sich sprachlich weiter zu entwickeln )
- Weitere Fremdsprachenkenntnisse vorteilhaft
Unser Angebot
- Unsere Kunden bieten weltoffenen und interessierten Kandidaten (m/w/d), die nicht davor zurückschrecken die Welt und fremde Kulturen kennenzulernen, eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche und langfristige Anstellung (meist ab dem ersten Arbeitstag direkt bei ihnen im Haus)
- Im Falle seltener zweiwöchiger Auslandseinsätzen bietet sich an Wochenenden üblicherweise die Möglichkeit das Gastgeberland zu erkunden
- Trotz internationaler Einsätze wird versucht bestmöglich auf persönliche Bedürfnisse und Termine der Mitarbeiter (m/w/d) Rücksicht zu nehmen
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Professionelles Travelmanagement
- Serh gute Hotels im Dienstreisefall
- Betriebskantine bzw. Zuzahlung zum Mittagstisch
- Attraktive Weiterbildungsprogramme und Benefits
- Rücksichtnahme auf wichtige private Termine der Inbetriebnahmetechniker im Zuge der Einsatzplanungen des Unternehmen
- Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.000,- brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Wir weisen aber ausdrücklich darauf hin, dass einerseits die Bereitschaft zu einer deutlichen Überzahlung, abhängig von facheinschlägiger Berufserfahrung und/oder Qualifikation gegeben ist. Außerdem werden sowohl gesetzliche als auch freiwillige Zulagen zusätzlich zum vereinbarten Grundgehalt bezahlt. Details werden gerne anhand von Praxisbeispielen aus dem Betrieb erläutert. Üblicherweise sind für vergleichbare Positionen Gesamtentgelte bis € 5.000,- pro Monat möglich.
- Im Falle von Dienstreisen werden zusätzlich zu den gesetzlich vorgesehenen Zulagen auch noch freiwillge Zulagen bezahlt (meist in Höhe von € 70,00 bis €80,- pro Auslandstag)
- Im Falle von Dienstreisen können Sie frei wählen, ob sie die entstandenen Mehr- und Überstunden Geld oder lieber Zeitausgleich abgegolten haben möchten.
Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:
Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 229835
Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.
Inbetriebnahmetechnik
15.03.2024
Inbetriebnahmetechniker / Monteur (w/m/d)
Ref-Nr.: 229837
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- Testaufbauten von Sondermaschinen und Anlagen am eigenen Standort in der Steiermark
- Durchführung aller nötigen Einstellungen und Anpassungen der Anlagen
- Original- bzw. Probebetrieb der Anlagen am Standort in der Steiermark
- Inbetriebnahme der Anlagen sowie Serviceeinsätze bei internationalen Kunden vor Ort
- Inbetriebnahme, Konfiguration und Tests der Maschinen
- Durchführung der Endabnahmen der Sondermaschinen gemeinsam mit dem Kunden
- Schulung von Mitarbeitern des Kunden vor Ort bei diesem im Haus
- Verbesserungswesen
- Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Anlagen
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene LAP / HTL / FH / TU
- Bevorzugt Ausbildungsschwerpunkte in den Bereichen Schlosserei, KFZ-Technik, Metalltechnik, Maschinenbau, Fertigungstechnik oder vergleichbar
- Internationale Reisebereitschaft und Bereitschaft zu mehrtägigen bzw. mehrwöchigen (1 bis 2, in Ausnahmefällen maximal 4 bis 5 Wochen) Auslandsaufenthalten
- Selbstständige, eigenverantwortliche und genaue Arbeitsweise
- Hands-on-Mentalität (Bereitschaft zuzugreifen, wo es gerade nötig ist)
- Improvisierungsgabe
- Lernbereitschaft
- Hohes Qualitätsbewusstsein
- Englischkenntnisse und den Mut es zu sprechen (es werden ausdrücklich keine perfekten Englisch-Kenntnisse erwartet, aber Sie müssen sich verständigen können und den Mut haben auf Englisch zu kommunizieren sowie bereit sein, sich sprachlich weiter zu entwickeln)
- Weitere Fremdsprachenkenntnisse vorteilhaft
Unser Angebot
- Unser Kunde bietet weltoffenen und interessierten Kandidaten (w/m/d), die nicht davor zurückschrecken die Welt und fremde Kulturen kennenzulernen, eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Dauerstelle mit ausgezeichneten Entwicklungs- und Verdienstmöglichkeiten.
- Mit weitestgehend flexibler Termingestaltung wird trotz internationaler Einsätze versucht bestmöglich auf persönliche Bedürfnisse und Termine der Mitarbeiter (w/m/d) Rücksicht zu nehmen.
- Unser Kunde bietet Ihnen neben sehr attraktiven Entwicklungs- und Gehaltsmöglichkeiten (freiwillig geleistete Zulagen in beachtlicher Höhe) auch ein sehr gutes Betriebsklima, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Kinderbetreuung, Betriebskantine, Gesundheitsvorsorge, Gleitzeit, tageweise Home-Office-Vereinbarungen und vieles mehr.
- Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.800,- brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die Bereitschaft zu einer Überzahlung jedenfalls gegeben ist.
- Zusätzlich zu den gesetzlichen Zulagen werden freiwillige Zulagen bezahlt, die das vereinbarte Grundgehalt je nach Anzahl und Dauer der Dienstreisen darüber hinaus noch beträchtlich aufbessern können.
- Abhängig von der vorhandenen facheinschlägiger Berufserfahrung und Qualifikation sowie der Anzahl und Dauer der Dienstreisen sind, nach der Einarbeitungsphase, somit Gesamtentgelte bis zu einer Höhe von circa € 4.000,- bis € 5.000,- brutto pro Monat möglich.Unser Kunde klärt Details sehr gerne im persönlichen Gespräch mit Ihnen anhand einer konkreten, durchschnittlichen Monatsabrechnung.
Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:
Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 229837
Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.
Konstruktion / technische Zeichnung
15.03.2024
Konstrukteur (w/m/d) Junior oder Senior
Ref-Nr.: 229839
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- Eigenständige Erstellung von Entwürfen sowie Konstruktions- und Zusammenstellungszeichnungen
- Kostenschätzungen gemäß Konstruktion und verwendeten Bauteilen
- Stücklistenerstellung und -pflege
- Abstimmung mit Lieferanten und Kunden
- Kooperation mit anderen internen Abteilungen (Vertrieb, Einkauf, Produktion, ...)
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL / FH / TU)
- Fachrichtungen: Maschinenbau, Anlagentechnik, Fertigungstechnik oder vergleichbar
- Erste Berufserfahrung vorteilhaft aber nicht Voraussetzung
- Sehr gute Konstruktions-Kenntnisse auf einem 3D-CAD- System (z.B. AutoCAD 3D, Inventor, Catia, ProE, ...)
- Gute bis sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Gute Englischkenntnisse
- Sehr genauer und eigenverantwortlicher Arbeitsstil
- Ausgeprägtes Interesse an Technik und konstruktiven Lösungen
- Kommunikationsgeschick, Hilfsbereitschaft und Teamfähigkeit
Unser Angebot
- Langfristige Anstellung im Hause unseres Kunden mit sehr attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und amikalem Betriebsklima
- Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Betriebskantine bzw. Zuzahlung zum Mittagstisch
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Sehr attraktive Benefits
- Gleitzeit und Home-Office-Lösungen
Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.000,- brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (HTL-Absolvent (m/w) ohne Berufserfahrung). Wir weisen aber ausdrücklich darauf hin, dass die Bereitschaft zu einer Überzahlung, abhängig von facheinschlägiger Berufserfahrung und/oder Qualifikation jedenfalls gegeben ist und das tatsächliche Bruttomonatsgehalt dadurch bedeutend höher ausfallen kann. Üblicherweise bewegen sich Gehälter für vergleichbare Positionen, je nach Berufserfahrung und Ausbildung, zwischen € 3.000,- und € 4.500,- brutto/Monat.
Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbung an unseren Auftraggeber weitergeleitet wird. Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt!
Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:
Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 229839
Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.
Projektleitung / Teamleitung
15.03.2024
Technischer Projektmanager / Projektleiter (w/m/d)
Ref-Nr.: 229823
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- Selbstständige Realisierung und Abwicklung von Projekten im Bereich Logistik - von der Projektübernahme aus dem Vertrieb bis hin zur Übergabe der Anlage an den Kunden
- Kosten-, Termin- und Qualitätsüberwachung über die gesamte Projektlaufzeit im Haus als auch vor Ort
- Sicherstellung der Einhaltung sicherheitsrelevanter Vorschriften
- Schnittstelle zu Kunden und Lieferanten
- Technische Details klären, Freigabelayouts und weitere projektrelevante Zeichnungen erstellen
- Koordinieren und überwachen der (Sub-) Gewerke und Schnittstellen der Projekte – von der Fertigung bis hin zur Montage
- Intensive Einschulung am Standort des Unternehmens
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/TU) in den Bereichen Maschinenbau, Anlagenbau oder Automatisierung
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion (Projektleitung, Projektabwicklung, Konstruktion) im internationalen, technischen Umfeld
- Erfahrung im Logistik Bereich von Vorteil
- Sehr guter Umgang mit MS Office und AutoCAD
- Sehr gute Englisch-Kenntnisse, jede weitere Sprache ist von Vorteil
- Hohe Reisebereitschaft
- Organisatorische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikative, team- und lösungsorientierte Persönlichkeit
Unser Angebot
- Dauerstelle mit langfristiger Perspektive in einem internationalen Umfeld
- Sehr spannendes Entwicklungspotential
- Verantwortung für spannende, herausfordernde Projekte
- Mitarbeiterrabatte
- Kostenlose Parkplätze
- Weiterbildungsprogramm
- Das kollektivvertragliche monatliche Mindestgehalt für diese Positionen beginnt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bei € 3.600,- brutto. Auf jeden Fall ist je nach Qualifikation und Erfahrung auch eine dementsprechende Überzahlung auf ein markt- und branchenübliches Gehalt vorgesehen, mit einschlägiger Berufserfahrung in etwa zwischen € 3.600,- und € 4.300,- brutto/Monat entlohnt, woran man sich auch bei den Verhandlungen zu dieser Position orientieren wird.
Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbung an unseren Auftraggeber weitergeleitet wird. Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt!
Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:
Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 229823
Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.
ERP Consulting / Customizing / -Entwicklung
14.03.2024
IT-Techniker (m/w/d) für ERP Systeme
Ref-Nr.: 229728
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- IT-Support (2nd Level) für ERP-Systeme
- Fehlersuche, Analyse und lösen von technischen Problemen
- Bearbeitung und Analyse der vorhandenen Logfiles, Datenbankeinträgen, Monitoring Tools usw.
- Modifizierung und Verbesserung der internen IT-Systeme und Arbeitsprozesse
- Prozessoptimierung um Effizienz zu steigern
- Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, Ansprechpartner für Mitarbeiter (m/w/d)
- Instandsetzung der Funktionstüchtigkeit von Kundenanlagen
- Führung von Aufzeichnungen der Incidents/Problems, Qualitätssicherung und IT-Testings
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre / HTL / FH / TU)
- Bereiche: IT, Technische Informatik, oder vergleichbare Ausbildung
- Einschlägige Berufserfahrung im IT-Support und mit ERP Systemen
- Erfahrung mit rationalen Datenbanken (SQL) und Programmierung von Vorteil
- Erfahrung mit Datenmanagement-Systemen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisseil
- Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Hohe Serviceorientierung
- Teamplayer
Unser Angebot
- Dauerstelle mit Direktanstellung bei unserem Kunden
- Langfristige Perspektiven in einem internationalen Umfeld
- Verantwortung für spannende, herausfordernde Projekte
- Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten auf Führungs-, Fach- und Projektebene
- Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Kostenlose Parkmöglichkeit
- Das kollektivvertragliche monatliche Mindestgehalt für diese Positionen beginnt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bei € 3.200,- brutto. Auf jeden Fall ist je nach Qualifikation und Erfahrung auch eine dementsprechende Überzahlung auf ein markt- und branchenübliches Gehalt vorgesehen, mit einschlägiger Berufserfahrung in etwa zwischen € 3.200,- und € 3.800,- brutto/Monat entlohnt, woran man sich auch bei den Verhandlungen zu dieser Position orientieren wird.
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Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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Personalverrechnung
14.03.2024
Junior Personalverrechner (w/m/d)
Ref-Nr.: 206211
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- Mitarbeit in der laufenden Personalverrechnung
- Administrative Personalverrechnung
- Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und abrechnungsrelevanten Belangen
- Intercompany Abstimmungen
- Ansprechparner für Ämter und Institutionen
- Erstellen von Reports und Auswertungen
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung (Lehre I HAK I HLW)
- Abgeschlossener Lehrgang Personalverrechnung
- Erste, einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personalverrechnung
- Kenntnisse in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Sehr gute MS Office Kenntnisse, ERP Kenntnisse von Vorteil
- Genaue und strukturierte Arbeitsweise
- Motivierter Teamplayer mit Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
- Bereichsübergreifende Denk- und Arbeitsweise sowie ein gutes Zahlengefühl
Unser Angebot
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem interational tätigen Unternehmen
- Mitarbeit in einem motivierten Team
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Modernes Büro
- Zeitgerechte, moderne Arbeitszeitgestaltung mit Homeoffice-Option
- Diverse Corporate Benefits
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Die zuständige Ansprechpartnerin, Mag. Karin Kienleitner, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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Datenbank-Administration /-Entwicklung
14.03.2024
SPS Programmierer für Produktentwicklung (w/m/d)
Ref-Nr.: 199221
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- Softwarentwicklung von SPS Programmen
- Erstellung von bedarfsorientierten Lösungen bei den SPS Programmen
- Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung des SPS Softwarestandards
- Schulung interner Mitarbeiter auf den entwickelten Softwarestandard
- Sparringpartner für komplexe Fragstellungen
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL / FH / TU) mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Automatisierung, Informatik ect.
- Erste, einschlägige Berufserfahrung in Automatisierungs- und Elektrotechnik
- Erste Praxiserfahrung in marktüblichen SPS Steuersystemen
- Hohe Lernbereitschaft und Pflichtbewusstsein
- Hohe Team- und Lösungskompetenz
- Reisebereitschaft
Unser Angebot
- Mitarbeit in einem international tätigen Industrieunternehmen
- Dauerstelle mit langfristiger Perspektive und vielfältigen Entfaltungsmöglichkeiten auf Fach- und Projektebene
- Betriebliche Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Diverse Benefits (Zuzahlung zum Mittagstisch, Vergünstigungen, Betriebskantine uvm.)
- Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Sehr gute Autobahnanbindung
- Parkmöglichkeiten
- Das monatliche Mindestgehalt für diese Position beträgt zwischen € 2.635,00 bis € 3.190,00 brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung jedenfalls vorgesehen ist.
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Fahrzeugtechnik
14.03.2024
Senior Projektleiter (w/m/d)
Ref-Nr.: 223974
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- Leitung, Abwicklung und Koordination von Automotive Projekten
- Verantwortung für den gesamten Projektcycle
- Projektcontrolling im Sinne von Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagement
- Koordination der Schnittstellen zum Kunden, zu den Sublieferanten und der Prozesse zwischen den einzelnen Fachbereichen unseres Unternehmens
- Verantwortung durchgängiger Kommunikation zum Kunden und im Projektteam
- Umsetzung von Optimierungspotenzialen in laufenden Projekten
- Projekt - Kick off
- Terminmanagement
- Kostenmanagement
Unsere Anforderungen
- Fundierte technische Ausbildung (HTL, FH, TU) vorzugsweise der Fachrichtungen Fahrzeugtechnik, Maschinenbau bzw. Automatisierung
- Projektmanagement Ausbildung von Vorteil
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement speziell in der Abwicklung von Großprojekten im Automotive Bereich
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kommunikations- und Organisationsstärke
- Führungskompetenz
- Hohe Problemlösungskompetenz sowie fachkompetentes und souveränes Auftreten
- Reisebereitschaft
Unser Angebot
- Mitarbeit in einem internationalen Konzern-Arbeitsumfeld
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Exzellente Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Sozialleistungen
- Moderne, zeitgerechte Arbeitszeitmodelle
- Sehr gute Erreichbarkeit, Mitarbeiterparkplätze
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Rechtswesen
14.03.2024
Mitarbeiter Accounting & Controlling (w/m/d)
Ref-Nr.: 224079
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- Bilanzbuchhaltung nach UGB
- Abstimmungsarbeiten
- Ansprechpartner (w/m/d) für Auslandstochtergesellschaften
- Konsolidierung von Teilbilanzen
- Prognoserechnugnen und Forecasting
- Controllingtätigkeiten
- Sparringpartner (w/m/d) für interne (Managementboard) und externe Ansprechpartner (w/m/d)
- Reporting und Berichtwesen
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene höhere kaufmännische Ausbildung (HAK, FH, Uni)
- Erfolgereich abgeschlossener Bilanzbuchhaltungslehrgang von Vorteil
- Mindestens 3-jährige, einschlägige Berufserfahrung in Bilanzbuchhaltung bzw. Controlling
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Sehr gute EDV Kenntnisse - MS Office und BMD NTCS
- Hohe Zahlen- und IT Affinität
- Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit im Team
Unser Angebot
- Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen seiner Branche
- Motiviertes und dynamisches Team
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zeitgerechte und zahlreiche Mitarbeiterbenefits
- Zentrale Lage sowie gute Erreichbarkeit
Das monatliche Mindestgehalt für diese Position liegt je nach Ausbildung ab € 3.500,00 brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist
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Vertrieb / Kundenbetreuung / Key Account Management
13.03.2024
Vertriebsprojektierer (m/w/d)
Ref-Nr.: 225721
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- Kundenbetreuung und -beratung im internationalen Umfeld, nach vorheriger Analyse und Bewertung der Kundenbedürfnisse
- Termingerechte Planung und Ausarbeitung von Angeboten für individuelle Kundenanfragen
- Konzepterstellung von Layouts (AutoCAD)
- Kalkulation und Angebotserstellung, sowie darauf basierende Präsentationen für internationale Kunden
- Übergabe an die Projektrealisierungsgruppe
- Schnittstelle zwischen Projektrealisierungsgruppe und Kunden
- Erste Ansprechperson für internationalen Bestandskunden und Auslandsgesellschaften
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene technische bzw. wirtschaftliche Ausbildung (HTL, FH, TU)
- Fachrichtungen: Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbar
- Sehr gutes technisches Verständnis
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb bzw. in der Projektierung vorteilhaft
- Gute Kenntnisse in einem CAD-Programm (idealerweise AutoCAD)
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office
- Gute Kenntnisse in Englisch
- Kostenbewusstsein, kaufmännische Denkweise
- Serviceorientierung
- Verhandlungsgeschick
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Geringe internationale Reisebereitschaft von ca. 10%
Unser Angebot
- Langfristige Perspektiven in einer Dauerstelle im internationalen Umfeld
- Verantwortung für spannende, herausfordernde Projekte
- Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten auf Führungs-, Fach- und Projektebene langfristig möglich
- Das kollektivvertragliche monatliche Mindestgehalt für diese Positionen beginnt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bei € 3.000,- brutto. Auf jeden Fall ist je nach Qualifikation und Erfahrung auch eine dementsprechende Überzahlung auf ein markt- und branchenübliches Gehalt vorgesehen, mit einschlägiger Berufserfahrung in etwa zwischen € 3.000,- und € 4.000,- brutto/Monat entlohnt, woran man sich auch bei den Verhandlungen zu dieser Position orientieren wird.
Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbung an unseren Auftraggeber weitergeleitet wird. Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt!
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strategischer technischer Einkauf
13.03.2024
Einkäufer / Projekteinkäufer (m/w/d) - Senior
Ref-Nr.: 223487
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- Leitung der Beschaffungsprozesse (Ausschreibungen, Preisvergleiche, Verhandlungen, Vergabe, Bestellungen)
- Eigenständige Abwicklung von technischen Abklärungen mit den internen Abteilungen und den Lieferanten
- Durchführung von Kostenkalkulationen und Reporting
- Auswahl und Bewertung von nationalen und internationalen Zulieferern
- Durchführung der Ausschreibungen in enger Kooperation mit der Produktion und Verhandlung dieser entlang BP Vorgaben
- Weiterentwicklung der EDV-gestützten Beschaffungsvorgängen
- Zusammenarbeit mit der Projektlogistik
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Standorten
Unsere Anforderungen
- Fundierte technische/kaufmännische Ausbildung (HTL/HAK) und/oder abgeschlossenes Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf oder in ähnlicher Position
- Sicherer Umgang mit MS Office und SAP
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Grundkenntnisse in relevanten rechtlichen Bereichen (Vertragsrecht, Handelsrecht etc.) von Vorteil
- Analytisches Talent, hohes Qualitätsbewusstsein und Genauigkeit
- Flexibilität, Reisebereitschaft, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Stressresistenz
Unser Angebot
- Dauerstelle
- Angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima
- Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld eines Großkonzerns
- Betriebliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenkantine
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Systemadministration / Netzwerktechnik
13.03.2024
IT Administrator (m/w/d) mit erster Erfahrung
Ref-Nr.: 224041
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- Gestaltung, Aufbau und Wartung der Softwarelandschaft (Siemens: Tecnomatix, Teamcenter, NX/AssemblyLinePlanner, ProcessSimulate, uvm.)
- Konfiguration, Datenversorgungen und Betreuung der Schnittstellen
- Anforderungen der Fachbereiche zusammen mit dem Projektteam umsetzen
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL / FH / TU / UNI)
- Im Bereich Informatik oder vergleichbar
- Erfahrung als Systemadministrator oder im Bereich Applikationsbetreuung erforderlich
- Breitgefächertes IT-Know-how
- Lösungskompetenz
- Grundverständnis für Produktionsplanungsprozesse von Vorteil
- Erfahrung mit Produktionsplanungssoftware von Vorteil
- Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Angebot
- Dauerstelle mit fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld eines international ausgerichteten Unternehmens mit entsprechenden Karrierechancen
- Attraktive Sozialleistungen
- Parkmöglichkeiten
- Kantine
- Betriebsarzt
- Das kollektivvertragliche monatliche Mindestgehalt für diese Positionen beginnt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bei € 2.960,- brutto. Auf jeden Fall ist je nach Qualifikation und Erfahrung auch eine dementsprechende Überzahlung auf ein markt- und branchenübliches Gehalt vorgesehen, mit einschlägiger Berufserfahrung in etwa zwischen € 2.960,- und € 3.800,- brutto/Monat entlohnt, woran man sich auch bei den Verhandlungen zu dieser Position orientieren wird.
Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbung an unseren Auftraggeber weitergeleitet wird. Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt!
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Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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Inbetriebnahmetechnik
12.03.2024
Inbetriebnahmetechniker / Servicetechniker (w/m/d) mit geringer Reisetätigkeit
Ref-Nr.: 229536
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- Testaufbau von Sondermaschinen und Anlagen am eigenen Standort (inhouse)
- Je nach Fachrichtung, mechanische, elektrotechnische Montage bzw. SPS- & Softwareanpassungen
- Durchführung aller nötigen Einstellungen und Anpassungen an Maschinen und Anlagen (inhouse)
- Original- bzw. Probebetrieb der Anlagen (inhouse)
- Gelegentliche internationale Inbetriebnahme- sowie Serviceeinsätze vor Ort bei Kundenunternehmen
- Inbetriebnahme, Konfiguration und Tests der Maschinen
- Durchführung der Endabnahmen der Sondermaschinen gemeinsam mit dem Kunden
- Mitarbeit im Verbesserungswesen
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Verbesserung der Anlagen
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene HTL bzw. Facharbeiterausbildung (LAP)
- Ausbildungsschwerpunkte in Elektrotechnik, Industrieelektrik, Elektronik, Mechatronik, Automatisierungstechnik, SPS-Technik, IT, Schaltschrankbau, Metalltechnik, Maschinenbau, Schlosserei oder KFZ-Technik
- Internationale Reisebereitschaft und Bereitschaft zu mehrtägigen bzw. mehrwöchigen Auslandsaufenthalten (maximal 1 bis 2 Wochen am Stück und das bis maximal 2 bis 3 mal pro Jahr; insgesamt circa 20% der jährlichen Arbeitszeit)
- Selbstständige, eigenverantwortliche und genaue Arbeitsweise
- Hands-on-Mentalität (Bereitschaft zuzugreifen, wo es gerade nötig ist)
- Improvisationsgabe
- Lernbereitschaft
- Hohes Qualitätsbewußtsein
- Englischkenntnisse und den Mut es zu sprechen (es werden ausdrücklich keine sehr guten Englisch-Kenntnisse erwartet, aber Sie müssen sich im Ausland verständigen können und den Mut haben auf Englisch zu kommunizieren sowie bereit sein, sich sprachlich weiter zu entwickeln)
- Weitere Fremdsprachenkenntnisse vorteilhaft
- Hilfsbereitschaft & Teamfähigkeit
Unser Angebot
- Unser Kunde bietet weltoffenen und interessierten Kandidaten (w/m/d), die nicht davor zurückschrecken die Welt und fremde Kulturen kennenzulernen, eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Dauerstelle mit ausgezeichneten Entwicklungs- und Verdienstmöglichkeiten
- Es wird trotz internationaler Einsätze versucht, bestmöglich auf persönliche Bedürfnisse und Termine der Mitarbeiter (w/m/d) Rücksicht zu nehmen
- Vergleichsweise sehr niedrige geforderte internationale Reisebereitschaft (mindestens 20% der Arbeitszeit) und hohe Sozialverträglichkeit (Freunde und Familie) für eine Position in der Inbetriebnahme
- Sehr attraktiven Entwicklungmöglichkeiten bis hin zum Projektleiter
- Gleitzeit
- Tageweise Home-Office-Vereinbarungen, in Abhängigkeit von den Tätigkeiten grundsätzlich möglich
- Sehr gutes Betriebsklima und kollegialer, freundschaftlicher Umgang im Team
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Betriebskantine bzw. Zuzahlung zum Mittagstisch
- Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.700,- (brutto/Monat) auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Wir weisen aber ausdrücklich darauf hin, dass die Bereitschaft zu einer Überzahlung jedenfalls gegeben ist, wobei der Verhandlungsspielraum für vergleichbare Positionen üblicherweise zwischen € 2.700,- und € 4.000,- (brutto/Monat) liegt.
- Abhängig von der vorhandenen facheinschlägiger Berufserfahrung und Qualifikation sowie der Anzahl und Dauer der Dienstreisen sind, nach der Einarbeitungsphase, deutlich höhere Gesamtentgelte möglich. Unser Kunde klärt Details sehr gerne im persönlichen Gespräch mit Ihnen anhand einer konkreten, durchschnittlichen Monatsabrechnung.
Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbung an unseren Auftraggeber weitergeleitet wird. Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt!
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Fahrzeugtechnik
12.03.2024
Stahlbauschlosser / Wagenbauer / Metalltechniker / Metallbearbeiter / Schlosser (m/w/d)
Ref-Nr.: 229545
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- Metallbearbeitung im Bereich Karosserie- und Fahrzeugteile (Dickblech)
- Anfertigung diverser Aufbauten (Stahlbau und Blechbearbeitung nach Konstruktionsplänen)
- Fahrzeugkarosserien verbessern und überarbeiten (z.B Sitzanschraubpunkte, Gurtpunkte austrennen und nach neuen Koordinaten einsetzen, diverse Verstärkungen/Versteifungen an Karosserieteilen anbringen)
- Stahlbau nach Konstruktionsplänen (z.B. Formrohrkonstruktionen) anfertigen
- Schweißarbeiten und Reparaturtätigkeiten
- Allgemeine Schraubertätigkeiten an Fahrzeugen
- Überprüfung und Überarbeitung von KFZ-Bauteilen
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. LAP / Meister / HTL)
- Ausbildung im Bereich Schlosserei, Karosseriebautechnik, Wagnerei, Spenglerei, Karosseriebautechnik, Metallbearbeitung, Schweißtechnik, Fahrzeugbau oder vergleichbar
- Erfahrung im Aufbau von LKW-Aufbauten vorteilhaft
- Erfahrung im KFZ-Prototypenbau (Fahrgestelle, Bodenplatte, ...) vorteilhaft
- Interesse an KFZ- und Fahrzeugtechnik vorteilhaft
- Gute MIG- & MAG-Schweißkenntnisse (Stahl & Aluminium)
- WIG-Schweißkenntnisse von Vorteil
- Gute Kenntnisse im Dickmaterialschweißen
- Lesen und umsetzen von Konstruktionsplänen
- Eigenständiges und gewissenhaftes Arbeiten
- Genauer und zuverlässiger Arbeitsstil
- Handwerkliches Geschick
- Freundliches, hilfsbereites und teamfähiges Auftreten
Unser Angebot
- Unser Kunde bietet motivierten und KFZ-interessierten Bewerbern (m/w/d) eine interessante Position mit hervorragenden Entwicklungschancen in der Prototypenentwicklung
- Langfristige Anstellung mit kurzfristiger Möglichkeit zur Direktanstellung im Betrieb des Kunden
- Ausgezeichnetes Betriebsklima in einem von freundschaftlichem Umgang geprägten Team
- Zuzahlung zum Mittagstisch bzw. Betriebskantine
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Das Bruttomonatsgehalt beträgt mindestens € 2.500.- wobei aufgrund von Qualifikation und Erfahrung ein höheres Grundgehalt ausverhandelt werden kann. Für vergleichbare Positionen sind Bruttomonatsgehälter zwischen € 2.500,- bis €4.000,- üblich, woran man sich auch bei den Verhandlungen zu dieser Position orientieren wird.
Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbung an unseren Auftraggeber weitergeleitet wird. Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt!
Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:
Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 229545
Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.
Systemadministration / Netzwerktechnik
12.03.2024
Netzwerkadministrator (m/w/d)
Ref-Nr.: 225568
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- Planung, Installation, Inbetriebnahme, Wartung und Weiterentwicklung von Netzwerkkomponenten und -konfigurationen für weltweite Kunden
- Mithilfe bei der Sicherstellung des Betriebs
- Bedarfsorientierte Weiterentwicklung externer Kundensysteme
- Erstellung von IT Dokumentation
- Administration von Cisco Switches, Wireless Controllern und Routern
- Administration von Linux DHCP Servern
- Logische Netzwerkplanung
- Durchführung von Fehlerbehebungen
- Übernahme von Aufgaben im Bereich Third-Level Support nach erfolgreicher Einarbeitungsphase
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL / FH / TU)
- Einschlägige Berufserfahrung in der Netzwerkaministration
- Kenntnisse in CCNA Routing and Switching vorteilhaft
- CCNA Wireless Zertifizierung vorteilhaft
- Kenntnisse in der Linux-Administration vorteilhaft
- Sehr gute Netzwerkkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
- Kommunikationsstärke
- Zuverlässiger, selbstständiger und verantwortungsvoller Arbeitsstil
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Unser Angebot
- Dauerhafte Anstellung in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entfaltungsmöglichkeiten auf Führungs-, Fach- und Projektebene
- Rasche Verantwortungsübernahme für spannende, herausfordernde Projekte nach einer ausführlichen Einarbeitungsphase möglich
- Das kollektivvertragliche monatliche Mindestgehalt für diese Positionen beginnt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bei € 3.450,- brutto. Auf jeden Fall ist je nach Qualifikation und Erfahrung auch eine dementsprechende Überzahlung auf ein markt- und branchenübliches Gehalt vorgesehen, mit einschlägiger Berufserfahrung in etwa zwischen € 3.400,- und € 4.500,- brutto/Monat entlohnt, woran man sich auch bei den Verhandlungen zu dieser Position orientieren wird.
Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbung an unseren Auftraggeber weitergeleitet wird. Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt!
Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:
Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 225568
Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.
Technischer Vertrieb
12.03.2024
Verkaufs Engineer (m/w/d) im technischen Bereich
Ref-Nr.: 229484
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- Ansprechperson für internationale Bestandskunden sowie Auslandsgesellschaften
- Analyse und Bewertung der Kundenbedürfnisse
- Planung von bedarfsgerechten und maßgeschneiderten Automatisierungs-Lösungen
- Konzeptionierung von Layouts der modular aufgebauten Kommissionieranlagen mit einem modernen CAD-System
- Kalkulation und Angebotserstellung
- Erstellung von Präsentationen für den Kunden
- Übergabe an die Projektrealisierungsgruppe
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL / FH / TU)
- Sehr gutes technisches Verständnis
- Berufserfahrung im technischen Vertrieb bzw. in der Projektierung
- Gute CAD-Kenntnisse von Vorteil
- Sehr gute kaufmännische Denkweise im Hinblick auf Kostenbewusstsein und Serviceorientierung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Verhandlungsfähige Deutsch- und Englischkenntnisse
- Internationale Reisebereitschaft (60%)
Unser Angebot
- Dauerstelle und Direktanstellung bei unserem Kunden im Haus
- Langfristige Perspektiven in einem internationalen Umfeld
- Verantwortung für spannende, herausfordernde Projekte
- Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten auf Führungs-, Fach- und Projektebene
- Das kollektivvertragliche monatliche Mindestgehalt für diese Positionen beginnt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bei € 4.000,- brutto. Auf jeden Fall ist je nach Qualifikation und Erfahrung auch eine dementsprechende Überzahlung auf ein markt- und branchenübliches Gehalt vorgesehen, mit einschlägiger Berufserfahrung in etwa zwischen € 4.000,- und € 4.800,- brutto/Monat entlohnt, woran man sich auch bei den Verhandlungen zu dieser Position orientieren wird.
Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbung an unseren Auftraggeber weitergeleitet wird. Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt!
Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:
Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 229484
Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.
Einkauf
11.03.2024
Einkäufer / Buyer (m/w/d)
Ref-Nr.: 227971
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- Eigenverantwortliche Übernahme der Abwicklung des gesamten Einkaufsprozesses nach abgeschlossener Einschulungsphase
- Aufbau und Gestaltung der einkaufsseitigen Strukturen und Prozesse am Standort
- Einkaufsseitige Prozessentwicklung und -verbesserung
- Anfragen- und Angebotsabwicklung
- Lieferanten-Verhandlungen und Vertragserstellung
- Bestellungen im deutsch- und englischsprachigen Raum
- Einkauf von technischen Materialien und Bauteilen sowie technischen Dienstleistungen
- Durchführung von Ausschreibungen in Kooperation mit dem Fachabteilungen
- Erstellung und Pflege des globalen und lokalen Lieferantenportfolios
- Durchführung von Beschaffungsmarktanalysen und Ableitung der unternehmensorientierten Sourcing-Strategien
- Proaktive Identifizierung von Kostenreduzierungsmaßnahmen
- Aktive Mitarbeit bei Prozessoptimierungen und im Verbesserungswesen
- Internationale Zusammenarbeit mit Kollegen, Lieferanten und Kunden
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung (HAK / HTL / Uni / FH / TU)
- Fachrichtung: z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Technik
- Mehrjährige Erfahrung im Einkauf unumgänglich (vorzugsweise in einem Produktions- bzw. Industriebetrieb)
- Technisches Grundverständnis und Interesse unbedingt erforderlich
- Erfahrung im Projektwesen vorteilhaft
- Erste praktische Erfahrung im Umfeld des strategischen einkaufs hilfreich
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (besonders Excel)
- Kommunikationsstärke und Argumentationskraft
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, engagierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Ambitionierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit professionellem Auftreten
- Hohe Problemlösungskompetenz und Überzeugungskraft
- Gewinnende und diplomatische Persönlichkeit
- Hilfsbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität, Organisationsgeschick, hohe Vertrauenswürdigkeit
Unser Angebot
- Langfristige Anstellung mit ausgezeichneten fachlichen wie auch persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Rasche Verantwortungsübernahme und gestalterisches Einbringen im Unternehmen möglich
- Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld eines international ausgerichteten Unternehmens
- Sehr kollegiales und freundliches Team- und Unternehmensklima
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
- Zuzahlung zum Mittagstisch
- Homeoffice Möglichkeit
- Das monatliche Mindestgehalt für diese Position (auf Basis Vollzeit) liegt je nach Ausbildung ab € 3.500,- brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist.
- Für vergleichbare Positionen sind, je nach Qualifikation, Erfahrung und Verantwortungsbereich, Gehälter zwischen € 3.500,- und € 5.500,- marktüblich, woran man sich auch bei den Verhandlungen zu dieser Position orientieren wird.
Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbung an unseren Auftraggeber weitergeleitet wird. Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt!
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Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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IT allgemein
11.03.2024
Junior Software Tester (w/m/d)
Ref-Nr.: 198567
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- Mitarbeit bei internen Software Testabläufen
- Planung, Durchführung und Monitoring interner manueller Tests
- Mitarbeit bei der Automatisierung der Testabläufe
- Monitoring des produktrelevanten Qualitätsstatus
- Durchführung von Lösungsmaßnahmen bei Abweichungen
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, Bachelor)
- Erste, einschlägige Berufserfahrung im Software-Testing von Vorteil
- Hohe IT und technische Affinität von Vorteil
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Strukturierte Arbeitsweise sowie analytische Denken
- Gutes Prozessverständnis
Unser Angebot
- Dauerstelle mit langfristiger Perspektive und vielfältigen Entfaltungsmöglichkeiten auf Fach- und Projektebene
- Betriebliche Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Diverse Benefits (Zuzahlung zum Mittagstisch, Vergünstigungen, Betriebskantine uvm.)
- Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Sehr gute Autobahnanbindung
- Parkmöglichkeiten
- Das monatliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.635,- brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung jedenfalls vorgesehen ist.
Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:
Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 198567
Die zuständige Ansprechpartnerin, Mag. Karin Kienleitner, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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Buchhaltung / Rechnungswesen / Kostenrechnung
10.03.2024
Young Professionals I Junge Talente für Rechnungswesen (w/m/d)
Ref-Nr.: 217881
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- Mitarbeit in der laufenden Buchhaltung
- Buchen von Debitoren, Kreditoren, Bank und Kassa
- Unterstützende Mitarbeit bei diversen Abschlüssen
- Administrative Tätigkeiten
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre I HAK I HLW)
- Abgeschlossener Buchhaltungslehrgang von Vorteil
- Erste, einschlägige Berufserfahrung zB im Rahmen diverser Praktika von Vorteil
- Sehr gute EDV-Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Hohe Teamfähigkeit
- Schnelle Auffassungsgabe und Lernbereitschaft
- Analytische Denkweise
Unser Angebot
- Mitarbeit in einem international tätigen Industrieunternehmen
- Sehr gute fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Ausgezeichnetes, von freundschaftlichem Umgang geprägtes Betriebsklima
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Betriebskantine
- Diverse zusätzliche Benefits
- Moderne Arbeitszeitmodelle
Das monatliche Mindestgehalt für diese Positionen liegt ab € 2.200,00 brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist.
Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:
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Die zuständige Ansprechpartnerin, Mag. Karin Kienleitner, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.
Projektleitung / Teamleitung
10.03.2024
(Junior) Project Manager (w/m/d)
Ref-Nr.: 205865
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- Betreuung von internationalen Logistikprojekten
- Technische und kaufmännische Projektabwicklung
- Betreuung des gesamten Projektes (bis zur Abnahme bei Kunden)
- Erstellen des Pflichtenhefts
- Rollout der WMS Software, Inbetriebnahme und Übergabe des Projektes an den Support
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (HTL I HAK I FH I TU)
- Erste, einschlägige Berufserfahrung im Bereich Projekt- und Prozessmanagement
- Erste Erfahrung in der Intralogistik wünschenswert
- Sehr gute MS Officekenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hohe technische und IT Affinität
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Eloquenz
- Hohe Lösungskompetenz und Kundenorientierung
- Reisebereitschaft
Unser Angebot
- Mitarbeit in einem international tätigen Industrieunternehmen
- Dauerstelle mit langfristiger Perspektive und vielfältigen Entfaltungsmöglichkeiten auf Fach- und Projektebene
- Betriebliche Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Diverse Benefits (Zuzahlung zum Mittagstisch, Vergünstigungen, Betriebskantine uvm.)
- Moderne, zeitgerechte Arbeitszeitmodelle
- Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Sehr gute Autobahnanbindung
- Parkmöglichkeiten
- Das monatliche Mindestgehalt für diese Position beträgt ab € 2.700,00 brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung jedenfalls vorgesehen ist.
Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:
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Die zuständige Ansprechpartnerin, Mag. Karin Kienleitner, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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Buchhaltung / Rechnungswesen / Kostenrechnung
10.03.2024
Buchhalter (w/m/d)
Ref-Nr.: 203228
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- Laufende Buchhaltung bis zur Rohbilanz
- Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Durchführen des Zahlungsverkehrs
- Ansprechpartner für Ämter und Institutionen
- Erstellen von Umsatzsteuervoranmeldungen, ZM und Statistik Austria
- Erstellen von Auswertungen und Reports
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene höhere kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW, Lehre oder Bachelor)
- Erfolgreich absolvierter Buchhaltungslehrgang sowie Bilanzbuchhalterprüfung von Vorteil
- Erste, einschlägige Berufserfahrung aus Steuerberatungs - oder Industrieumfeld wünschenswert
- Sehr gute EDV Kenntnisse, ERP Kenntnisse von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Hohe analytische Kompetenz sowie Zahlenaffinität
- Eigenständige, strukturierte und organisierte Arbeitsweise
- Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
Unser Angebot
- Mitarbeit in einem internationalen Konzern-Arbeitsumfeld
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, auch an Auslandsstandorten möglich
- Exzellente Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Sozialleistungen
- Moderne, zeitgerechte Arbeitszeitmodelle
- Sehr gute Erreichbarkeit, Mitarbeiterparkplätze
- Das monatliche Mindestgehalt für diese Position ( auf Basis Vollzeit) liegt je nach Ausbildung ab € 2.700,00 brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist
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Die zuständige Ansprechpartnerin, Mag. Karin Kienleitner, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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Sachbearbeitung / Auftragsabwicklung / Kalkulation
10.03.2024
Mitarbeiter Sachbearbeitung (w/m/d)
Ref-Nr.: 197703
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- Bearbeiten telefonischer und schriftlicher Anfragen von Kunden
- Protokollieren von offenen Geschäftsfällen
- Abschluss und Kündigungen von Versicherungsverträgen
- Prüfen von Polizzen und Prämienvorschreibungen
- Schadensabwicklung in allen Sparten
- Erstellen von Ausschreibungen und Offerten
- Kompetenter Ansprechpartner der Geschäftspartner und Kunden
Unsere Anforderungen
- Erfolgereich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK / HLW oder Lehre)
- Mindestens 2-jährige, einschlägige Berufserfahrung im Assistenz- oder Sachbearbeitungsbereich
- Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Hohe Team- und Kommunikationskomptenz
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Gutes Auftreten und hohe Diskretion
Unser Angebot
- Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen in der Versicherungsbranche
- Langfristige Anstellung
- Entwicklungs- und Karriereperspektiven
- Mitarbeiterbenefits
- Zentrale Lage sowie sehr gute Erreichbarkeit
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Die zuständige Ansprechpartnerin, Mag. Karin Kienleitner, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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Inbetriebnahmetechnik
09.03.2024
HTL-Absolvent / Mechatroniker / Elektrotechniker / Automatisierungstechniker (m/w/d)
Ref-Nr.: 192319
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- Bearbeitung von Kundenanfragen
- Vorbereitungsmaßnahmen für die Inbetriebnahmen im eigenen Werk
- Internationale Anlagen-Inbetriebnahmen (Mechanik, Mechatronik, Elektrotechnik, Automatisierung) - je nach Qualifikation
- Überprüfung von bereits ausgeführten Montageleistungen
- Inbetriebnahme von Leistungselektronik und Elektromotoren
- Installation und Inbetriebnahme von Automatisierungssoftware
- Regelkreis-Einstellungen
- Fehlersuche und -behebung
- Anwenderschulungen bei internationalen Kunden vor Ort
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL / FH / TU)
- Fachrichtungen Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierung oder vergleichbar
- Hohes Qualitätsbewusstsein
- Genaue und strukturierte Arbeitsweise
- Analytische Fähigkeiten
- Hohe internationale Reisebereitschaft (70%-80% - auch mehrere Wochen am Stück)
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und den Mut zu Kommunizieren
Unser Angebot
- Dauerstelle mit fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Attraktive Sozialleistungen
- Verhandlungsbasis für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt von € 2.750,- , wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist und zusätzlich sehr attraktive Aufwandsentschädigungen geboten werden, was das Gesamtentgelt bedeutend verbessert. Für vergleichbare Positionen kann mit Gesamtentgelten bis zu € 5.000,-, je nach Erfahrung, Qualifilkation und Reiseintensität gerechnet werden.
Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbung an unseren Auftraggeber weitergeleitet wird. Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt!
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Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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Personalverrechnung
09.03.2024
Mitarbeiter HR Administration (w/m/d)
Ref-Nr.: 205880
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- Verantwortung für die HR Administration im konzernalen Arbeitsumfeld
- Sparringpartner für diverse Abteilungen, Mitarbeiter und Führungskräfte bzgl. HR Belangen
- Intercompany Abstimmungen
- Mitarbeit bei HR Projekten
- Mitarbeit bei der internen und externen Kommunikation
- Erstellen von Reports, Präsentationen und Auswertungen für das Managementboard
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene höhere kaufmännische Ausbildung
- Erste, einschlägige Berufserfahrung im Bereich HR Administration
- Arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse sowie Kenntnisse in der Lohnverrechnung von Vorteil
- Sehr gute MS- Office Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch - und gute Englischkenntnisse
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Empathie und Hands on-Mentalität
Unser Angebot
- Mitarbeit in einem internationalen Konzern-Arbeitsumfeld
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Exzellente Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Sozialleistungen
- Moderne, zeitgerechte Arbeitszeitmodelle
- Sehr gute Erreichbarkeit, Mitarbeiterparkplätze
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Die zuständige Ansprechpartnerin, Mag. Karin Kienleitner, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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Sachbearbeitung / Auftragsabwicklung / Kalkulation
09.03.2024
Young Professionals für Versicherungsinnendienst (w/m/d)
Ref-Nr.: 199295
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- Betreuung von Bestandskunden (B2B Schwerpunkt)
- Kalkulation von Angeboten
- Sparringpartner für Versicherungsmakler sowie für externe Institutionen und Ämter (zB Banken)
- Erstellung des Vertragswerks (Angebote, Verträge, Risikoanalyse, Ausschreibungen, Vollmachten, Beratungsprotokolle)
- Eigenständige Verwaltung und Betreuung der Versicherungsverträge
- Bearbeitung von Anträgen und Vertragsänderungen
- Erstauskunft, Bearbeitung und Erledigungskontrolle von Versicherungsfällen
- Fachkundige Betreuung und Bearbeitung von Kundenanfragen
- Neukundenakquise
- Administrative Tätigkeiten
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich (Lehre / FH)
- Erste, einschlägige Berufserfahrung aus der Versicherungsbranche
- Fundiertes Versicherungsfachwissen
- Ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Hohes Maß an Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Professionelle Kommunikationsfähigkeit
- Zuverlässigkeit, Genauigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Selbständige, strukturierte Arbeitsweise mit Hands-on Mentalität
Unser Angebot
- Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen in der Versicherungsbranche
- Langfristige Anstellung
- Entwicklungs- und Karriereperspektiven
- Mitarbeiterbenefits
- Zentrale Lage sowie sehr gute Erreichbarkeit
- Das monatliche Mindestgehalt für diese Position beträgt zwischen € 2.300,00 bis €2.800,00 brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung jedenfalls vorgesehen ist.
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Die zuständige Ansprechpartnerin, Mag. Karin Kienleitner, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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Sachbearbeitung / Auftragsabwicklung / Kalkulation
08.03.2024
Mitarbeiter (w/m/d) Immobilienverwaltung
Ref-Nr.: 202172
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- Laufende administrative Hausverwaltung und Facility Management
- Sparringspartner für Kunden, Ämter und Institutionen
- Periodische Objektkontrollen
- Stammdatenpflege & Ablage
- Beauftragung, Kontrolle und Evidenzhaltung von Verträgen und fachspezifischen Dokumenten
- Mitwirkung in der Prozessoptimierung und im Dokumentenmanagement
- Aufbereitung von Objektdaten und Erstellung von Objektübersichten
- Mahnwesen
- Durchführung von Eigentümerversammlungen
- Mitarbeit bei Betriebskostenabrechnungen und -kalkulationen
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder juristische Ausbildung von Vorteil
- Erste Berufserfahrung in der Hausverwaltung
- Zertifizierung zumindest ONR 43002-1 (Immobilienverwalterassistent) wünschenswert
- Grundlegende Kenntnisse MRG und WEG
- Grundlegendes technisches Verständnis
- Sehr gute EDV-Kenntnisse
- Lernbereitschaft & Genauigkeit
- Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Selbständigkeit
- Genaue, strukturierte Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten sowie gepflegte Umgangsformen
Unser Angebot
- Langfristige Position in einem spannenden und stetig wachsenden Unternehmen
- Möglichkeit zur Weiterbildung
- Moderner Arbeitsplatz in der Grazer City
- Selbständige und eigenverantwortliche Tätigkeit
- Mitarbeiterbenefits
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Die zuständige Ansprechpartnerin, Mag. Karin Kienleitner, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.
Mechatronik
07.03.2024
Messtechniker / Reparaturtechniker / Servicetechniker (m/w/d)
Ref-Nr.: 228883
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- Reparaturen, Wartungen und Kalibrierungen an Messgeräten (Schwerpunkt: Messtechnik und Elektronik)
- Protokolle, Service- und Analyseberichten erstellen
- Fehleranalyse und Fehlerreproduktion
- Serviceeinsätze bei Kunden vor Ort möglich
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL / LAP)
- Fachrichtungen: Mechatronik, Elektrotechnik, Elektronik oder vergleichbar
- Erste Berufserfahrung von Vorteil
- SAP Kenntnisse von Vorteil
- Hands-On-Mentalität unbedingt erforderlich
- Erfahrung in der Instandhaltung oder Produktion vorteilhaft
- Erfahrung in der Kalibrierung
- Gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft vorteilhaft
- Genauigkeit sowie Problemlösungsfähigkeit
- Teamfähigkeit
Unser Angebot
- Langfristige Anstellung mit fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Fahrrad
- Attraktive Sozialleistungen
- Üblicherweise erzielen vergleichbare Positionen je nach Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung ein Gehalt zwischen € 2.600,- und € 3.300,- brutto/Monat, woran man sich auch beiu den Verhandlungen zu dieser position orientieren wird. Bei uns verhandeln Sie das Gehalt direkt mit unserem Kunden.
Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbung an unseren Auftraggeber weitergeleitet wird. Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt!
Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:
Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 228883
Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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Elektrotechnik allgemein
07.03.2024
Elektrotechniker, Mechatroniker, Elektroniker (m/w/d) LAP / HTL
Ref-Nr.: 228887
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- Überprüfung der Dokumente und Montagewerkzeuge
- Verkabelung und Montage
- Sowohl Verkabelung und Verdrahtung als auch Abschluss von Signal- und Leistungskabeln
- Beschriftung der Anschlüsse und Bauelemente entsprechend technischer Unterlagen
- Genaue Protokollierung von schematischen Änderungen
- Vorbereitung von Informationen für die Serialisierung
- Vorbereitung und Reinigung der Komponenten für den Versand
- Berichterstattung über blockierende Qualitätsprobleme in der Montage
- Veranlassung von laufenden Verbesserungen (8D-Reports)
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene technische Grundausbildung in einem elektrotechnischen Beruf (LAP / HTL)
- Fachbereiche: Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik oder vergleichbare Ausbildung
- Hands-On-Mentalität und Freude an manueller Arbeit
- Freude an der Arbeit am Computer (Protokollierung, Berichtswesen, Verbesserungswesen)
- Hohes Maß an Selbstständigkeit
- Gute Deutsch und Englischkenntnisse
- Erste Berufserfahrung wünschenswert
- Teamfähigkeit und Hilfsbereitschaft
Unser Angebot
- Langfristige Anstellung mit fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Sehr gute Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
- Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Fahrrad
- Betriebskantine bzw. Zuzahlung zum Mittagstisch
- Sehr attraktive Sozialleistungen und Boni
- Verhandlungsbasis für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt von € 2.600,- brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist. Das Gehalt vergleichbarer Positionen liegt üblicherweise zwischen € 2.600,- und € 3.500,- brutto/Monat, woran man sich auch bei den Verhandlungen zu dieser Position orientieren wird.
Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbung an unseren Auftraggeber weitergeleitet wird. Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt!
Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:
Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 228887
Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.
Mechatronik
06.03.2024
Monteur (m/w/d) Maschinenbau, Mechanik, Mechatronik - international
Ref-Nr.: 192318
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- Plan- und terminkonforme Montage von Maschinen und Anlagen an internationalen Kundenstandorten
- Mechanische und/oder mechatronische Inbetriebnahme der Anlagen
- Ansprechperson für Kunden vor Ort
- Kurzfristige Reparatureinsätze
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung Lehre, Fachschule oder HTL
- Fachrichtung: Allgemeiner Metallbereich (Schlosser, Spengler, ...), Maschinenbau, Mechatronik, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar
- Erfahrung mit Versorgungselektrik (240 bzw. 400 Volt) von Vorteil
- Ausgeprägtes technisches Verständnis
- Grundkenntnisse in der SPS-Programmierung von Vorteil
- Teamfähigkeit und Hilfsbereitschaft
- Selbstständige, genaue und strukturierte Arbeitsweise
- Gute Englischkenntnisse (allgemeine Kommunikationsfähigkeit genügt)
- Weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Hohe internationale Reisebereitschaft von 70 bis 90% der Arbeitszeit (auch über mehrere Monate)
Unser Angebot
- Dauerstelle mit Direktanstellung und mittelfristiger Perspektive auf eine Supervisor-Position
- Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten auf Führungs-, Fach- und Projektebene
- Betriebskantine bzw. Zuzahlung zum Mittagstisch
- Sehr gute Erreichbarkeit mit PKW, Öffis und Fahrrad
- Sehr gutes Travelmanagement
- Das monatliche Fixum für diese Position beträgt mindestens € 2.800,- brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine deutliche Überzahlung vorgesehen ist und aufgrund der Dienstreisen zusätzliche Entgelte lukriert werden können wodurch das Gesamtentgelt massiv steigt.
Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbung an unseren Auftraggeber weitergeleitet wird. Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt!
Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:
Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 192318
Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.
Anlagenbau
06.03.2024
Account Manager (w/m/d)
Ref-Nr.: 223609
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- Account Management bei Bestandskunden vom Vertrieb bis zum Projektmanagement für das Customer-Service-Portfolio
- Aktiver Vertrieb inkl. Konzept und Angebotserstellung im Bereich des CS-Portfolios
- Projektmanagement Ihrer CS-Projekte inkl. Termin- und Budgetverantwortung
- Unterstützung des Teams bei der Weiterentwicklung der Servicequalität
- Regelmäßiges Reporting zu Projektergebnissen
- Enge Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen
Unsere Anforderungen
- Technische Ausbildung (HTL, FH) im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik
- Mehrjährige Erfahrung in Sondermaschinenbau, Vertriebs- oder Projektmanagementerfahrung von Vorteil
- Analytische und kommunikative Fähigkeiten
- Hohe Service- und Kundenorientierung
- Genaue, systematische selbstständige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit Flexibilität, Belastbarkeit
- Reisebereitschaft
Unser Angebot
- Mitarbeit in einem internationalen Konzern-Arbeitsumfeld
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Exzellente Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Sozialleistungen
- Moderne, zeitgerechte Arbeitszeitmodelle
- Sehr gute Erreichbarkeit, Mitarbeiterparkplätze
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Die zuständige Ansprechpartnerin, Mag. Karin Kienleitner, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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Elektro-Planung / -Konstruktion
04.03.2024
Maschinenbauer (w/m/d) / Mechatroniker (m/w/d) / Elektrotechniker (m/w/d)
Ref-Nr.: 228949
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- Planung von industriellen Automatisierungslösungen
- Programmieren und arbeiten mit SPS Programmen (S7 / Tia Portal)
- Beurteilung und Implementierung von Sicherheitsmerkmalen (funktionale Sicherheit)
- Unterstützung und enge Zusammenarbeit im Rahmen von Projekten mit anderen Abteilungen sowie Lieferanten (Elektroplanung, SPS Hardware)
- Prozessoptimierung und Weiterentwicklung der bestehenden Standards
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL / FH / TU)
- Fachbereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar
- Gute SPS-Programmierungskenntnisse (Tia Portal, S7, WinCC)
- Grundkenntnisse in der Antriebstechnik von Vorteil
- Sehr genaue, selbstverantwortliche und verlässliche Arbeitsweise
- Lernbereitschaft sowie ausgeprägtes technisches Interesse
- Teamfähigkeit und hilfsbereites Auftreten
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Geringe internationale Reisebereitschaft (ca. 10%)
Unser Angebot
- Sichere Dauerposition in einem international tätigen Unternehmen mit ausgezeichneter Auftragslage und fachlichen, wie auch persönlichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten
- Sehr attraktive Sozialleistungen und Benefits
- Betriebskantine mit Frischküche
- Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Rad
- Mitarbeiterparkplätze nach Bedarf und Vereinbarung
- Das kollektivvertragliche monatliche Mindestgehalt für diese Positionen beginnt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bei € 3.200,- brutto. Auf jeden Fall ist je nach Qualifikation und Erfahrung auch eine dementsprechende Überzahlung auf ein markt- und branchenübliches Gehalt vorgesehen, mit einschlägiger Berufserfahrung in etwa zwischen € 3.200,- und € 4.500,- brutto/Monat entlohnt, woran man sich auch bei den Verhandlungen zu dieser Position orientieren wird.
Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbung an unseren Auftraggeber weitergeleitet wird. Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt!
Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:
Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 228949
Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.
SPS-Programmierung
04.03.2024
Senior SPS-Entwickler (m/w/d)
Ref-Nr.: 223506
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- Teil des innovativen Forschungs- und Entwicklungsteams mit flacher Hierarchie
- Entwicklung der Automatisierung von innovativen Sondermaschinen in der Intralogistik gemeinsam mit anderen Experten
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL / FH / Uni / TU) in den Bereichen Mechatronik, Elektro- oder Automatisierungstechnik oder vergleichbar
- Mehrjährige (!) Berufserfahrung in der Programmierung von Simatic S7/TIA-Portal (SCL, FUP, AWL)
- Kenntnisse mit Motion-Control und Servo-Antriebstechnik von Vorteil
- Kreativität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamgeist
- Selbstständige Arbeitsweise
- Geringe Reisebereitschaft (ca. 5 %)
Unser Angebot
- Sichere Dauerstelle in einem Unternehmen mit internationaler Ausrichtung
- Mittel- bis langfristig ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach- und Führungsebene
- Einarbeitung durch versierte und erfahrene Kollegen und Vorgesetzte
- Angenehmes Betriebsklima und von freundschaftlichem Umgang geprägtes Teamklima
- Betriebliches Weiterbildungsprogramm
- Diverse Benefits (Zuzahlung zum Mittagstisch, Prämienregelungen, ...)
- Kostenlose Betriebsparkplätze
- Sehr gute Autobahnanbindung
- Das kollektivvertragliche monatliche Mindestgehalt für diese Positionen beginnt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bei € 3.400,- brutto. Auf jeden Fall ist je nach Qualifikation und Erfahrung auch eine dementsprechende Überzahlung auf ein markt- und branchenübliches Gehalt vorgesehen, mit einschlägiger Berufserfahrung in etwa zwischen € 3.400,- und € 4.000,- brutto/Monat entlohnt, woran man sich auch bei den Verhandlungen zu dieser Position orientieren wird.
Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbung an unseren Auftraggeber weitergeleitet wird. Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt!
Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:
Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 223506
Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.
Buchhaltung / Rechnungswesen / Kostenrechnung
04.03.2024
Berufsanwärter (w/m/d) in der Steuerberatung
Ref-Nr.: 228786
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
- Eigenständige Beratung und Betreuung von Klienten aus unterschiedlichen Branchen
- Kontakt mit Finanzämtern und Behörden
- Ausarbeitung von steuerrechtlichen Fragestellungen
- Erarbeitung von Auswertungen und Berichten
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossenes bzw. laufendes betriebswirtschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium
- (Erste) Berufserfahrung in der Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung von Vorteil
- IT-Affinität und Interesse an Digitalisierung
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Kunden- und Serviceorientierung
- Selbständigkeit, Eigenverantwortung sowie hohe Einsatzbereitschaft
- Motivierte und proaktive Arbeitsweise mit ausgeprägtem Teamgeist
- Interesse an einer vielseitigen Position in einem charmanten Team
Unser Angebot
- Mitarbeit in einem renommierten Grazer Unternehmen seiner Branche
- Mitarbeit ein einem motivierten Team
- Zentrale Grazer Lage
- Mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur
- Modernes Büro
- Zeitgerechte, moderne Arbeitszeitgestaltung mit Homeoffice-Option
Das monatliche Mindestgehalt für diese Position ( auf Basis Vollzeit) liegt je nach Ausbildung ab € 2.900,00 brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist.
Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:
Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 228786
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Sachbearbeitung / Auftragsabwicklung / Kalkulation
03.03.2024
Sachbearbeiter Vertrieb (w/m/d)
Ref-Nr.: 200661
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- Auftragssachbearbeitung
- Erstellen von Angeboten
- Bearbeiten von Kundenanfragen
- Sparringpartner zu Kunden und internen Abteilungen
- Erstellen von Präsentationen sowie Aufbereiten von Vertriebskennzahlen
- Assistentätigkeiten für die Verkausleitung
- Stammdatenpflege in SAP
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene höhere kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW Matura)
- Erste, einschlägige Berufserfahrung im internationalen Vertriebsinnendienst
- Sehr gute MS Officekenntnisse, SAP Kenntnisse von Vorteil
- Sehr gute Deutsch - und gute Englischkenntnisse
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Hohe Problemlösungskompetenz
- Hands-on Mentalität und Empathie
Unser Angebot
- Mitarbeit in einem internationalen Industrieunternehmen
- Langfristige Perspektiven mit abwechslungsreichen Tätigkeiten
- Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterparkplätze und sehr gute Erreichbarkeit
- Moderne und zeitgerechte Sozialleistungen
- Das monatliche Mindestgehalt für diese Position ( auf Basis Vollzeit) liegt je nach Ausbildung ab € 2.400,00 brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist.
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Vertrieb / Kundenbetreuung / Key Account Management
03.03.2024
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (w/m/d)
Ref-Nr.: 205553
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- Betreuung und Beratung internationaler Kunden
- Erstellung von Angeboten und Kalkulationen
- Ansprechpartner für die Mitarbeiter im Außendienst
- Auftragsabwicklung inkl. Fakturierung
- Dokumentation und Datenpflege
- Eingabe und Pflege der Angebote und Aufträge
- Bearbeitung von Reklamationen
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, HLW, FH oder Uni)
- Erste, einschlägige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst bzw. Export von Vorteil
- Ausgezeichnetes Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
- Hohe Kommunikations- und Teamkompetenz
- Motivierte und selbständige Arbeitsweise
- Hohe Lernbereitschaft sowie Interesse an laufender Weiterbildung
- Teilnahme an Messen und Events
Unser Angebot
- Tätigkeit in einem international tätigen Industrieunternehmen
- Mitarbeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Entwicklungs- und Karriereperspektiven
- Moderne, zeitgerechte Arbeitszeitmodelle
- Zahlreiche Mitarbeiterbenefits
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Buchhaltung / Rechnungswesen / Kostenrechnung
02.03.2024
Finance Expert - Bilanzbuchhalter (w/m/d)
Ref-Nr.: 205417
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- Durchführung der gesamten laufenden Buchhaltung
- Eigenständige Bearbeitung von buchhalterischen Aufgabenstellungen
- Zahlungsverkehr
- Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
- Beantwortung von Anfragen und Abwicklung der Korrespondenz zur laufenden Buchhaltung mit Kunden, Lieferanten, Ämtern und Behörden
- Monatliche Meldungen Finanzamt (UVAs und ZMs)
- Schnittstelle zum Controlling
- Erstellung diverser Reportings und Ad-hoc-Auswertungen
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und abgeschlossene Bilanzbuchhalterausbildung
- Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen
- Zahlenaffinität und analytische Fähigkeiten
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Erfahrung mit ERP-Systemen vorzugsweise Navision
- Gute Englischkenntnisse
- Eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Stressresistente und kommunikative Persönlichkeit
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
Unser Angebot
- Mitarbeit in einem internationalen Konzern-Arbeitsumfeld
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, auch an Auslandsstandorten möglich
- Exzellente Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Sozialleistungen
- Moderne, zeitgerechte Arbeitszeitmodelle
- Sehr gute Erreichbarkeit, Mitarbeiterparkplätze
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Technische Dokumentation
01.03.2024
Technischer Redakteur (w/m/d)
Ref-Nr.: 228869
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- Erstellung technischer Dokumentationen für Anlagen und Maschinen (inklusive der Unterlagen zu Maschinensicherheit und CE-Konformität)
- Erstellung von Risikoanalysen
- Ausarbeitung von Maschinenbeschreibungen in Text und Bild / Grafikbearbeitung (2D und 3D)
- Generieren von Bildern für Dokumentationen aus Konstruktionszeichnungen
- Ausarbeitung von Schulungsunterlagen und Unterstützung bei Kundenschulungen
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL / FH / TU) - bevorzugt Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar
- Erfahrung im Bereich der technischen Dokumentation oder Redaktion
- Berufserfahrung in einem technischen Bereich eines Anlagen- oder Maschinenbauunternehmens vorteilhaft
- Sehr gute Ausdrucksformen in Verbindung mit der Fähigkeit, technische Inhalte klar und verständlich zu beschreiben
- Empathiefähigkeit (Talent, sich in die Zielgruppe der Anwender (z.B. Instandhaltungstechniker) hineinzuversetzen und die eigene Arbeit entsprechend derer Anforderungen zu gestalten)
- Erfahrung in der Grafik- und Multimediabearbeitung
- Know-How betreffend Maschinenrichtlinien und –sicherheit von Vorteil
- Sehr gute MS Office Kenntnisse vorteilhaft
- SAP-Anwenderkenntnisse vorteilhaft
- Innovationsgeist
- Einsatzfreude
- Lernbereitschaft
- Innovative Herangehensweise an vorhandene Herausforderungen
- Sehr genauer, gewissenhafter, eigenverantwortlicher und zielorientierter Arbeitsstil
- Sehr gute Selbstorganisation
- Teamfähigkeit
- Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und offene Persönlichkeit
- Problemlösungskompetenz
- Gute Englischkenntnisse
Unser Angebot
Unser Kunde bietet technikbegeisterten und wortgewandten Kandidaten (m/w) eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Dauerstelle mit Entwicklungspotential. Sie erhalten nach einer intensiven Einschulungsphase an der Seite eines erfahrenen Kollegen die Möglichkeit Ihr bereits erworbenes Wissen einzubringen und zu erweitern.
Unser Kunde bietet Ihnen neben sehr attraktiven Entwicklungs- und Gehaltsmöglichkeiten auch ein sehr gutes Betriebsklima, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Betriebstagesmutter, Kantine, Betriebsarzt, Gleitzeit und vieles mehr.
Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.960,- brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Wir weisen aber ausdrücklich darauf hin, dass die Bereitschaft zu einer Überzahlung, abhängig von facheinschlägiger Berufserfahrung und/oder Qualifikation gegeben ist. Für vergleichbare Positionen sind Gehälter bis zu einer Höhe von circa € 3.500.- brutto pro Monat üblich.
Bei uns verhandeln Sie persönlich mit unserem Kunden über Ihr zukünftiges Gehalt und die Rahmenbedingungen Ihrer Anstellung.
Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbung an unseren Auftraggeber weitergeleitet wird. Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt!
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Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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Automatisierungstechnik
29.02.2024
Entwicklungsingenieur / Entwicklungskonstrukteur (w/m/d)
Ref-Nr.: 205106
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- Neu- und Weiterentwicklungen von automatisierten Anlagen und Sondermaschinen
- Abstimmung mit Vertrieb, Lieferanten und internen Abteilung im Zuge der Konzeptentwicklung
- Marktbeobachtung und strategische Weiterentwicklung der Produkte
- Eigenständige Abwicklung von Research and Development-Projekten
- Erstellung bzw. Unterstützung bei der technischen Dokumentation
- Reportings
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL / FH / TU)
- Fachbereich Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar
- Einschlägige Erfahrung in der Entwicklung und Überarbeitung von mechatronischen Maschinen und Anlagen
- Sehr gute Kenntnisse sowohl in der Mechanik, Elektrik und Pneumatik als auch in der Steuerungs- bzw. Automatisierungstechnik erwünscht
- Kenntnisse auf einem 3D-CAD-Programm
- Lesen von Konstruktions- und Schaltplänen
- FEM-Kenntnisse vorteilhaft
- Selbstständiger, eigenverantwortlicher, strukturierter und zuverlässiger Arbeitsstil
- Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Angebot
- Langfristige Anstellung in einem von angenehmes Betriebsklima geprägtem Unternehmensumfeld
- Rasche selbstverantwortliche Übernahme von Entwicklungsprojekten möglich
- Spezialisierungsmöglichkeiten auf fachlicher Ebene möglich
- Fachspezifische Weiterbildungen und Trainings
- Gleitzeitvereinbarung
- flexibles Arbeitszeitmodell
- Home-Office-Lösungen vereinbar
- Verhandlungsbasis für diese Position ist ein Monatsgehalt von € 4.000,- brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist. Das Gehalt vergleichbarer Positionen liegt üblicherweise zwischen € 4.000,- und € 5.500,- brutto/Monat, woran man sich auch bei den Verhandlungen zu dieser Position orientieren wird.
Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbung an unseren Auftraggeber weitergeleitet wird. Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt!
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Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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Sonstige
28.02.2024
Produktlebenszyklusmanager (m/w/d)
Ref-Nr.: 213544
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Ihr Aufgabengebiet
- Erstellung von Produktlebenszyklus-Plänen im Anlagenbau
- Laufende Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Product Ownern bezüglich Produktinformation
- Verbesserung und Ausarbeitung der Produktdatenbank
- Hilfestellungen für die Resident Maintenance Manager bei der Entwicklung von Produktlebenszyklus-Plänen
- Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Product Ownern hinsichtlich Produktinformationen
- Kooperation mit Vertriebs- und IT Abteilungen bezüglich der Lebenszyklusplanung und dazugehöriger Verbesserungen
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL / FH / TU)
- Fachbereiche: Elektrotechnik, Machinenbau, oder vergleichbar
- Einschlägige Berufserfahrung erwünscht
- PowerBI und SQL Kenntnisse vorteilhaft
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Technisches und kaufmännisches Verständnis
- Internationale Reisenbereitschaft von ca. 20 bis 25%
- Hilfsbereitschaft und Teamfähigkeit
Unser Angebot
- Langfristige, sichere und abwechslungsreiche Anstellung
- Sehr gute Entwicklungschancen auf Fach- und Führungsebene
- Betriebskantine bzw. Zuzahlung zum Mittagstisch
- Diverse Benefits
- Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, dem Fahrrad und dem PKW
- Mitarbeiterparkplätze
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Projektleitung / Teamleitung
28.02.2024
Lead Engineer / Technischer Projektleiter (m/w/d)
Ref-Nr.: 222459
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- Eigenständige Führung des interdisziplinären und interkulturellen Entwicklungsteams, von der Anfrage bis zur Serienfertigung
- Schnittstelle zum Program Manager, externen Partnern wie Kunden und Lieferanten
- Organisation der zielgerichteten technischen Kommunikation zwischen Kunden und den Entwicklungsabteilungen
- Entwicklung technischer Lösungen zur Realisierung der Kundenanforderungen
- Herunterbrechen der Projektziele auf die Verantwortungsbereiche (Mechanik/Elektrik, Elektronik Hardware, Software, System, Testing)
- Planung und Steuerung der Umsetzung des V-Models im Projekt
- Unterstützung im Angebotsprozess hinsichtlich Inhalten sowie Ermittlung des Entwicklungsaufwandes und der notwendigen Ressourcen in den Fachbereichen
- Führen des Entwicklungsteams. Planung, Monitoring, Kontrolle und Bericht des Projektfortschritts
- Unterstützen der Mitarbeiterentwicklung durch Identifikation von projektspezifischen Ausbildungsbedarfen
Unsere Anforderungen
- Technische (Fach-) Ausbildung (TU, FH, HTL) und theoretische Grundlagen
- Projekt Management: Erfahrung in der systematischen Abarbeitung komplexer Themen
- Projekt Management Zertifizierung (IPMA Level C) von Vorteil
- Erfahrung im Arbeiten in internationalen Teams von Vorteil
- Berufserfahrung im produzierenden Automotiv-Umfeld erwünscht
- Berufserfahrung in der Batterieentwicklung von Vorteil
- Verständnis für komplexe techn./kfm. Zusammenhänge und deren Abhängigkeiten
- Teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise in Projekten
- Hohe Flexibilität und Belastbarkeit
- Sicheres und repräsentatives Auftreten
- Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft
- Kaufmännische Kenntnisse und Kostenbewusstsein
- Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Teamführungserfahrung ist Voraussetzung
Unser Angebot
- Dauerstelle
- Angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima
- Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld eines Großkonzerns
- Betriebliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das monatliche Mindestgehalt für diese Position (auf Basis Vollzeit) liegt je nach Ausbildung ab € 3.900,- brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist. Das Gehalt vergleichbarer Positionen liegt üblicherweise zwischen € 3.900,- und € 4.500,- brutto/Monat, woran man sich auch bei den Verhandlungen zu dieser Position orientieren wird.
Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbung an unseren Auftraggeber weitergeleitet wird. Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt!
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Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 222459
Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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Inbetriebnahmetechnik
28.02.2024
Servicetechniker / Inbetriebnahmetechniker (m/w/d) Österreich
Ref-Nr.: 187859
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- Österreichweite Inbetriebnahmen und Wartung von Großanlagen bei Kunden vor Ort
- Inbetriebnahme-Umfang: Mechanik und Elektrik
- Durchführung von Endabnahmen der Anlagen gemeinsam mit dem Kunden
- Schulung von Mitarbeitern des Kunden vor Ort bei diesem im Haus
- Dokumentationsaufgaben
- Fehlersuche- und Störungsbehebung, sowie Servicetätigkeiten
- Technische Kundenbetreuung via Telefon
- Vertriebsunterstützung und Kundenberatung
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossene technische Ausbildung (LAP, Fachschule, HTL)
- Fachrichtungen: Elektromaschinenbau, Elektoinstallationstechnik, Landmaschinenmechanik, Schlosser, Mechanik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Automatisierungstechnik, KFZ-Technik oder vergleichbar
- Handwerkliches Geschick
- Grundlegendes Elektrik-Verständnis vorteilhaft
- Berufserfahrung im Kundendienst und/oder der Service- und Inbetriebnahmetechnik wünschenswert
- Österreichweite Reisebereitschaft im Ausmaß von 90% (Reisedauer von 1 bis 5 Tagen. Wochenenden zuhause)
- Professionelles Auftreten
- Flexibilität für kurzfristige Einsätze im Störungsfall
- Selbstständige, eigenverantwortliche und genaue Arbeitsweise
- Hands-on-Mentalität (Bereitschaft zuzugreifen, wo es gerade nötig ist)
- Improvisierungsgabe
- Lernbereitschaft
- Hohes Qualitätsbewusstsein
Unser Angebot
- Unser Kunde bietet reisefreudigen und flexiblen Kandidaten (m/w/d) eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Dauerstelle mit Anstellung direkt bei ihm im Haus.
- Firmen-Fahrzeug und Firmen-Telefon
Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.800,- brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass einerseits die Bereitschaft zu einer Überzahlung, abhängig von facheinschlägiger Berufserfahrung und/oder Qualifikation gegeben ist und außerdem gesetzliche Zulagen und Bereitschaftsabgeltung das vereinbarte Grundgehalt je nach Anzahl und Dauer der Dienstreisen darüber hinaus noch beträchtlich aufbessern können. Für vergleichbare Positionen ist am Markt ein Gesamtentgelt bis zu einer Höhe von circa € 3.500,- brutto pro Monat erreichbar.
Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbung an unseren Auftraggeber weitergeleitet wird. Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt!
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Automatisierungstechnik
28.02.2024
Junior Buchhalter (w/m/d)
Ref-Nr.: 204887
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- Mitarbeit in der laufenden Buchhaltung
- Kontierung und Buchung anfallender Zahlungen
- Kontrolle der Eingangsrechnungen
- Intercompany Abstimmungsarbeiten
- Stammdatenpflege
- Erstellung diverser Listen und Reports
- Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK/HLW Matura etc.)
- Absolvierter Buchhaltungslehrgang von Vorteil
- Erste, einschlägige Berufserfahrung aus der Steuerberatungskanzlei bzw. industriellem Arbeitsumfeld
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Sehr gute EDV Kenntnisse (Excel)
- Genaue und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Hands-on Mentalität und Empathie
Unser Angebot
- Mitarbeit in einem internationalen Konzern-Arbeitsumfeld
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Exzellente Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Sozialleistungen
- Moderne, zeitgerechte Arbeitszeitmodelle
- Sehr gute Erreichbarkeit, Mitarbeiterparkplätze
- Das monatliche Mindestgehalt für diese Position ( auf Basis Vollzeit) liegt je nach Ausbildung ab € 2.400,00 brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist
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Die zuständige Ansprechpartnerin, Mag. Karin Kienleitner, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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Software-Entwicklung / Software-Testing
27.02.2024
Softwaretest - Techniker (m/w/d)
Ref-Nr.: 228569
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- Planung, Koordination und Umsetzung von Software-, Komponenten- & Integrationstests
- Selbstständige Führung eines Teams
- Erstellung, Vorbereitung und Durchführung von Testphasen und Testfällen
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (SW-Entwicklung, Inbetriebsetzung, Projektmanagement) und
- Dokumentation und Reporting
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH, TU oder vergleichbare Ausbildung)
- Erste Berufserfahrung in der Softwaretestung von Vorteil
- ISTQB Zertifizierung von Vorteil
- Analytisches Denkvermögen und zuverlässiger, genauer Arbeitsstil
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Niveau B2)
- Konfliktfähigkeit
- Geringe Reisebreitschaft (ca. 10%)
Unser Angebot
- Dauerstelle in einem international agierenden Unternehmen mit ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine ausführliche Einarbeitung
- Ein dynamisches und angenehmes Betriebsklima
- Ein freundliches und zielorientiertes Team
- Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Schnelle Übernahme von Verantwortung für Projekt
- Das kollektivvertragliche monatliche Mindestgehalt für diese Positionen beginnt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bei € 3.500,- brutto. Auf jeden Fall ist je nach Qualifikation und Erfahrung auch eine dementsprechende Überzahlung auf ein markt- und branchenübliches Gehalt vorgesehen, mit einschlägiger Berufserfahrung in etwa zwischen € 3.500,- und € 4.200,- brutto/Monat entlohnt, woran man sich auch bei den Verhandlungen zu dieser Position orientieren wird.
Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbung an unseren Auftraggeber weitergeleitet wird. Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt!
Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:
Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 228569
Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.
IT allgemein
27.02.2024
IT Berater (m/w/d) im Bereich Logistik
Ref-Nr.: 227757
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- Schnittstelle zwischen Produktentwicklung, Fachbereichen und Kunden
- Analyse, Definition und Optimierung der Logistikprozesse intern und extern
- Internationaler Kundenkontakt und Kundenbetreuung während des gesamten IT-Projektlebenszyklus
- Verantwortung für Modellierungs- und Parametrierungsaufgaben in der Software
- Erstellung von IT-Spezifikationen, Benutzerdokumentationen und Schulungsunterlagen zur Softwareeinführung
- Testen der Software im Haus und bei Kunden vor Ort (international)
- Abhaltung von Workshops, Trainings und Statusmeetings
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene technisch / wirtschaftliche Ausbildung (FH / TU / Uni)
- Im Bereich Logistik, Industriewirtschaft, Informatik, Betriebswirtschaft etc.
- Erfahrung im Bereich Logistik und Prozessmanagement wünschenswert
- Hohe IT Affinität sowie IT Kenntnisse von Vorteil
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Selbstsicheres Auftreten und lösungsorientierter Arbeitsstil sowie Teamplayer
- Interkulturelle Kompetenz und internationale Reisebereitschaft (ca. 40% der Jahresarbeitszeit)
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Überzeugungs- & Durchsetzungsvermögen
Unser Angebot
- Verantwortungsvolle Dauerstelle mit fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld eines international ausgerichteten Unternehmens mit entsprechenden Karrierechancen
- Attraktive Sozialleistungen
- Kantine
- Betriebsparkplatz
- Das kollektivvertragliche monatliche Mindestgehalt für diese Positionen beginnt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bei € 2.850,- brutto. Auf jeden Fall ist je nach Qualifikation und Erfahrung auch eine dementsprechende Überzahlung auf ein markt- und branchenübliches Gehalt vorgesehen, mit einschlägiger Berufserfahrung in etwa zwischen € 2.900,- und € 3.500,- brutto/Monat entlohnt, woran man sich auch bei den Verhandlungen zu dieser Position orientieren wird.
Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbung an unseren Auftraggeber weitergeleitet wird. Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt!
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Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 227757
Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.
Controlling
27.02.2024
Finanzcontroller (m/w/d)
Ref-Nr.: 228557
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- Erstellung und Aufbereitung von Ad-hoc-Abfragen und periodischen Controlling-Berichten
- Mithilfe bei der Erstellung der Planung des Jahres- und Mittelfristbudgets
- Abweichungsanalysen und Forecasts
- Verbesserung der internen und abteilungsübergreifenden Controlling-Prozesse
- Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Abteilungsübergreifende Kommunikation
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Schwerpunkt Controlling oder Kombination Technik/Informatik mit Wirtschaft)
- Einschlägige Berufserfahrung im Controlling-Bereich wünschenswert
- Ausgezeichnete Kenntnisse in MS Office (insbesondere Access, Excel)
- Erfahrung mit ERP-Systemen und SQL (SAP o.ä.) vorteilhaft
- Interesse und Begabung für Zahlen, Prozesse und IT-Tools
- Analytischer, lösungsorientierter Arbeitsstil
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
- Freude im Team zu arbeiten
- Selbstbewusstes und durchsetzungsstarkes Auftreten
Unser Angebot
- Dauerhafte Anstellung im Hause unseres Kunden
- Mitarbeiterparkplätze
- Teilweise Möglichkeit zum Home Office
- Vielfältige langfristige Entwicklungsmöglichkeiten auf Führungs-, Fach- und Projektebene
- Das monatliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.000,- brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine deutliche Überzahlung jedenfalls vorgesehen ist und Sie Ihr zukünftiges Gehalt direkt mit unserem Kunden vereinbaren. Das übliche Bruttomonatsgehalt für vergelichbare Positionen liegt zwischen € 3.000,- und € 3.600,- woran man sich auch hier orientieren wird.
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Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.
Software-Entwicklung / Software-Testing
26.02.2024
Software Entwickler / Informatiker / Softwaretechniker (w/m/d)
Ref-Nr.: 228367
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- Softwareentwickler für Desktop-Anwendungen (Unreal Engine und C++)
- Erstellung von kreativen Designs
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Kreativteams
- Aktive Beteiligung an der Konzeption und Umsetzung neuer Ideen - einbringen eigener Ideen
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL / FH / TU)
- Fachbereiche: Informatik, Softwaretechnik oder Softwareentwicklung
- Erste einschlägige Berufserfahrung als Software Architekt (m/w/d), in der Softwareentwicklung
- Kenntnisse in C, C++ oder C#
- Kenntnisse in AutoCAD oder anderen CAD Programmen von Vorteil
- Sicherer Umgang mit Virtualisierungstechnologien und Simulationsumgebungen
- Sehr gute Deutsch und gute Englisch Kenntnisse
- Kommunikationsfähigkeit
- Verantwortungsvoll
- Teamplayer
Unser Angebot
- Weiterbildungs- und Karrierechancen eines international tätigen Unternehmens
- Attraktive Sozialleistungen
- Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Kantine
- Das kollektivvertragliche monatliche Mindestgehalt für diese Positionen beginnt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bei € 3.600,- brutto. Auf jeden Fall ist je nach Qualifikation und Erfahrung auch eine dementsprechende Überzahlung auf ein markt- und branchenübliches Gehalt vorgesehen, mit einschlägiger Berufserfahrung in etwa zwischen € 3.600,- und € 4.200,- brutto/Monat entlohnt, woran man sich auch bei den Verhandlungen zu dieser Position orientieren wird.
Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbung an unseren Auftraggeber weitergeleitet wird. Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt!
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strategischer technischer Einkauf
26.02.2024
Technischer strategischer Einkäufer (m/w/d)
Ref-Nr.: 228527
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- Strategischer Technischer Einkauf
- Erarbeitung und Umsetzung von mittel- und langfristigen Beschaffungsstrategien (Kostenoptimierung)
- Überprüfung und Sicherstellung der laufenden Versorgung von Fertigungsstandorten
- Beratung und Abstimmung mit internen Fachabteilungen, Unterstützung der Projektbearbeitung und Produktion
- Erstellung und Durchführung von Reportings
- Maximierung der Wertschöpfung mithilfe von div. einkaufstechnischer Maßnahmen
- Optimierung der Einkaufsstrategien und -prozesse
- Terminkontrolle
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene technische, kaufmännische oder technisch-kaufmännische Ausbildung (HTL / FH / TU / UNI)
- Ausbildungs- oder Berufserfahrung im Einkaufsschwerpunkt Elektrotechnik vorteilhaft
- Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im strategischen Einkauf
- Fachkenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (z.B. SAP oder Navision)
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Durchsetzungsstärke sowie Verhandlungsgeschick
- Eigeninitiative und analytisches Denkvermögen
- Hilfsbereitschaft und Teamfähigkeit
Unser Angebot
- Langfristige Anstellung mit sehr guten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld eines international ausgerichteten Unternehmens mit entsprechenden Karrierechancen
- Sehr gute Erreichbarkeit mit Fahrrad, öffentlichen Verkehrsmitteln und PKW
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Home-Office-Lösungen verhandelbar
- Mitarbeiterevents
- Attraktive Sozialleistungen
- Das kollektivvertragliche monatliche Mindestgehalt für diese Positionen beginnt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bei € 3.300,- brutto. Auf jeden Fall ist je nach Qualifikation und Erfahrung auch eine dementsprechende Überzahlung auf ein markt- und branchenübliches Gehalt vorgesehen, mit einschlägiger Berufserfahrung in etwa zwischen € 3.300,- und € 4.000,- brutto/Monat entlohnt, woran man sich auch bei den Verhandlungen zu dieser Position orientieren wird.
Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbung an unseren Auftraggeber weitergeleitet wird. Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt!
Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:
Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 228527
Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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Personalverrechnung
23.02.2024
Personalverrechner mit erster Berufserfahrung (w/m/d)
Ref-Nr.: 228276
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- Laufende Personalverrechnung
- Administrative Personalverrechnung
- Ansprechpartner für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte zu Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht sowie zu abrechnungsrelevanter Fragen
- Korrespondenz mit Behörden und Ämtern
- Erstellung von Reports sowie Auswertung von Statistiken
- Mitarbeit bei internen Digitalisierungsprozessen und Projekten
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung in der Personalverrechnung
- Abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung (am WIFI od. vergleichbare Ausbildung)
- Aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Routinierter Umgang mit MS-Office, vor allem mit Excel
- Erfahrung im Umgang mit einem ERP System
- Genaue und strukturierte Arbeitsweise
- Motivierter Teamplayer mit Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
- Bereichsübergreifende Denk- und Arbeitsweise sowie ein gutes Zahlengefühl
Unser Angebot
- Mitarbeit in einem dynamischen Team
- Langfristige Anstellung
- Attraktive Weiterbildungen
- Flexible und moderne Arbeitszeitmodelle
- Sehr gute Erreichbarkeit
- Familienfreundliche Sozialleistungen (zB firmeninterne Kinderbetreuung)
Das monatliche Mindestgehalt für diese Position liegt je nach Ausbildung ab € 3.200,00 brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist
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Anlagenbau
22.02.2024
Reporting Specialist mit IT Affinität (w/m/d)
Ref-Nr.: 228273
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- Konzeption und Implementierung von Auswertungen in den vorhandenen IT Systemen
- Erstellung von Auswertungen und Datenabfagen aus dem bestehenden Zahlenmaterial und IT Systemen
- Support der Abteilung Finance für Datenaufbereitung, - auswertung und Reporting
- Schnittstellenfunktion zur Abteilung IT
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene IT Ausbildung (HTL, FH, Uni)
- Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich Reporting & Auswertungen
- Sehr gute SQL-Kenntnisse
- Kaufmännische sowie Controllingkenntnisse von Vorteil
- Kenntnisse in ERP Systemen (vorzugsweise MS Navision)
- Kenntnisse in QlikView oder QlikSense Auswertungen
- Sehr gute Detusch- und Englischkenntnisse
- Hohe Dienst- und Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit
- Schnelle Auffassungsgabe und bereichsübergreifendes Denken
Unser Angebot
- Mitarbeit in einem internationalen Konzern-Arbeitsumfeld
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Exzellente Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Sozialleistungen
- Moderne, zeitgerechte Arbeitszeitmodelle
- Sehr gute Erreichbarkeit, Mitarbeiterparkplätze
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Inbetriebnahmetechnik
21.02.2024
Inbetriebnahmetechniker (w/m/d) Mechanik, Elektrik, Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierung
Ref-Nr.: 221115
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- Testaufbauten von Sondermaschinen und Anlagen am Standort im Großraum Graz
- Durchführung aller nötigen Einstellungen und Anpassungen im eigenen Werk
- Original- bzw. Probebetrieb der Anlagen am Standort in der Steiermark
- Inbetriebnahme der Anlagen sowie Serviceeinsätze bei internationalen Kunden vor Ort
- Inbetriebnahme, Konfiguration und Tests der Maschinen
- Durchführung der Endabnahmen der Sondermaschinen gemeinsam mit dem Kunden
- Mitarbeit im Verbesserungswesen
- Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Anlagen
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene HTL / FH / TU bzw. Facharbeiterausbildung (LAP)
- Bevorzugt sind einerseits Ausbildungsschwerpunkte in den Bereichen Metalltechnik, Maschinenbau, Schlosser, KFZ-Technik oder vergleichbar
- Bevorzugt sind andererseits Ausbildungsschwerpunkte in den Bereichen Elektrotechnik, Schaltschrankbau, Mechatronik, Industrieelektrik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar
- Internationale Reisebereitschaft und Bereitschaft zu mehrtägigen bzw. mehrwöchigen (1 bis 2 Wochen) Auslandsaufenthalten
- Selbstständige, eigenverantwortliche und genaue Arbeitsweise
- Hands-on-Mentalität (Bereitschaft zuzugreifen, wo es gerade nötig ist)
- Improvisierungsgabe
- Lernbereitschaft
- Hohes Qualitätsbewusstsein
- Englischkenntnisse und den Mut es zu sprechen (es werden ausdrücklich keine perfekten Englisch-Kenntnisse erwartet, aber Sie müssen sich verständigen können und den Mut haben auf Englisch zu kommunizieren sowie bereit sein, sich sprachlich weiter zu entwickeln)
- Weitere Fremdsprachenkenntnisse vorteilhaft
Unser Angebot
- Unser Kunde bietet weltoffenen und interessierten Kandidaten (w/m/d), die nicht davor zurückschrecken die Welt und fremde Kulturen kennenzulernen, eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Dauerstelle mit ausgezeichneten Entwicklungs- und Verdienstmöglichkeiten.
- Mit weitestgehend flexibler Termingestaltung wird trotz internationaler Einsätze versucht bestmöglich auf persönliche Bedürfnisse und Termine der Mitarbeiter (w/m/d) Rücksicht zu nehmen.
- Unser Kunde bietet Ihnen neben sehr attraktiven Entwicklungs- und Gehaltsmöglichkeiten auch ein sehr gutes Betriebsklima, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Gleitzeit, tageweise Home-Office-Vereinbarungen und vieles mehr.
- Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.700,- brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die Bereitschaft zu einer Überzahlung jedenfalls gegeben ist.
- Zusätzlich zu den gesetzlichen Zulagen werden freiwillige Zulagen bezahlt, die das vereinbarte Grundgehalt je nach Anzahl und Dauer der Dienstreisen darüber hinaus noch beträchtlich aufbessern können.
- Abhängig von der vorhandenen facheinschlägiger Berufserfahrung und Qualifikation sowie der Anzahl und Dauer der Dienstreisen sind, nach der Einarbeitungsphase, somit Gesamtentgelte bis zu einer Höhe von circa € 4.000,- brutto pro Monat möglich.Unser Kunde klärt Details sehr gerne im persönlichen Gespräch mit Ihnen anhand einer konkreten, durchschnittlichen Monatsabrechnung.
Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbung an unseren Auftraggeber weitergeleitet wird. Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt!
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Einkauf
21.02.2024
Technischer Einkäufer / Projekteinkäufer (m/w/d)
Ref-Nr.: 222780
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- Mitglied des Entwicklungsteams
- Auswahl von Lieferanten bezüglich mechanischer und elektronischer Komponenten sowie Entwicklungsdienstleistungen
- Vertragsverhandlungen im internationalen Umfeld
- Lieferantenbetreuung während des gesamten Produktlebenszyklus
- Analyse des Bedarfs an Spritzgussteilen für das gesamte Unternehmen
- Entwicklung einer Sourcing-Strategie und aufbau eines Lieferantenportfolios
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (TU / FH)
- Fachbereiche: Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik oder vergleichbar
- Berufserfahrung im strategischen und / oder technischen Einkauf
- Kenntnisse im Bereich elektronischer und mechanischer Komponenten von Vorteil
- Kommunikativ
- Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
- Kostenbewusstsein und unternehmerisches Denken
Unser Angebot
- Dauerstelle mit Direktanstellung bei unserem Kunden
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, sowie Karrieremöglichkeiten eines international tätigen Unternehmens
- Attraktive Sozialleistungen, Fitnessraum, Betriebsrat und familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien
- Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und hohe Eigenverantwortung bei der Abwicklung von Projekten
- Eine herausfordernde Tätigkeit mit abwechslungsreichen Aufgaben und großem Gestaltungsspielraum
- Mitarbeit in einem erfahrenen hochmotivierten Team im Umfeld neuester Technologien
- Verhandlungsbasis für diese Position ist ein Bruttomonatsgehaltg von € 3.950,-, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist. Für vergleichbare Positionen werden üblicher Weise mit Gehältern zwischen € 3.950,- und € 5.500,- (brutto/Monat) bezahlt, woran man sich auch bei den Verhandlungen für diese Position orientieren wird.
Wir weisen auch darauf hin, dass Ihre Bewerbung an unseren Auftraggeber weitergeleitet wird. Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt!
Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:
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Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.
Sonstige
21.02.2024
HTL-Absolventen (m/w/d) aller Fachrichtungen
Ref-Nr.: 222454
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
Je nach Ausbildungsschwerpunkt bieten wir verschiedene interessante Einstiegsmöglichkeiten für HTL-Absolventen (m/w/d) aller Fachrichtungen (mit, aber auch ohne Berufserfahrung) zum Beispiel in den Bereichen:- Konstruktion und Entwicklung
- Simulation / CAE
- Messtechnik (ET / Elektronik / Mechatronik)
- Versuchstechnik (Fahrzeugtechnik, ET, MB)
- Servicetechnik (ET, MB, Mechatronik, SPS)
- Montage (ET, MB, Mechatronik)
- Internationale Inbetriebnahme (ET, MB, Mechatronik, SPS)
- SPS-Programmierung
- Software-Inbetriebnahme
- Firmwareentwicklung
- Teilprojektleitung (Junior-Positionen)
- Qualitätsmanagement (Junior- und Assistenz-Positionen)
- Qualitätssicherung
- Logistik
- Technische Sachbearbeitung
- Technischer Einkauf
- Technischer Vertrieb (sowohl im Innen- als auch im Außendienst)
- Projektabwicklung
- Produktions- und Prozessplanung
- Versuchstechnik
- Messtechnik
- Softwareentwicklung
- IT-Support
- Systemadministration
- IT-Security
- und vielen mehr
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossene technische Ausbildung in den Bereichen Elektronik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Fertigungstechnik, Fahrzeugtechnik, IT oder vergleichbar
- MS-Office Anwenderkenntnisse
- Englisch in Wort und Schrift
- Abgeschlossener Präsenzdienst
- Interesse an einer langfristigen Anstellung
- Führerschein B von Vorteil
- Eigener PKW von Vorteil
- Hohe Lernbereitschaft und Engagement
- Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
- Reisebereitschaft für viele Positionen vorteilhaft bzw. Voraussetzung
- Teamfähigkeit
Unser Angebot
- Umfangreiche Unterstützung bei der Suche nach einer für Sie adäquaten Position im technischen Umfeld
- Beratung durch jahrelang branchenerfahrene Profis betreffend optimalem Einsatzgebiet, Aufbereitung Ihrer Bewerbungsunterlagen, Verhalten in Interviewsituationen und Verhandlungsführung
- Ausschließlich Dauerstellen (Keine kurzzeitigen Spitzenabdeckungen und Überbrückungsjobs)
- Übernahme in den Personalstamm unserer Kunden kurz- bis mittelfristig fest eingeplant
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten samt entsprechenden Karrierechancen
- Angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima
- Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- Diverse Sozialleistungen und Benefits je nach Kundenunternehmen (Kantine, Parkplatz, Tagesmutter, Prämienleistungen, Sportangebote, Kulturangebote, ...)
Das monatliche Gehalt für diese Positionen liegt bei mindestens € 2.500,- brutto, wobei dieses natürlich nach der jeweiligen Position und Kundenunternehmen variiert und für Absolventen (m/w/d) ohne jegliche Berufserfahrung bis zu € 2.750,- (reines Grundgehalt für 38,5h/Woche) erreichen kann (zuzüglich gesetzlicher und auch freiwilliger Zulagen).
Kandidaten (m/w) mit Berufserfahrung können mit entsprechender Überzahlung rechnen, welche teils erheblich ausfallen kann. Details zu jeder einzelnen vakanten Position bzw. Möglichkeiten am Arbeitsmarkt besprechen wir sehr gerne im persönlichen Gespräch mit Ihnen bei uns im Haus.
Auf jeden Fall ist, je nach Qualifikation und Erfahrung, auch eine dementsprechende Überzahlung auf ein markt- und branchenübliches Gehalt vorgesehen, welches Sie direkt mit unserem Kunden ausverhandeln.
Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbung an unseren Auftraggeber weitergeleitet wird. Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt!
Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:
Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 222454
Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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Inbetriebnahmetechnik
21.02.2024
HTL-Absolventen (m/w/d) Automatisierungstechnik / Elektrotechnik / Mechatronik / IT
Ref-Nr.: 222455
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- Eigenständige Projektvorbereitung sowie Inbetriebnahme von Anlagen / Anlagensteuerungen direkt bei weltweiten Endkunden, oder
- Softwaretests (keine Programmierung) von Anlagensteuerungssoftware in der Steiermark und weltweit (50/50) oder
- Entwicklung von SPS-Programmen zur Steuerung von Kommissioniersystemen, oder
- Instandhaltung von Maschinen und Anlagen direkt im Betrieb unserer Kunden (ET, Mechanik), oder
- Verkabelung und Inbetriebnahme von Anlagen und Maschinen noch vor der weltweiten Auslieferung, oder
- Schulung der Anlagenbediener vor Ort weltweit
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL oder vergleichbar (z.B Lehre mit Berufserfahrung, Werkmeister, ...)
- Spezialisierung auf die Bereiche Automatisierungstechnik und/oder Elektrotechnik/Mechatronik oder Mechanik/Maschinenbau oder IT
- Kenntnisse in der SPS-Programmierung von Vorteil
- Gute allgemeine EDV-Kenntnisse
- Gute Englischkenntnisse und den Mut es zu sprechen
- Reisebereitschaft für Inbetriebnahmejobs zwingend nötig (ab 30%, bis zu 90% je nach Kunde und Aufgabenspektrum)
- Bereitschaft zu mehrwöchigen Dienstreisen vorteilhaft
- Durchsetzungsstärke
- Engagement
- Lernbereitschaft
- Technisches Interesse und Lösungsorientierung sowie Kreativität
- Teamfähigkeit
Unser Angebot
- Unsere Kunden bieten weltoffenen und interessierten Kandidaten (m/w), die nicht davor zurückschrecken die Welt und fremde Kulturen kennenzulernen, eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Dauerstelle
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Professionelles Travelmanagement
- Größtenteils sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Diverse firmenspezifische Benefits (z.B. Betriebskindergarten, betriebliche Kranken- und Unfallversicherung, Firmenauto bei Bedarf, Unterstützung bei der Wohnungssuche, sehr attraktive Mietwagenflotte, sehr attraktive Hotels bei Dienstreisen und vieles mehr)
- Unsere Kunden bieten Ihnen neben sehr attraktiven Entwicklungs- und Gehaltsmöglichkeiten auch sehr gutes Betriebsklima sowie meist auch Zusatzleistungen wie kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Betriebstagesmutter, Kantine, Betriebsarzt und vieles mehr
- Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.500 brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Wir weisen aber ausdrücklich darauf hin, dass die Bereitschaft zu einer Überzahlung, abhängig von facheinschlägiger Berufserfahrung und/oder Qualifikation jedenfalls gegeben ist und je nach Ausbildung und Berufserfahrung sowie Einsatzumfeld bzw. Einsatzbereitschaft beträchtlich ausfallen kann. Außerdem fetten sowohl ausbezahlte Überstunden als auch diverse gesetzliche als auch freiwillige Zulagen die Gehälter nochmals auf und je nach Kunde werden zusätzlich noch stattliche Prämien bezahlt. Das monatliche Gesamtentgelt kann dadurch bis zu € 5.000 Euro brutto/Monat erreichen, was Ihnen gerne im persönlichen Gespräch anhand von realen Beispielen erläutert wird.
Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbung an unseren Auftraggeber weitergeleitet wird. Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt!
Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:
Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 222455
Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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Elektrotechnik allgemein
21.02.2024
Elektriker (m/w/d)
Ref-Nr.: 222876
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- Eigenständige Durchführung von Arbeiten in der Elektroinstallationstechnik im Neubau als auch Altbausanierung und Servicetechnik.
- Installation von Photovoltaik-Anlagen
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung als Elektrotechniker (LAP /HTL)
- Berufserfahrung von Vorteil
- Eigenständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Führerschein B (C und E vorteilhaft)
- Zuverlässigkeit
- Qualitätsbewusstsein
- Teamfähigkeit
Unser Angebot
- Dauerhafte Anstellung im Hause unseres Kunden
- Wertschätzendes und von freundschaftlichem Umgang geprägtes Betriebsklima
- Abwechslungsreiches verantwortungsvolles Arbeitsumfeld
- Betriebliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sicherer Arbeitsplatz in einem soliden Unternehmen mit langjährigen Kundenbeziehungen
- Zukunftsträchtiger Arbeitsplatz in einem wachsenden Marktsegment
- Das monatliche Mindestgehalt für diese Position liegt bei € 3.000,- brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist. Bruttomonatsgehälter für vergleichbare Positionen liegen gewöhnlich zwischen € 3.000,- und € 3.600,-, woran man sich auch in diesem Fall orientieren wird.
Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:
Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 222876
Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.
Elektrotechnik allgemein
21.02.2024
Netzwerktechniker (m/w/d)
Ref-Nr.: 222880
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- Instandhaltungstätigkeiten im Stromverteilnetz Niederspannung, Mittelspannung
- Mittelspannungskabelausbau
- Bau und Anschluss von elektrischen Verteilkomponenten
- laufende Modernisierungen des Energieverteilnetzes
- Diverse Reparaturarbeiten im Kabel- und Freileitungsnetz
- Fehlersuche und -behebung
- Nach Einarbeitungsphase - Einstieg in ein Bereitschaftsdienstrad
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (LAP /HTL)
- Fachbereich: Elektrotechnik oder elektrische Energietechnik
- Kenntnisse über elektrotechnische Vorschriften
- Berufserfahrung von mind. 2 Jahren
- Eigenständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Führerschein B (BE vorteilhaft)
- Zuverlässigkeit
- Qualitätsbewusstsein
- Teamfähigkeit
Unser Angebot
- Dauerhafte Anstellung im Hause unseres Kunden
- Wertschätzendes und von freundschaftlichem Umgang geprägtes Betriebsklima
- Abwechslungsreiches verantwortungsvolles Arbeitsumfeld
- Betriebliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sicherer Arbeitsplatz in einem soliden Unternehmen mit langjährigen Kundenbeziehungen
- Zukunftsträchtiger Arbeitsplatz in einem wachsenden Marktsegment
- Das monatliche Mindestgehalt für diese Position liegt bei € 3.000,- brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist. Bruttomonatsgehälter für vergleichbare Positionen liegen gewöhnlich zwischen € 3.000,- und € 3.600,-, woran man sich auch in diesem Fall orientieren wird.
Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:
Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 222880
Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.
Vertrieb / Kundenbetreuung / Key Account Management
20.02.2024
Software Developer (m/w/d) - C++
Ref-Nr.: 228106
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- Ausarbeitung und Erweiterung der Software mittels C++
- Entwicklung von Konzepten unter Einbeziehung von Aufwands- und Kostenschätzungen
- Planung, Konzeption und Inbetriebnahme von Testabläufen
- Hilfestellung für die umsetzenden Abteilungen während der Inbetriebnahme
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL / FH / TU)
- Mit Schwerpunkt auf Softwareentwicklung oder Automatisierungstechnik
- Kenntnisse in der Softwareentwicklung mittels C++ erforderlich
- Erfahrungen Embedded Linux Systemen wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Internationale Reisebereitschaft (ca. 20%)
Unser Angebot
- Langfristige Anstellung im Hause unseres Kunden mit ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Sehr gute Erreichbarkeit mit Öffis und dem Fahrrad
- Betriebskantine bzw. Zuzahlung zum Mittagstisch
- Diverse Benefits
- Das monatliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.200,- brutto/Monat, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung jedenfalls eine entsprechende Überzahlung vorgesehen ist. Das übliche Bruttomonatsgehalt für vergleichbare Position liegt zwischen € 3.200,- und € 3.800,- woran man sich auch bei dieser Position orientieren wird.
Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbung an unseren Auftraggeber weitergeleitet wird. Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt!
Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:
Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 228106
Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.
Assistenz / Sekretariat / Office Management
20.02.2024
Mitarbeiter Front-& Backofficemanagement (w/m/d)
Ref-Nr.: 197927
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- Durchführen von klassischen Assistenztätigkeiten
- Betreuen des Empfangsbereichs für Kunden, Partner & Lieferanten
- Terminmanagement
- Ansprechpartner für interne Mitarbeiter hinsichtlich Administration & Organisation
- Unterstützende, administrative Tätigkeiten für das Managementboard
- Vorbereiten von Meetings sowie Präsentationsunterlagen
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK /HLW / Lehre / Bachelor)
- Erste, einschlägige Berufserfahrung im Bereich Assistenz und Officemanagement
- Sehr gute Deutsch - und gute Englischkenntnisse
- Perfekte Rechtschreibkenntnisse
- Sehr gute EDV Kenntnisse (besonders MS Office)
- Professionelle Kommunikation im direkten Kontakt sowie am Telefon
- Hohes Engagement und soziale Kompetenz
- Eigenverantwortung, Genauigkeit, Zuverlässigkeit, Loyalität und Diskretion
- Kompetentes und diskretes Auftreten
Unser Angebot
- Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen seiner Branche
- Motiviertes und dynamisches Team
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zeitgerechte Mitarbeiterbenefits
- Zentrale Lage sowie gute Erreichbarkeit
- Das Monatsbruttogehalt für diese Position liegt üblicherweise zwischen € 2.200,- bis € 2.500,-, woran sich auch die Gehaltsverhandlungen für diese Position orientieren werden. Bei uns verhandeln Sie diese Rahmenbedingungen direkt mit unserem Kunden.
Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:
Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 197927
Die zuständige Ansprechpartnerin, Mag. Karin Kienleitner, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.
Sonstige
19.02.2024
Projektingenieur (m/w/d)
Ref-Nr.: 228052
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- Durchführen von Materialflusssimulationen
- Erarbeitung von Standardbausteinen für die Simulation
- Analyse der Daten
- Beratung und Optimierung der Systeme
- Reporting und Präsentation der Ergebnisse
- Begleitung und Unterstützung der Vertriebs- und Planungsprozesse
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (Uni / FH / TU)
- Schwerpunkt im Bereich Softwareentwicklung, Maschinenbau, Mathematik, Physik oder vergleichbar
- Erste Berufserfahrung im Bereich Materialflusssimulation oder Logistik
- Gute Kenntnisse in MS-Office
- Programmierkenntnisse
- Kenntnisse mit Plant Simulation vorteilhaft
- Erfahrung mit SQL von Vorteil
- Analytische, strukturierte Arbeitsweise
- Flexibilität
- Teamfähigkeit
- Sehr gute Englischkenntnisse (Niveau B2)
- Moderate Internationale Reisebereitschaft (ca. 10%)
Unser Angebot
- Dauerstelle
- Langfristige Perspektiven in einem internationalen Umfeld
- Verantwortung für spannende, herausfordernde Projekte
- Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten auf Führungs-, Fach- und Projektebene
- Das kollektivvertragliche monatliche Mindestgehalt für diese Positionen beginnt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bei € 3.590,- brutto. Auf jeden Fall ist je nach Qualifikation und Erfahrung auch eine dementsprechende Überzahlung auf ein markt- und branchenübliches Gehalt vorgesehen, mit einschlägiger Berufserfahrung in etwa zwischen € 3.600,- und € 4.500,- brutto/Monat entlohnt, woran man sich auch bei den Verhandlungen zu dieser Position orientieren wird.
Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbung an unseren Auftraggeber weitergeleitet wird. Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt!
Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:
Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 228052
Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.
Datenbank-Administration /-Entwicklung
17.02.2024
IT System Administrator (w/m/d)
Ref-Nr.: 200598
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- Laufende Betreuung, Administation unf Bewertung der IT Security Lösungen
- Arbeiten mit IT Security Ticketsystemen
- Mitarbeit bei der Behebung von Incidents im Bereich der internen IT Infrastruktur
- Mitarbeit bei IT Projekten
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und Bereichen
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene IT Ausbildung (HTL, FH, Lehre etc.)
- Erste einschlägige Berufserfahrung im IT Umfeld, vorzugsweise im Industriebereich
- Kenntnisse in Firewall Technologien sowie in Security Information Management von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Hohe Dienstleistungsorientierung
- Hands-on Mentalität und Empathie
Unser Angebot
- Dauerstelle mit Direktanstellung bei unserem Kunden
- Langfristige Perspektiven in einem internationalen Umfeld
- Verantwortung für spannende, herausfordernde Projekte
- Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- und Führungsebene
- Betriebliche Aus- und Weiterbildung, Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln
- Parkmöglichkeit
- Mitarbeiterevents und -vergünstigungen sowie Unternehmensbeteiligung
- Kantine und Betriebsarzt
- Das monatliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.997,00 brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung jedenfalls vorgesehen ist
Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:
Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 200598
Die zuständige Ansprechpartnerin, Mag. Karin Kienleitner, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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SPS-Programmierung
17.02.2024
Mitarbeiter (w/m/d) im technischen Projektmanagement
Ref-Nr.: 198486
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- Planung und Implementierung von nationalen und internationalen Projekten für Logistiksysteme
- Bearbeitung des gesamten Logistik - Projektes
- Sparringpartner bei Kunden hinsichtlich der Erarbeitung von logistischen Lösungen
- Verantwortung für die technische Projektumsetzung
- Monitoring des gesamten Projektverlaufs
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt Elektro-, Steuerungstechnik oder Maschinenbau ect.
- Erste, einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise im Anlagenbau
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- AutoCAD und SPS Kenntnisse von Vorteil
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
- Hohe Reisebereitschaft
Unser Angebot
- Mitarbeit in einem international tätigen Industrieunternehmen
- Dauerstelle mit langfristiger Perspektive und vielfältigen Entfaltungsmöglichkeiten auf Fach- und Projektebene
- Betriebliche Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Diverse Benefits (Zuzahlung zum Mittagstisch, Vergünstigungen, Betriebskantine uvm.)
- Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Sehr gute Autobahnanbindung
- Parkmöglichkeiten
- Das monatliche Mindestgehalt für diese Position beträgt ab € 3.190,00 brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung jedenfalls vorgesehen ist.
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HR / Personalentwicklung / Recruiting
17.02.2024
Mitarbeiter (w/m/d) International Recruitment
Ref-Nr.: 200001
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- Verantwortung für den gesamten Recruiting Life Cycle
- Active Sourcing auf diversen HR Plattformen und Kanälen
- Mitarbeit bei HR Projekten
- Mitarbeit im Onboarding Prozess
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene höhere kaufmännische Ausbildung
- Erste, einschlägige Berufserfahrung im internationalen Bewerbermanagement von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Freude im Umgang mit Menschen, Empathie und Hands-on Mentalität
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie freundliches Auftreten
- Belastbarkeit und Organisationstalent
Unser Angebot
- Mitarbeit in einem internationalen Konzern-Arbeitsumfeld
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, auch an Auslandsstandorten möglich
- Exzellente Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Sozialleistungen
- Moderne, zeitgerechte Arbeitszeitmodelle
- Sehr gute Erreichbarkeit, Mitarbeiterparkplätze
- Das monatliche Mindestgehalt für diese Position ( auf Basis Vollzeit) liegt je nach Ausbildung ab € 2.700,00 brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist
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Vertrieb / Kundenbetreuung / Key Account Management
17.02.2024
Mitarbeiter Kundenberatung im Außendienst (w/m/d)
Ref-Nr.: 197911
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- Kundenberatung für das gesamte Produktportfolio in der Versicherung
- Betreuung und Beratung von Bestandskunden
- Neukundenakquise
- Kompetenter Ansprechpartner für Ihr Kundennetzwerk aus Neu- und Bestandskunden
- Regelmäßiges Reporting Ihrer Vertriebstätigkeit
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich, abgeschlossene Ausbildung (auch Quereinstieg erwünscht)
- Freude am Verkauf und im Umgang mit Menschen
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
- Hohe Ziel- und Ergebnisorientierung
- Hohe Kommunikationsfähgikeit und Eloquenz
- Ausdauer und Belastbarkeit
- Sehr gutes Auftreten
Unser Angebot
- Mitarbeit in einem führenden Versicherungskonzern
- Interne Ausbildungsakademie
- Modernes Onboarding incl. fachspezifischer Ausbildungsmodelle
- Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Zeitgerechte und moderne Arbeitsumgebung
- Modernes Provisionsmodell
- Zahlreiche Mitarbeiterbenefits
- Mindestens 25.369,50 Euro brutto pro Jahr. Abhängig von Ihrer Ausbildung und Ihrer Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.
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Elektronik / Mikroelektronik / Halbleitertechnologie
16.02.2024
Technischer Projektmanager (m/w/d)
Ref-Nr.: 227825
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- Projektleitung für Entwicklungsprojekt
- Koordination und Leitung der Entwicklungsteams und Produktionsprojekten vom Konzept bis zur Serie
- Schnittstelle zwischen internen Abteilungen und Kunden
- Angebotserstellung, Kostenverfolgung, Terminkoordination und Projektplänen und Sicherstellung von deren Einhaltung
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL / FH / TU)
- Schwerpunkt in den Bereichen Maschinenbau
- Mehrjährige Erfahrung in der Projektplanung, Angebotserstellung und Teamleitung von Entwicklungsprojekten
- Sehr gute MS Project und MS Office Kenntisse
- Selbständige, zielgerichtete, gewissenhafte Arbeitsweise, Teamfähigkeit
- Sehr gute Englischkenntnisse (Niveau C1)
- Reisebereitschaft
Unser Angebot
- Dauerstelle mit fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld eines international ausgerichteten Unternehmens mit entsprechenden Karrierechancen
- Attraktive Sozialleistungen
- Parkmöglichkeiten
- Kantine
- Betriebsarzt
- Das kollektivvertragliche monatliche Mindestgehalt für diese Positionen beginnt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bei € 4.500,- brutto. Auf jeden Fall ist je nach Qualifikation und Erfahrung auch eine dementsprechende Überzahlung auf ein markt- und branchenübliches Gehalt vorgesehen, mit einschlägiger Berufserfahrung in etwa zwischen € 4.500,- und € 5.000,- brutto/Monat entlohnt, woran man sich auch bei den Verhandlungen zu dieser Position orientieren wird.
Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbung an unseren Auftraggeber weitergeleitet wird. Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt!
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SPS-Programmierung
16.02.2024
Inbetriebnehmer / SPS Programmierer (w/m/d)
Ref-Nr.: 197763
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- Erstellung und Softwareentwicklung von SPS Programmen für Automatisierungsprojekte
- Inbetriebnahme von Anlagensteuerungen vor Ort bei Kunden
- Einschulung der Mitarbeiter vor Ort
- Reklamationsmanagement und Fehlerbehebung
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlssene technische Ausbildung (HHTL /FH /TU) mit Schwerpnkt Elektrotechnik, Automatisierung, Elektronik etc.
- Erste einschlägige Berufserfahrung in Automatisierung und Elektrotechnik von Vorteil
- Programmierkenntnisse in Siemens S7-Steuerungssysteme
- Hohe Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe
- Lösungs- und teamorientierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft
Unser Angebot
- Dauerstelle mit langfristiger Perspektive und vielfältigen Entfaltungsmöglichkeiten auf Fach- und Projektebene
- Betriebliche Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Diverse Benefits (Zuzahlung zum Mittagstisch, Vergünstigungen, Betriebskantine uvm.)
- Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Sehr gute Autobahnanbindung
- Parkmöglichkeiten
- Das monatliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.635,- brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung jedenfalls vorgesehen ist.
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Die zuständige Ansprechpartnerin, Mag. Karin Kienleitner, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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Software-Entwicklung / Software-Testing
14.02.2024
Software Entwickler (m/w/d) Java
Ref-Nr.: 227756
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- Mitarbeit an kundenspezifischen Logistikprojekten
- Mitarbeit am Konzept und Design von Logistiksoftwarelösungen
- Unterstützung bei der Erstellung von Logistikprozessanalysen und Kundenworkshops
- Anpassung der Standardsoftware an kundenspezifischen Wünschen
- Entwicklung manueller und automatisierter Softwarelösungen
- Testung der Software und Bugfixing
- Realisierung und Implementierung der Software beim Kunden vor Ort
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL / FH / Uni / TU) im Bereich IT
- Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
- Kenntnisse in der Softwareentwicklung und der Programmiersprache Java o. ä.
- Verständnis für relationale Datenbanken (SQL,Oracle etc.)
- Gute Kenntnisse in Unix/Linux o. ä.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Internationale Reisebereitschaft (max. 50 %)
- Verantwortungsbewusstsein
Unser Angebot
- Dauerhafte Anstellung in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entfaltungsmöglichkeiten auf Führungs-, Fach- und Projektebene
- Rasche Verantwortungsübernahme für spannende, herausfordernde Projekte nach einer ausführlichen Einarbeitungsphase möglic
- Das kollektivvertragliche monatliche Mindestgehalt für diese Positionen beginnt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bei € 2.900 brutto. Auf jeden Fall ist je nach Qualifikation und Erfahrung auch eine dementsprechende Überzahlung auf ein markt- und branchenübliches Gehalt vorgesehen. Vergleichbare Positionen werden in etwa zwischen € 2.900,- und € 3.500,- brutto/Monat entlohnt, woran man sich auch bei den Verhandlungen zu dieser Position orientieren wird.
Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbung an unseren Auftraggeber weitergeleitet wird. Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt!
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Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 227756
Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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Fahrzeugtechnik
13.02.2024
KFZ-Techniker / HTL-Absolvent / FH-Absolvent / Fahrzeugtechniker (m/w/d)
Ref-Nr.: 222118
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- Aufbau von Versuchsfahrzeugen und Anlagenbestückung
- Schraubertätigkeiten an Fahrzeugen und Anlagen
- Überprüfung von KFZ-Bauteilen im Versuch
- Überprüfung kompletter Fahrzeuge im Versuch
- Arbeiten mit High-Speed-Kamera-Systemen
- Laufende Wartung / Pflege der firmeninternen Anlagen
- Dokumentation und Berichtwesen
- Auswerten der Mess- und Prüfergebnisse
- Bedienung von Kamerasystemen
- Angebotsanfragen bei Lieferanten
- Vorbereitung der zu prüfenden Fahrzeuge
- Vorbereitung der zu verwendenden Werkzeuge und Anlagen für Versuche
- Langfristig ist, bei Wunsch und Eignung, auch die Entwicklung in Richtung Junior-Projektleitung möglich
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre als KFZ-Techniker / HTL / FH)
- Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar
- Erste Berufserfahrung von Vorteil
- Interesse an der Fahrzeugtechnik vorteilhaft
- Ausgeprägtes Schrauber-Gen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorteilhaft
- MS-Office Kenntnisse (Excel, Word, Power Point)
- Analytische Denkweise
- Strukturierte genaue Arbeitsweise
- Grundsätzliche Bereitschaft zu Zweischichtarbeit (im Bedarfsfall)
- Freundliches und teamfähiges Auftreten
Unser Angebot
- Unser Kunde bietet motivierten und einsatzfreudigen Bewerbern (m/w/d) eine interessante Position mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Diese Ausschreibung wendet sich explizit auch an engagierte Berufseinsteiger mit einer Liebe zum Automobil und ausgeprägten Schraubertalent
- Ausgezeichnetes Betriebsklima in einem von freundschaftlichem Umgang geprägten Team
- Zuzahlung zum Mittagstisch / Betriebskantine
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Das Bruttomonatsgehalt beträgt mindestens € 2.550.- wobei aufgrund von Qualifikation und Erfahrung ein höheres Grundgehalt ausverhandelt werden kann. Für vergleichbare Positionen sind Bruttomonatsgehälter zwischen € 2.500,- bis € 3.500,- üblich, woran man sich auch bei den Verhandlungen für diese Position orientieren wird.
Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbung an unseren Auftraggeber weitergeleitet wird. Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt!
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Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 222118
Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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Fahrzeugtechnik
13.02.2024
Simulationsleiter / Projektleiter / Teamleiter (m/w/d)
Ref-Nr.: 225071
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- Leitende Projektabwicklung im Bereich FE-Simulation
- Projekt- und Teamleitung (Kostentreue, Termintreue und Qualität)
- Präsentation und Verantwortung für Projektfortschritt gegenüber der Abteilungsleitung
- Analyse und Interpretation der Simulations-Ergebnisse inkl. projektspezifischer Dokumentationen
- Präsentation der Entwicklungsfortschritte bei Kunden
- Kommunikation mit Kunden, sowie internen und externen Projektpartnern
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL / FH / TU)
- Fachbereiche: Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Techn. Physik und vergleichbare
- Min. 5 Jahre berufsrelevante Erfahrung in der Technischen Simulation
- CAD Kenntnisse von Vorteil
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Lösungsorientierung
- Freude an der Teamleitung
Unser Angebot
- Unser Kunde bietet motivierten und einsatzfreudigen Bewerbern (m/w/d) eine interessante Position mit Verantwortung und hervorragenden Entwicklungschancen
- Ausgezeichnetes Betriebsklima in einem von freundschaftlichem Umgang geprägten Team
- Zuzahlung zum Mittagstisch / Betriebskantine
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Das Bruttomonatsgehalt beträgt mindestens € 3.900.- wobei aufgrund von Qualifikation und Erfahrung ein höheres Grundgehalt ausverhandelt werden kann. Für vergleichbare Positionen sind, je nach Qualifikation und Erfahrung, Bruttomonatsgehälter zwischen € 3.900,- bis € 5.500,- üblich, woran man sich auch bei den Verhandlungen zu dieser Position orientieren wird.
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Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 225071
Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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Projektleitung / Teamleitung
13.02.2024
Projektleiter (m/w/d)
Ref-Nr.: 226421
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- Projektkoordination, -planung und -organisation
- Erstellung von Projekt- und Terminplänen, sowie Terminverfolgung und Kostenkontrolle
- Schnittstelle zwischen den internen Abteilungen, Lieferanten und Kunden
- Qualitätsmanagement und Berichtswesen / Reporting
- Aktive Kundenbetreuung, sowohl im eigenen Betrieb als auch bei internationalen Kunden vor Ort
- Beratung von internen Kollegen und Unterstützung bei der Angebotserstellung
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL / FH / TU)
- Fachrichtungen: Maschinenbau, Fertigungstechnik, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar
- Kenntnisse im Projektmanagement von Vorteil
- Einschlägige Erfahrung im automotiven Umfeld von Vorteil
- Interesse an der Fahrzeugtechnik wird vorausgesetzt
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Arbeitserlaubnis für Österreich
- Kommunikationsfreude und selbstsicherer Umgang mit Kunden und Lieferanten
- Organisationstalent
- Strukturierter, organisierter und genauer Arbeitsstil
- Teamfähigkeit und Hilfsbereitschaft
- Reisebereitschaft für gelegentliche, kurze internationale Dienstreisen
Unser Angebot
- Unser Kunde bietet motivierten und einsatzfreudigen Bewerbern (m/w/d) eine interessante Position mit hervorragenden Entwicklungschancen
- Ausgezeichnetes Betriebsklima in einem von freundschaftlichem Umgang geprägten Team
- Zuzahlung zum Mittagstisch / Betriebskantine
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Das Bruttomonatsgehalt liegt für vergleichbare Positionen, je nach Qualifikation und Erfahrung, zwischen € 3.300,- bis € 5.000,- , woran man sich auch bei den Verhandlungen für diese Position orientieren wird.
Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbung an unseren Auftraggeber weitergeleitet wird. Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt!
Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:
Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 226421
Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.
Elektrotechnik allgemein
12.02.2024
Testingenieur für Batteriesysteme (m/w/d)
Ref-Nr.: 226232
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- Eigenständige Entwicklung von Testfällen auf Basis von Kundenanforderungen und internen Anforderungen an Lithium-Ionen-Batteriesystemen und deren Komponenten im internen Testlabor
- Konzeption und Durchführung von manuellen und automatisierten Tests (elektrisch und mechanisch)
- Planung und Vorbereitung von Testaufbauten (Auswahl von Sensoren und Testgeräten; Konzeption von Vorrichtungen und Adaptern)
- Koordination und Betreuung von Tests in externen Testzentren
- Dokumentation, Analyse und Interpretation von Testergebnissen
- Enge Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) in den Bereichen Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Automatisierungstechnik
- Erste Berufserfahrung
- Interdisziplinäres Verständnis (Elektrochemie, Hochspannung, Mechanik, Elektronik, Software)
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Erfahrung in den Bereichen Batteriesysteme, Kfz-Prüfung und Fahrzeugtechnik bevorzugt
- Eigenständiges, systematisches und prozessorientiertes Vorgehen, hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Englischkenntnisse (Niveau C1), Deutsch von Vorteil
- Dienstreisen
Unser Angebot
- Dauerstelle
- Abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld
- Kantine
- Diverse Benefits
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
- Das kollektivvertragliche monatliche Mindestgehalt für diese Positionen beginnt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bei € 3.280,- brutto. Auf jeden Fall ist je nach Qualifikation und Erfahrung auch eine dementsprechende Überzahlung auf ein markt- und branchenübliches Gehalt vorgesehen, mit einschlägiger Berufserfahrung in etwa zwischen € 3.200,- und € 4.000,- brutto/Monat entlohnt, woran man sich auch bei den Verhandlungen zu dieser Position orientieren wird.
Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbung an unseren Auftraggeber weitergeleitet wird. Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt!
Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:
Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 226232
Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.
Controlling
11.02.2024
Senior Contoller (w/m/d)
Ref-Nr.: 221978
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- Operatives Controlling
- Aufbau eines Produktions- und Vertriebscontrolling
- Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen sowie KPIs
- Erstellung von Business Cases und Wirtschaftlichkeitsrechnungen
- Durchführung von Abweichungsanalysen sowie KVP Maßnahmen
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene höhere, kaufmännische Ausbildung (HAK, Uni, FH) vorzugsweise mit Schwerpunkt Controlling
- Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Controlling, vorzugsweise im Industrieumfeld
- Kenntnisse in UGB/IFRS von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sehr gute IT Kenntnisse
- Ausgeprägte Fähigheit, betriebswirtschaftliche Zusammenhänge zu erkennen
- Hohe Zahlen- und Technikaffinität
- Hohe Belastbarkeit und Stressresistenz
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Proaktive Arbeitsweise und Durchsetzungsstärke
- Hands-on Mentaltität
Unser Angebot
- Mitarbeit in einem motivierten und unterstützenden Team
- Eine Position mit viel Gestaltungsspielraum und offenen Strukturen
- Modernes Büro und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem leistungsstarken, innovativen Unternehmen
- Moderne und zeitgerechte Arbeitszeitmodelle
- Gute Erreichbarkeit mit PKW und öffentlichen Verkehrsmitteln, Firmenparkplatz oder Jobticket
- Betriebsärztin
- Angebote und Rabatte für Mitarbeiter:innen
Das monatliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 4.300,00 brutto auf Vollzeitbasis, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung jedenfalls vorgesehen ist.
Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:
Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 221978
Die zuständige Ansprechpartnerin, Mag. Karin Kienleitner, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.
Projektleitung / Teamleitung
09.02.2024
Ingenieur für Fahrzeugentwicklung (m/w/d)
Ref-Nr.: 224612
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- Ausarbeitung und Definition von Antriebsfunktionen
- Abstimmung von Funktionsanforderungen für Antriebsfunktionen (Requirement Engineering)
- Erstellen von Funktionstests für Antriebsfunktionen
- Umsetzung von Funktionskonzepten und Sicherheitsfunktionalitäten im Fahrzeugverbund
- Sicherstellung der funktionalen Validierungen im Systemverbund
- Abstimmung mit dem Kunden, sowie externen und internen Entwicklungspartnern
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
- Unterstützung von R&D-Projekte zur fachlichen Weiterentwicklung der Abteilung
- Entwicklung von Konzepten zur Funktionsabsicherung am Prüfstand oder im Fahrzeug
- Ausarbeitung von Präsentationen und Reporting in das Projekt und an den Kunden
Unsere Anforderungen
- Erfolgreicher Abschluss einer technischen Ausbildung (HTL/FH/TU) im Bereich Mechatronik / Elektrotechnik / Fahrzeugtechnik / Maschinenbau / Informatik oder Gleichwertiges
- Fundiertes Wissen zu funktionaler Antriebsintegration
- Freude und Interesse an der Spezifikation und Gesamtfahrzeugentwicklung
- Erfahrung in Funktionsentwicklung und Anforderungsmanagement
- Erfahrung im Bereich OBD
- Kenntnisse im Bereich funktionale Entwicklung nach ISO 26262 von Vorteil
- Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
- Teamfähig und Lösungsorientiert
- Analytisch denkend und effiziente Arbeitsweise
Unser Angebot
- Dauerstelle mit fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld eines international ausgerichteten Unternehmens mit entsprechenden Karrierechancen
- Attraktive Sozialleistungen
- Parkmöglichkeiten
- Kinderbetreuungsmöglichkeiten
- Homeoffice Möglichkeit
- Betriebskantine
Verhandlungsbasis für diese Position ist ein Monatsgehalt von € 4.000,- brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist. Das Gehalt vergleichbarer Positionen liegt üblicherweise zwischen € 4.000,- und € 4.800,- brutto/Monat, woran man sich auch bei den Verhandlungen zu dieser Position orientieren wird.
Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbung an unseren Auftraggeber weitergeleitet wird. Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt!
Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:
Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 224612
Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.
Projektleitung / Teamleitung
09.02.2024
Ingenieur für Fahrzeugentwicklung (m/w/d)
Ref-Nr.: 227517
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- Ausarbeitung und Definition von Antriebsfunktionen
- Abstimmung von Funktionsanforderungen für Antriebsfunktionen (Requirement Engineering)
- Erstellen von Funktionstests für Antriebsfunktionen
- Umsetzung von Funktionskonzepten und Sicherheitsfunktionalitäten im Fahrzeugverbund
- Sicherstellung der funktionalen Validierungen im Systemverbund
- Abstimmung mit dem Kunden, sowie externen und internen Entwicklungspartnern
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
- Entwicklung von Konzepten zur Funktionsabsicherung am Prüfstand oder im Fahrzeug
- Ausarbeitung von Präsentationen und Reporting in das Projekt und an den Kunden
Unsere Anforderungen
- Erfolgreicher Abschluss einer technischen Ausbildung (FH/TU) im Bereich Mechatronik / Elektrotechnik / Fahrzeugtechnik / Maschinenbau / Informatik oder Gleichwertiges
- Min. 3 Jahre Erfahrung
- Fundiertes Wissen zu funktionaler Antriebsintegration
- Freude und Interesse an der Spezifikation und Gesamtfahrzeugentwicklung
- Erfahrung in Funktionsentwicklung und Anforderungsmanagement
- Erfahrung im Bereich OBD
- Kenntnisse im Bereich funktionale Entwicklung nach ISO 26262 von Vorteil
- Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
- Teamfähig und Lösungsorientiert
- Analytisch denkend und effiziente Arbeitsweise
Unser Angebot
- Dauerstelle mit fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld eines international ausgerichteten Unternehmens mit entsprechenden Karrierechancen
- Attraktive Sozialleistungen
- Parkmöglichkeiten
- Kinderbetreuungsmöglichkeiten
- Homeoffice Möglichkeit
- Betriebskantine
- Das kollektivvertragliche monatliche Mindestgehalt für diese Positionen beginnt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bei € 4.000,- brutto. Auf jeden Fall ist je nach Qualifikation und Erfahrung auch eine dementsprechende Überzahlung auf ein markt- und branchenübliches Gehalt vorgesehen, mit einschlägiger Berufserfahrung in etwa zwischen € 4.000,- und € 4.800,- brutto/Monat entlohnt, woran man sich auch bei den Verhandlungen zu dieser Position orientieren wird.
Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbung an unseren Auftraggeber weitergeleitet wird. Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt!
Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:
Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 227517
Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.
Einkauf
09.02.2024
Strategischer Einkäufer (w/m/d)
Ref-Nr.: 197310
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- Strategischer Einkauf
- Verantwortung für die strategische Ausrichtung des Warengruppenportfolios
- Entwicklung der Lieferantenlandschaft
- Vertragsverhandlungen
- Strategische Planung und Umsetzung der Einkaufsstrategie
- Verantwortung für KPIs und Riskmanagement
- Sicherstellung eines erfolgreichen und zukunftsorientierten Einkaufprozesses
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- Mindestens 5-jährige, einschlägige Berufserfahrung im Einkauf im industriellen Arbeitsumfeld
- Erfahrung im Umsetzen und Optimieren von Einkaufsprozessen
- Kenntnisse in Projektmanagement sowie in der Strategieentwicklung von Vorteil
- Sehr gutes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Proaktive und lösungsorientierte Persönlichkeit
- Reisebereitschaft
Unser Angebot
- Mitarbeit in einem international tätigen Industrieunternehmen
- Langfristige Anstelllung in einem renommierten Unternehmen
- Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderne und zeitgerechte Mitarbeiterbenefits
- Sehr gute Erreichbarkeit
- Das monatliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.500,- brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung jedenfalls vorgesehen ist.
Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:
Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 197310
Die zuständige Ansprechpartnerin, Mag. Karin Kienleitner, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.
Inbetriebnahmetechnik
07.02.2024
Inbetriebnahmetechniker / Monteur / Servicetechniker (m/w/d)
Ref-Nr.: 222457
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- Montage-, Service und Inbetriebnahmetätigkeiten entsprechend Deiner Ausbildung und Erfahrung
- Inbetriebnahmeumfang je nach Position und Erfahrung mit Schwerpunkt in Mechanik, Elektrik, SPS und Software
- Lokale Einsätze in der Steiermark und/oder internationale Einsätze (mehrtägig bis mehrwöchig)
- Montagetätigkeiten in den Bereichen Elektrotechnik, Hochspannungstechnik, Elektroinstallationstechnik oder Mechanik (lokal in der Steiermark und international - ab 30% Reisebereitschaft)
- Testaufbauten von Sondermaschinen und Anlagen (lokal in der Steiermark)
- Original- bzw. Probebetrieb der Anlagen (lokal in der Steiermark)
- Inbetriebnahme von Sondermaschinen und Anlagen sowie Serviceeinsätze vor Ort bei internationalen Kunden
- Durchführung der Endabnahmen der Sondermaschinen gemeinsam mit Kundenvertretern
- Schulung von Mitarbeitern des Kunden
- Dokumentationsaufgaben
- Mitarbeit bei der (Weiter-) Entwicklung neuer Produkte und Technologien
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossene HTL-, FH-, TU-Ausbildung bzw. Facharbeiter (m/w/d) mit LAP
- Bevorzugt Ausbildungsschwerpunkte in den Bereichen Kunststofftechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik, Elektromaschinentechnik, Automatisierungstechnik, Softwareentwicklung
- Abgesehen vom eigenen Einsatzfokus sind Kenntnisse in den weiteren genannten Bereichen sowie generell grundlegendes Elektrik-Verständnis immer vorteilhaft
- Für Automatisierungstechniker sind SPS-Kenntnisse vor allem auf Siemens Simatic S7 und/oder Allen Bradley PLC vorteilhaft
- Erfahrung in der mechanischen Fertigung (drehen, fräßen, schweißen, ...) vorteilhaft
- Erfahrung in der Elektrotechnik / Elektronik / Pneumatik / Automatisierungstechnik vorteilhaft (Schaltpläne lesen, Kabel/Leitungen verlegen, Anschlüsse durchführen)
- Für Softwareinbetriebnehmer sind sehr gute Programmierkenntnisse in C/C++ und/oder C# sowie gute Microsoft SQL-Server-Kenntnisse nötig
- Für internationale Montage-Einsätze ist eine internationale Reisebereitschaft im Ausmaß von mindestens 50% bis 90% nötig.
- Für Elektro-, Mechatronik- und Automatisierungseinsätze ist mindestens 40%ige internationale Reisebereitschaft nötig.
- Für Software-Inbetriebnahme ist eine internationale Reisebereitschaft von mindestens 30% nötig.
- Professionelles, selbstsicheres und kompetentes Auftreten
- Selbstständige, eigenverantwortliche und genaue Arbeitsweise
- Hands-on-Mentalität (Bereitschaft zuzugreifen, wo es gerade nötig ist)
- Flexibilität für kurzfristige Einsätze im Störungsfall
- Improvisierungsgabe
- Hohes Qualitätsbewußtsein und genaue Arbeitsweise
- Gute Englischkenntnisse und den Mut es zu sprechen
- Weitere Fremdsprachenkenntnisse vorteilhaft
Unser Angebot
Unsere Kunden bieten weltoffenen und interessierten Kandidaten (m/w/d), die nicht davor zurückschrecken die Welt und fremde Kulturen kennenzulernen, eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Dauerstelle mit Anstellung direkt bei diesen im Haus. Im Falle von mehrwöchigen Auslandseinsätzen bietet sich an Wochenenden üblicherweise die Möglichkeit das Gastgeberland zu erkunden. Die Einsatzorte liegen größtenteils in Nord- und Südamerika sowie in Asien oder Nordeuropa. Mit weitestgehend flexibler Termingestaltung wird trotz internationaler Einsätze versucht bestmöglich auf persönliche Bedürfnisse und wichtige private Termine der Mitarbeiter (m/w/d) Rücksicht zu nehmen.
Kandidaten, welche aus familiären Gründen nicht oder nicht mehr reisen möchten bietet sich immer wieder die Chance auf lokale Einsätze bzw. eine Weiterentwicklung in andere Aufgaben- und Verantwortungsbereiche.
Unsere Kunden bieten Dir neben sehr attraktiven Entwicklungs- und Gehaltsmöglichkeiten auch sehr gutes Betriebsklima sowie meist auch Zusatzleistungen wie kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Betriebskantine, Betriebskindergarten, Betriebsarzt und vieles mehr.
Das Mindestgehalt für diese Positionen beträgt € 2.700,- brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Wir weisen aber ausdrücklich darauf hin, dass einerseits die Bereitschaft zu einer deutlichen Überzahlung, abhängig von facheinschlägiger Berufserfahrung und/oder Qualifikation jedenfalls gegeben ist. Außerdem können gesetzliche als auch freiwillige Zulagen das vereinbarte Grundgehalt je nach Anzahl und Dauer der Dienstreisen darüber hinaus noch beträchtlich aufbessern.
Für vergleichbare Positionen ist üblicherweise ein Gesamtentgelt inkl. gesetzlicher und freiwilliger Zulagen sowie Überstundenabgeltung, je nach Ausbildung, Berufserfahrung und Reisetätigkeit, bis zu € 5.000 möglich.
Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbung an unseren Auftraggeber weitergeleitet wird. Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt!
Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:
Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 222457
Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.
Elektrotechnik allgemein
06.02.2024
Inbetriebnahmetechniker Mess- und Regelungstechnik (m/w/d)
Ref-Nr.: 216489
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- Vorbereitung von Inbetriebnahmeeinsätzen
- Lieferumfangskontrolle
- Kontrolle der bauseitigen Rahmenbedingungen bei Installationsbeginn vor Ort
- Schaltschrankpositionierung inkl. Kabelzug in vorbereiteten Kabelwegen
- Elektrotechnischer Anschluss der Einzelkomponenten
- Beschriftung und Installationskontrolle
- Fehlersuche und Problembehebung im kompletten elektrischen Montageablauf
- Kommunikation mit internen Kollegen und Abteilungen
- Kommunikation mit Auftraggeber, Kunden und Lieferanten, bei Fragen zur Elektromontage (abhängig von Sprachkenntnissen)
- Informationsvermittlung an den Inbetriebnehmer der Automatisierungstechnik
- Durchsicht der Installation, gemeinsam mit Mitarbeitern des Kunden
- Projektdokumentation inkl. Aufzeichnung der Montageergebnisse
- Berichterstattung an die Teamleitung das Projektteam
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (LAP / Geselle / Meister)
- Fachrichtungen: Elektrotechnik, Industrieelektrik oder vergleichbar
- Industrieinstallationserfahrung von Vorteil
- Genauer Arbeitsstil und hohes Qualitätsbewusstsein
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch werden vorausgesetzt
- Englischkenntnisse von großem Vorteil
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Teamfähigkeit und Hilfsbereitschaft
- Internationale Reisebereitschaft (ca. 150-250 Reisetage pro Jahr)
- Führerschein der Gruppe B wird vorausgesetzt
Unser Angebot
- Langfristige, zukunftssichere Anstellung
- Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit sehr guten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Fahrrad
- Sehr gutes Travelmanagement
- Attraktive Boni und Sozialleistungen
- Verhandlungsbasis für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt von € 2.500,- brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist. Das Gehalt vergleichbarer Positionen liegt üblicherweise zwischen € 2.500,- und € 3.500,- brutto/Monat, woran man sich auch bei den Verhandlungen zu dieser Position orientieren wird. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die tatsächlichen Einkünfte aufgrund von Dienstreisen üblicher Weise bedeutend höher ausfallen, was Ihnen gerne im Zuge des Vorstellungsgesprächs bei unserem Kunden näher erläutert wird.
Wir weisen auch darauf hin, dass Ihre Bewerbung an unseren Auftraggeber weitergeleitet wird. Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt!
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Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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Projektleitung / Teamleitung
06.02.2024
Führung europaweite Instandhaltung (m/w/d)
Ref-Nr.: 226710
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- Gewährleistung einer erstklassigen Abwicklung des gesamten Instandhaltungs Geschäfts in Zentraleuropa
- Leitung des gesamten Teams bestehend aus Servicetechnikern und Service Organisatoren (w/m/d)
- Kontinuierliche Überwachung und Optimierung der Servicequalität sowie der damit verbundenen Prozesse
- Überwachung der einheitlichen Verwendung globaler Tools und Prozesse
- Begleitung des Service-Vertriebs und kompetentes Handling von Eskalationssituationen
- Laufende Betreuung der Bestandskunden mit Fokus auf Vertriebsaktivitäten für Reparaturen, Wartungsleistungen und Optimierungen
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung (HTL / FH / Uni)
- In den Bereichen Maschinenbau, Mechatronik, Logistik, Anlagenbau oder vergleichbar
- Min. 5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
- Erfahrung in der Führung von (Service-) Teams bzw. MitarbeiterInnen
- Professioneller Kundenkontakt und sehr gutes Vertriebsmanagement
- Organisationstalent, lösungsorientiertes Handeln, Zeitmanagement
- Konstruktive Kommunikationsweise
- Hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein
- Verhandlungsfähige Deutsch- und Englischkenntnisse
- Geringe internationale Reisebereitschaft (ca. 10%)
Unser Angebot
- Langfristige Anstellung mit ausgezeichneter Entwicklungsperspektive
- Rasche Verantwortungsübernahme für spannende, herausfordernde Projekte möglich
- Sehr gute entwicklungsmöglichkeiten auf Führungs-, Fach- und Projektebene
- Das kollektivvertragliche monatliche Mindestgehalt für diese Positionen beginnt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bei € 5.000,-brutto. Auf jeden Fall ist je nach Qualifikation und Erfahrung auch eine dementsprechende Überzahlung auf ein markt- und branchenübliches Gehalt vorgesehen, mit einschlägiger Berufserfahrung in etwa zwischen € 5.000,- und € 5.800,- brutto/Monat entlohnt, woran man sich auch bei den Verhandlungen zu dieser Position orientieren wird.
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Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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IT-Support / Helpdesk
01.02.2024
IT Support Mitarbeiter (m/w/d)
Ref-Nr.: 225109
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- Support bei Kundenanfragen zu den gehosteten Softwarelösungen aus den Bereichen Abrechnung, Marktdatenkommunikation und Workforce Management
- Durchführung von Schulungen zu neuen Funktionen mittels TeamViewer
- Erstellung von Auswertungen und Reports in Excel und SQL
- Durchführung und Unterstützung bei Inbetriebnahmen bei neuen Kunden und/oder neuer Softwaremodule
Unsere Anforderungen
- IT-technische Ausbildung (HTL / FH von Vorteil)
- Mehrjährige einschlägige Praxis vorteilhaft
- Fundierte EDV Kenntnisse
- MS SQL Basiskenntnisse (Auswertungen fahren, ...)
- .net Basiskenntnisse
- Erfahrung im IT-Support (persönlich / telefonisch) wünschenswert
- Zahlenaffinität
- Teamfähigkeit
- Hohe Leistungsbereitschaft und Motivation
- Soft Skills in der Zusammenarbeit mit den Kunden und externen Partnern
- Eigenverantwortliche, dynamische Arbeitsweise
- Problemlösungskompetenz
- Ausgeprägtes Interesse an technischen Fragestellungen
- Einsatzfreude und Engagement
Unser Angebot
- Unser Kunde bietet technisch interessierten und kommunikativen Kandidaten (m/w/d), die nicht davor zurückschrecken Verantwortung zu übernehmen und eigenverantwortlich Aufträge abzuarbeiten, eine abwechslungsreiche Dauerstelle mit der Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens mit langjährigen Auftragsverhältnissen.
- Direktanstellung bei unserem Kunden im Haus.
- Kandidaten (m/w/d) mit "dynamischer" Arbeitsweise erhalten hier die Freiheit, weitestgehend eigenverantwortlich Aufträge abzuwickeln und eigene Ideen einfließen zu lassen.
Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.500.- brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Wir weisen Sie aber ausdrücklich auf die jedenfalls vorhandene Bereitschaft zu einer Überzahlung, abhängig von facheinschlägiger Berufserfahrung und/oder Qualifikation/Ausbildung, hin. Für vergleichbare Positionen sind Bruttomonatsgehälter von € 2.500 bis circa € 3.500,- marktüblich, woran man sich auch bei den Verhandlungen für diese Position orientieren wird.
Bei uns verhandeln Sie persönlich mit unserem Kunden über die Rahmenbedingungen Ihrer Anstellung als auch Ihr zukünftiges Gehaltsniveau.
Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbung an unseren Auftraggeber weitergeleitet wird. Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt!
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Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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Hardware-Entwicklung
01.02.2024
Wirtschaftsingenieur (m/w/d)
Ref-Nr.: 225359
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- Verbesserung des PDP (Product Development Process)
- Zusammenarbeit mit dem Prozessverantwortlichen des Hauptsitzes
- KPI-Tracking des Entwicklungsprogramms (Qualität, Kosten, Lieferung)
- Entwurf neuer und Verbesserung bestehender Produktentwicklungsprozesse und relevanter Standard
- Verantwortlich für die Schnittstellentätigkeit von Technik und Betrieb
- Projektkoordination von technischen Informationen und Problemen, Zusammenarbeit mit weltweiten Standorten
- Regelmäßige Programmüberwachung, Reportings, Dokumentation und Besprechungen
- Kontinuierliche Evaluierung und Verbesserung von Prozessen und Abläufen
Unsere Anforderungen
- Bachelor- oder Master-Abschluss in Ingenieurwesen oder Wirtschaft & Verwaltung
- Mindestens 2 Jahre relevante Erfahrung, vorzugsweise in der Automobilindustrie oder ähnlichem
- Starke Führungsqualitäten mit Aufmerksamkeit für Details und technische Einzelheiten
- Hervorragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten und Multitasking-Fähigkeiten
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (Excel, PPT, Word), MS Project wünschenswert
- Verhandlungssichere Englisch- und Koreanischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2), Deutsch von Vorteil
Unser Angebot
- Dauerstelle mit fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld eines internationalen Unternehmens samt entsprechender Karrierechancen
- Attraktive Sozialleistungen
- Kantine
- Parkmöglichkeiten
- Das kollektivvertragliche monatliche Mindestgehalt für diese Positionen beginnt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bei € 3.700,- brutto. Auf jeden Fall ist je nach Qualifikation und Erfahrung auch eine dementsprechende Überzahlung auf ein markt- und branchenübliches Gehalt vorgesehen, mit einschlägiger Berufserfahrung in etwa zwischen € 3.700,- und € 4.500,- brutto/Monat entlohnt, woran man sich auch bei den Verhandlungen zu dieser Position orientieren wird.
Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbung an unseren Auftraggeber weitergeleitet wird. Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt!
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Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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Software-Entwicklung / Software-Testing
01.02.2024
Junior Software Test Engineer (m/w/d)
Ref-Nr.: 196515
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- Durchführung der systemübergreifenden Tests der entwickelten Softwareprodukte
- Verantwortung für die Qualität neuer Funktionen und Systeme
- Testautomatisierung, Schreiben von Testplänen und Testreports
- Bugging
- Koordination für die Bugs
- Monitoring der Usability und Konfigurationsmöglichkeiten der Applikationen
- Mitarbeit im Team
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit IT-Fokus (wünschenswert)
- Grundkenntnisse in der objektorientierten Programmierung (C++, C# oder Java) und Basiswissen rund um relationale Datenbanken (SQL oder Oracle) sowie Linux
- Analytische und lösungsorientierte Denkweise
- Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft, in einem internationalen, multikulturellen Team zu arbeiten und sich proaktiv einzubringen
Unser Angebot
- Dauerstelle mit Direktanstellung bei unserem Kunden
- Langfristige Perspektiven in einem internationalen Umfeld
- Verantwortung für spannende, herausfordernde Projekte
- Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- und Führungsebene
- Betriebliche Aus- und Weiterbildung, Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln
- Parkmöglichkeit
- Mitarbeiterevents und -vergünstigungen sowie Unternehmensbeteiligung
- Kantine und Betriebsarzt
- Das monatliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.500,- brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung jedenfalls vorgesehen ist
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Die zuständige Ansprechpartnerin, Mag. Karin Kienleitner, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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IT allgemein
30.01.2024
Software Konfigurator und Inbetriebnehmer (m/w/d)
Ref-Nr.: 216215
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- Konfiguration der Kundensoftware im Werk
- Installation, Konfiguration und Testung der Software beim Kunden vor Ort
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (Entwicklung / Planung / Inbetriebsetzung)
- Einschulung der Mitarbeiter beim Kunden vor Ort
- Unterstützung der Kunden in der Anlaufphase
- Projektabschlussarbeiten und Rückdokumentationen
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL / FH / Uni)
- Gute Kenntnisse im Umgang mir Oracle-Datenbanken - SQL bwz. PL/SQL
- Erfahrung mit Unix/Linux vorteilhaft
- Grundkenntnisse im Java-Programmieren
- Basiswissen im Bereich der IT-Hardware und Netzwerke
- Internationale Reisebereitschaft (ca. 30%)
- Gute Englischkenntnisse
- Offenheit
- Belastbarkeit
- Teamgeist
Unser Angebot
- Sichere Dauerstelle in einem Unternehmen mit internationaler Ausrichtung
- Mittel- bis langfristig ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach- und Führungsebene
- Einarbeitung durch versierte und erfahrene Kollegen und Vorgesetzte
- Angenehmes Betriebsklima und von freundschaftlichem Umgang geprägtes Teamklima
- Betriebliches Weiterbildungsprogramm
- Diverse Benefits (Zuzahlung zum Mittagstisch, Prämienregelungen, ...)
- Kostenlose Betriebsparkplätze
- Sehr gute Autobahnanbindung
Das monatliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.650,- brutto (auf Basis Vollzeit), wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist. Das übliche Bruttomonatsgehalt für vergleichbare Positionen liegt zwischen € 2.650,- und € 3.300,- woran man sich auch bei den Verhandlungen zu dieser Position orientieren wird.
Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbung an unseren Auftraggeber weitergeleitet wird. Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt!
Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:
Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 216215
Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.
IT allgemein
30.01.2024
Software Project Manager (m/w/d)
Ref-Nr.: 216224
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- Erarbeitung von logistischen Softwareprozessen zusammen mit Kunden
- Aufbereitung von Detailanforderungen für die projektdurchführenden Abteilungen
- Ansprechpartner für informationstechnische und logistische Fragestellungen
- Abstimmung mit internen Abteilungen bezüglich der Projektrealisierung
- Koordination des Projektteams in Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (FH / TU)
- Einschlägige Erfahrung in der Intralogistik von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft von ca. 30%
- Kommunikationstalent
- Hohes Maß an Eigeninitiative
- Teamplayer
Unser Angebot
- Sichere Dauerstelle in einem Unternehmen mit internationaler Ausrichtung
- Mittel- bis langfristig ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach- und Führungsebene
- Einarbeitung durch versierte und erfahrene Kollegen und Vorgesetzte
- Angenehmes Betriebsklima und von freundschaftlichem Umgang geprägtes Teamklima
- Betriebliches Weiterbildungsprogramm
- Diverse Benefits (Zuzahlung zum Mittagstisch, Prämienregelungen, ...)
- Kostenlose Betriebsparkplätze
- Sehr gute Autobahnanbindung
Das monatliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.500,- brutto (auf Basis Vollzeit), wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist. Das übliche Bruttomonatsgehalt für vergleichbare Positionen liegt zwischen € 3.500,- und € 4.200,- woran man sich auch bei den Verhandlungen zu dieser Position orientieren wird.
Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbung an unseren Auftraggeber weitergeleitet wird. Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt!
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Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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Fahrzeugtechnik
30.01.2024
Teamleiter in der Fahrzeugkonstruktion (m/w/d)
Ref-Nr.: 226711
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- Design und Entwicklung von Fahrzeugkonzepten mit Fokus auf Package, Ergonomie und die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen
- Vertretung und Abstimmung der oben genannten technischen Konzepte gegenüber Styling/Design
- Mitarbeit im Projektteam
- Moderation von Besprechungen zur Fahrzeugarchitektur, um eine reibungslose Abstimmung und Zusammenarbeit zu gewährleisten
- Koordination von Zwischenzielen und Terminen im Team, mit internen Fachbereichen und Kunden
- Einbringen von Verbesserungsvorschlägen, Bewertung der Gesamtkonstruktion
- Präsentation der Entwicklungsergebnisse in internen und externen Gremien
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (FH/TU) im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder Kunststofftechnik
- Facheinschlägige Berufserfahrung erforderlich
- Kenntnisse im Bereich Fahrzeugentwicklung von Vorteil
- Versierter Umgang mit CATIA V5 und/oder Siemens NX sowie MS Office-Anwendungen
- Teamorientierung, Organisationsfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Produkt bzw. Team Data Management (PDM/TDM) Kenntnisse von Vorteil
- Verhandlungsfähige Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft
Unser Angebot
- Dauerstelle mit fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld eines international ausgerichteten Unternehmens mit entsprechenden Karrierechancen
- Attraktive Sozialleistungen
- Parkmöglichkeiten
- Kantine
- Betriebsarzt
- Das kollektivvertragliche monatliche Mindestgehalt für diese Positionen beginnt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bei € 3.500,- brutto. Auf jeden Fall ist je nach Qualifikation und Erfahrung auch eine dementsprechende Überzahlung auf ein markt- und branchenübliches Gehalt vorgesehen, mit einschlägiger Berufserfahrung in etwa zwischen € 3.500,- und € 4.300,- brutto/Monat entlohnt, woran man sich auch bei den Verhandlungen zu dieser Position orientieren wird.
Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbung an unseren Auftraggeber weitergeleitet wird. Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt!
Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:
Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 226711
Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.
Inbetriebnahmetechnik
29.01.2024
Inbetriebnahmetechniker (m/w/d) HTL-Absolvent
Ref-Nr.: 179137
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- Vorbereitungsmaßnahmen zum Startzeitpunkt eines Inbetriebnahme-Projekts (inhouse am eigenen Standort)
- Aufbau, Verkabelung und/oder SPS-Konfiguration bei Kunden vor Ort (international)
- Tests der Anlagen und Steuerungen bei Kunden vor Ort (international)
- Unterstützung der Kunden in der Hochlaufphase mit Tests und Schulungen (international)
- Nachbereitung des Inbetriebnahmeprojektes und Übergabe an nachgelagerte Abteilungen zur weiteren Bearbeitung (inhouse am eigenen Standort)
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (LAP / HTL / FH / TU) mit Schwerpunkt Maschinenbau, Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik, Automatisierungstechnik, IT oder vergleichbar
- Internationale Reisebereitschaft von mehreren Tagen bis zu mehreren Wochen am Stück
- Gute Englisch-Kenntnisse und den Mut es zu sprechen
- Offenheit anderen Kulturen gegenüber
- Kundenorientiertes und hilfsbereites Auftreten
Unser Angebot
- Dauerstelle mit Direktanstellung bei unserem Kunden
- Langfristige Perspektiven in einem internationalen Umfeld
- Rasche Verantwortungsübernahme für spannende und herausfordernde Projekte
- Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten (z.B. Junior Projektleiter nach nur einem Praxisjahr realistisch)
- Betriebliche Aus- und Weiterbildung
- Betriebliche Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten währen der Einsätze am eigenen Standort
- Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
- Mitarbeiterevents und -vergünstigungen
- Kantine und Betriebsarzt
- Das monatliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.600,- brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung jedenfalls vorgesehen ist. Durch Dienstreisen steigt das Gesamtentgelt durch gesetzliche und freiwillige Zulagen wesentlich - Details verraten wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch.
Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbung an unseren Auftraggeber weitergeleitet wird. Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt!
Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:
Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 179137
Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.
Software-Entwicklung / Software-Testing
27.01.2024
IT- Softwareentwickler und Requirements Engineer (m/w/d)
Ref-Nr.: 215929
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- Durchführung von Anforderungsanalysen (neue Features, Change Requests)
- Definition von Anforderungen
- Unterstützung bei der Konzeption neuer Features
- Abnahme der implementierten Software
- Ansprechpartner in Fragen Features
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL / Uni / FH / TU) im IT-Bereich
- Erfahrung in der Softwareentwicklung bzw. im Requirements Engineering
- CPRE-Zertifikat wünschenswert
- Kenntnisse im Projektmanagement vorteilhaft
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Analytisches Denkvermögen
- Kommunikationsstärke
Unser Angebot
- Dauerhafte anstellung in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entfaltungsmöglichkeiten auf Führungs-, Fach- und Projektebene
- Rasche Verantwortungsübernahme für spannende, herausfordernde Projekte nach einer ausführlichen Einarbeitungsphase möglich
Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbung an unseren Auftraggeber weitergeleitet wird. Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt!
Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:
Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 215929
Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.
Software-Entwicklung / Software-Testing
27.01.2024
Software Engineer (m/w/d)
Ref-Nr.: 196426
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- Mitarbeit im Vertriebsteam
- Kommunikation mit Kunden
- Entwicklung von Softwarelösungen
- Erarbeitung von Plänen und Lösungen mit und für den Kunden im Team
- Definition von Leistungsumfang, Projektphasen und Kosten
- Übermittlung von Angeboten
- Präsentation der Ergebnisse beim Kunden
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Bezug zu Software, Organisation und Prozesse oder Logistik
- Interdisziplinarität und Kreativität
- Affinität zur Technik
- Kommunikationsstärke
- Reisebereitschaft bis zu 20%
Unser Angebot
- Dauerstelle bei unserem Kunden
- Langfristige Perspektiven in einem internationalen Umfeld
- Verantwortung für spannende, herausfordernde Projekte
- Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- und Führungsebene
- Betriebliche Aus- und Weiterbildung, Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln
- Parkmöglichkeit
- Mitarbeiterevents und -vergünstigungen sowie Unternehmensbeteiligung
- Kantine und Betriebsarzt
- Das monatliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.800,- brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung jedenfalls vorgesehen ist. Bei Dienstreisen kann sich das Gehalt wesentlich durch gesetzliche und freiwillige Zulagen steigern.
Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:
Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 196426
Die zuständige Ansprechpartnerin, Mag. Karin Kienleitner, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.
Elektrotechnik allgemein
26.01.2024
Elektriker / Elektroinstallationstechniker / Hauselektriker / Servicetechniker PV (m/w/d)
Ref-Nr.: 224035
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- Eigenständige Durchführung von Servicearbeiten in den Bereichen Elektroinstallationstechnik, Alarmtechnik, Photovoltaik, Solartechnik, Wärmepumpen und Heizungsreglungstechnik
- Allgemeine Elektriker-Aufgaben je nach Projekt und Einsatzbereich
- Teamleitung (bei Interesse und persönlicher Eignung) kurz- bis mittelfristig möglich
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgelegte LAP bzw. abgeschlossene Meisterprüfung im Bereich Elektroinstallationstechnik
- Praktische Berufserfahrung im Bereich Elektroinstallationstechnik / Gebäudetechnik wünschenswert
- Erfahrung in der Projektleitung vorteilhaft
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung vorteilhaft
- Erfahrung mit PV-Anlagentechnik vorteilhaft
- Eigenständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit
- Qualitätsbewusstsein
- Teamfähigkeit
Unser Angebot
- Dauerhafte Anstellung im Hause unseres Kunden
- Wertschätzendes Betriebsklima
- Abwechslungsreiches verantwortungsvolles Arbeitsumfeld
- Betriebliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sicherer Arbeitsplatz in einem soliden, finanzstarken Unternehmen
- Zukunftsträchtiger Arbeitsplatz in einem wachsenden Marktsegment
- Das monatliche Mindestgehalt für diese Position liegt bei € 2.600 brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist.
- Das tatsächliche Bruttomonatsgehalt für vergleichbare Positionen liegt gewöhnlich zwischen € 2.600,- und € 3.500,-, woran man sich auch bei den Verhandlungen zu dieser Position orientieren wird. Wobe die höchste Gehaltsangabe den Fall einer Übernahme der Teamleitungsfunktion betrifft.
Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:
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Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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Einkauf
26.01.2024
Junior Einkäufer (w/m/d)
Ref-Nr.: 202362
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- Durchführen des operativen Einkaufprozesses
- Lieferantenmanagement nationaler und internationaler Lieferanten
- Auswählen und nachhaltiges Entwickeln von Lieferantenbeziehungen
- Beobachten, Akquirieren und Bewerten von relevanten Fertigungsbetrieben (Beschaffungsmarkt Analyse)
- Enge Kooperation mit dem Engineeringbereich
- Mitarbeit in diversen Projektteams
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene höhere technische oder kaufmännische Ausbildung (HTL / HAK / Bachelor / Lehrberuf Metalltechnik, )
- Erste, einschlägige Berufserfahung im Einkauf bzw. im Beschaffungsmanagement von Vorteil
- Sehr gute EDV Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch - und Englischkenntnisse
- Verhandlungsgeschick
- Unternehmerische und strategische Denk- und Arbeitsweise
- Organisationstalent sowie Risikobewusstsein
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
Unser Angebot
- Mitarbeit in einem internationalen Konzern-Arbeitsumfeld
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, auch an Auslandsstandorten möglich
- Exzellente Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Sozialleistungen
- Moderne, zeitgerechte Arbeitszeitmodelle
- Sehr gute Erreichbarkeit, Mitarbeiterparkplätze
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Vertrieb / Kundenbetreuung / Key Account Management
25.01.2024
Key Account Manager Insurance (w/m/d)
Ref-Nr.: 222684
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- Key Account Management für Großkunden
- Ausbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen
- Angebotslegung
- Budgetverantwortung
- Eigenverantwortliche Abwicklung sämtlicher verkaufsrelevanter Prozesse
- Mitarbeit bei Marktbeobachtungen und -analysen
- Administrative Tätigkeiten
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise aus dem Versicherungsbereich (Lehre, FH, Uni)
- Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Prokative und vertriebsorientierte Persönlichkeit
- Networking
- Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- Hohe Empathie und Hands-on Mentalität
Unser Angebot
- Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen in der Versicherungsbranche
- Langfristige Anstellung
- Lukrative, variable Gehaltsbestandteile
- Entwicklungs- und Karriereperspektiven
- Mitarbeiterbenefits
- Dienstauto
- Zentrale Lage sowie sehr gute Erreichbarkeit
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IT-Support / Helpdesk
25.01.2024
Allrounder IT Support Management (w/m/d)
Ref-Nr.: 225954
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Ihr Aufgabengebiet
- Koordination - IT Support Management für Unternehmensgruppe
- Sparringpartner für interne und externe Ansprechpartner bei IT Fragestellungen (Hardware I Software etc.)
- Mitarbeit bei IT Projekten (lokal und unternehmensweit)
- Problemmanagement
- Unterstützung bei diversen Auswertungen von Daten
- Reisebereitschaft von ca. 30%
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise in der IT
- Mindestens 2-jährige einschlägige Berufserfahrung im IT Support Management
- Sehr gute Kentnisse in MS Office365, MS Server etc.
- Erste Erfahrung im Umgang mit einer Remote Service Arbeitsumgebung
- Hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung
- Generalistische und hohe (Problem)Lösungskompetenz
- Organisationstalent
- Freude an der Arbeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
Unser Angebot
- Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen seiner Branche
- Wertschätzendes, offenes und kollegiales Betriebsklima
- Moderne Büroräumlicheiten
- Weiterbildung- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Zeitgerechte, moderne Arbeitszeitmodelle
- Sehr gute Erreichbarkeit
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Fahrzeugtechnik
24.01.2024
Simulationstechniker / Simulation Engineer (m/w/d)
Ref-Nr.: 225068
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- Projektabwicklung im Bereich FE-Simulation
- Durchführung von Simulationen unter selbständiger Anwendung unterschiedlicher FEM-Tools
- Analyse, Interpretation und Dokumentation der Simulations-Ergebnisse
- Ausarbeitung von Optimierungsmaßnahmen
- Präsentation der Entwicklungsfortschritte bei Kunden
- Kommunikation mit Kunden, sowie internen und externen Projektpartnern
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL / FH / TU)
- Fachbereiche: Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Techn. Physik oder vergleichbar
- 1- bis 2-jährige Berufserfahrung wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger möglich
- Erfahrung mit FE-Simulation vorteilhaft
- Sehr gute Englischkenntnisse
- CAD- und Programmierkenntnisse von Vorteil
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Lösungsorientierung
Unser Angebot
- Unser Kunde bietet motivierten und einsatzfreudigen Bewerbern (m/w/d) eine interessante Position mit hervorragenden Entwicklungschancen in der Prototypenentwicklung eines international tätigen Fahrzeugzulieferbetriebes.
- Ausgezeichnetes Betriebsklima in einem von freundschaftlichem Umgang geprägten Team
- Zuzahlung zum Mittagstisch / Betriebskantine
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Das Bruttomonatsgehalt beträgt mindestens € 3.100.- wobei aufgrund von Qualifikation und Erfahrung ein höheres Grundgehalt ausverhandelt werden kann. Für vergleichbare Positionen sind, je nach Qualifikation und Erfahrung, Bruttomonatsgehälter zwischen € 3.000,- bis € 4.500,- üblich, woran man sich auch bei den Verhandlungen zu dieser Position orientieren wird.
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Software-Entwicklung / Software-Testing
23.01.2024
Senior Java Entwickler (m/w/d)
Ref-Nr.: 221169
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- Konzeption, Entwicklung und Integration neuer Softwarelösungen für Lagerlogistikanlagen
- Fehleranalyse, Fehlerreproduktion, Behebung und Optimierung bestehender Anwendungen
- Unterstützung der Projektabwicklung
- Mitwirkung bei der Lösungsfindung
Unsere Anforderungen
- Fundierte Ausbildung im IT-Bereich (HTL / TU / FH)
- Erfahrung von 3 - 5 Jahren in der Softwareentwicklung
- Sehr gute Kenntnisse in Java, PL SQL und Oracle Datenbanken
- Fundierte Kenntnisse der Betriebssysteme (Windows, Linux/Unix)
- Gute Deutsch und Englischkenntnisse
- Analytisches Denken, Genauigkeit und Belastbarkeit zeichnen Sie aus
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Ideenreichtum
Unser Angebot
- Sichere Dauerstelle in einem international tätigen Unternehmen mit spannenden und herausfordernden Aufgaben
- Kurz bis mittelfristige Möglichkeit Verantwortung im oder für das Projekt zu übernehmen
- Einarbeitung durch langjährig branchenerfahrene Kollegen und Vorgesetzte
- Angenehmes Betriebsumfeld und von freundschaftlichem Umgang geprägtes Teamklima
- Betriebliche Weiterbildungsmaßnahmen
- Diverse Benefits (Betriebskantine, Zuzahlung zu Jahreskarten öffentlicher Verkehrsmittel, Prämienlösungen, ...)
Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbung an unseren Auftraggeber weitergeleitet wird. Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt!
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Software-Entwicklung / Software-Testing
23.01.2024
Softwaretestingenieur (m/w/d)
Ref-Nr.: 218360
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- Qualifizierung / Integration - Testen von Software
- Anforderungsanalyse und Testspezifikation
- Testautomatisierung
- Ausführung und Ergebnisüberprüfung Einrichtung und Wartung der HiL-Testumgebung
- Gemeinsame Verantwortung bei der kontinuierlichen Erweiterung und Verbesserung der Testautomatisierung
- Befristete Karenzvertretung
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung in Elektrotechnik, Mechatronik oder Informatik (Bachelor, Master, PhD)
- Fundierte Kenntnisse in der Python-Programmierung von Vorteil
- Kenntnisse über Kfz-CAN-Tools (CANape, CANAlyzer) von Vorteil
- Erfahrung in der Echtzeit-HiL-Simulation (z. B. DSpace) von Vorteil
- Kommunikationsfähigkeit und engagierte, unabhängige Funktion
Unser Angebot
- Dauerstelle mit fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld eines internationalen Unternehmens samt entsprechender Karrierechancen
- Attraktive Sozialleistungen
- Kantine
- Parkmöglichkeiten
Verhandlungsbasis für diese Position ist ein Monatsgehalt von € 3.600,- brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist. Das Gehalt vergleichbarer Positionen liegt üblicherweise zwischen € 3.600,- und € 4.500,- brutto/Monat, woran man sich auch bei den Verhandlungen zu dieser Position orientieren wird.
Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbung an unseren Auftraggeber weitergeleitet wird. Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt!
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Qualitätsmanagement / -sicherung
23.01.2024
Umwelt- und Energiemanager (m/w/d)
Ref-Nr.: 226233
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- Verantwortlichkeit für Abfall-, Umwelt- und Energiemanagement
- Dokumentation der Leistungskennzahlen (KPI) und Reporting
- Entwicklung von Maßnahmen zur Korrektur von Abweichungen / Problemen
- Überwachung der Maßnahmenwirksamkeit (Überwachung interner Richtlinien durch 5S-Begehungen, Audits sowie Maßnahmen im Bereich Brandschutz und Umweltschutz)
- Koordination, Implementierung und Sicherstellung der Einhaltung einschlägiger gesetzlicher Anforderungen (inkl. Risikobewertungen)
- Durchführung von Schulungen
- Zusammenarbeit mit Behörden, Servicepartnern, Arbeitsmedizinern und Kunden
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL / FH / Uni)
- Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Umwelt- und Energiemanagement
- Durchsetzungsstärke, Konfliktkompetenz
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Erfahrung im Umgang mit Behörden
- Kenntnisse mit Managementsystemen
- Sehr gute Englischkenntnisse
Unser Angebot
- Dauerstelle
- Angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima
- Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld eines Großkonzerns
- Betriebliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Das monatliche Mindestgehalt für diese Position (auf Basis Vollzeit) liegt je nach Ausbildung ab € 4.000,- brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist. Das Gehalt vergleichbarer Positionen liegt üblicherweise zwischen € 4.100,- und € 5.000,- brutto/Monat, woran man sich auch bei den Verhandlungen zu dieser Position orientieren wird.
Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbung an unseren Auftraggeber weitergeleitet wird. Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt!
Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:
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Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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Fahrzeugtechnik
22.01.2024
Fahrzeugtechniker / Konstrukteur (m/w/d) im Bereich Toleranzmanagement
Ref-Nr.: 225799
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- Zusammenarbeit mit der Entwicklung und Qualitätssicherung im Bereich Toleranzen
- Festlegung eines Toleranzkonzepts
- Leitung von Besprechungen und Arbeitskreisen
- Ansprechpartner für andere Abteilungen / Unterstützung der Produktion
- Optimierung von Arbeitsabläufen
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL / FH / TU)
- Bereich Fahrzeugbau, Fahrzeugtechnik oder Konstruktion
- Erste facheinschlägige Berufserfahrung (ca. 3 Jahre)
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Catia V5 oder NX
- Erfahrung mit Toleranzberechnungsprogrammen (Simtol, 3DCS) wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Moderate Dienstreisebereitschaft
Unser Angebot
- Dauerstelle mit fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld eines international ausgerichteten Unternehmens mit entsprechenden Karrierechancen
- Attraktive Sozialleistungen
- Parkmöglichkeiten
- Kantine
- Betriebsarzt
- Das kollektivvertragliche monatliche Mindestgehalt für diese Positionen beginnt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bei € 3.100,- brutto. Auf jeden Fall ist je nach Qualifikation und Erfahrung auch eine dementsprechende Überzahlung auf ein markt- und branchenübliches Gehalt vorgesehen, mit einschlägiger Berufserfahrung in etwa zwischen € 3.100,- und € 4.300,- brutto/Monat entlohnt, woran man sich auch bei den Verhandlungen zu dieser Position orientieren wird.
Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbung an unseren Auftraggeber weitergeleitet wird. Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt!
Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:
Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 225799
Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.
Einkauf
20.01.2024
Mitarbeiter Einkauf (w/m/d)
Ref-Nr.: 196256
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- Bestellwesen im ERP-System
- Lieferantenmanagement
- Erstellung von Anfragen sowie von Angebotsvergleichen
- Stammdatenpflege
- Unterstützung bei Preisverhandlungen für Einzelteile und Produkt bzw. Familiengruppen
- Laufende Bestandskontrolle
- Nachverfolgung und Wartung von Lieferterminen
- Reklamationsabwicklung
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (HAK / LAP / HTL o.ä.)
- Erste Berufserfahrung im Bereich Einkauf, Produktionsplanung, Disposition o.ä.
- Erste Erfahrung mit ERP Systemen
- Erfahrung in der Kommunikation mit internationalen Lieferanten von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hohe Kommunikationskompetenz und Eloquenz
- Genaue und selbständige Arbeitsweise
- Organisationstalent und Teamplayer mit hohem Qualitätsbewusstsein
Unser Angebot
- Mitarbeit in einem international tätigen Industrieunternehmen
- Arbeiten in einen dynamischen Team
- Weiterbildungs - und -entwicklungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsplätze
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Sehr gute Erreichbarkeit
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Die zuständige Ansprechpartnerin, Mag. Karin Kienleitner, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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Buchhaltung / Rechnungswesen / Kostenrechnung
20.01.2024
Bilanzbuchhalter (w/m/d)
Ref-Nr.: 215313
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- Durchführung der gesamten laufenden Buchhaltung
- Eigenständige Bearbeitung von buchhalterischen Aufgabenstellungen
- Zahlungsverkehr
- Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
- Beantwortung von Anfragen und Abwicklung der Korrespondenz zur laufenden Buchhaltung mit Kunden, Lieferanten, Ämtern und Behörden
- Monatliche Meldungen Finanzamt (UVAs und ZMs)
- Schnittstelle zum Controlling
- Erstellung diverser Reportings und Ad-hoc-Auswertungen
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und abgeschlossene Bilanzbuchhalterausbildung
- Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen
- Zahlenaffinität und analytische Fähigkeiten
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Erfahrung mit ERP-Systemen vorzugsweise Navision
- Gute Englischkenntnisse
- Eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Stressresistente und kommunikative Persönlichkeit
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
Unser Angebot
- Mitarbeit in einem internationalen Konzern-Arbeitsumfeld
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, auch an Auslandsstandorten möglich
- Exzellente Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Sozialleistungen
- Moderne, zeitgerechte Arbeitszeitmodelle
- Sehr gute Erreichbarkeit, Mitarbeiterparkplätze
Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:
Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 215313
Die zuständige Ansprechpartnerin, Mag. Karin Kienleitner, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.
Assistenz / Sekretariat / Office Management
19.01.2024
OFFICE Talente - HAK I HLW I BA Absolventen (w/m/d)
Ref-Nr.: 205395
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie mit uns gemeinsam durch! professionals4you sucht für mehrere Kunden in unterschiedlichen Branchen Young Professionals. Wir unterstützen Sie gerne bei Ihrem Karrierestart in Bereichen, wie zum Bespiel in der- Assistenz
- Front- und Backoffice Management
- Sachbearbeitung
- Projektmanagement
- Sales & Marketing
- Kundenbetreuung
- Finance
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene höhere kaufmännische Ausbildung (HAK I HLW Matura I Bachelorabschluss)
- Erste, einschlägige Berufserfahrung aus kaufmännischen Bereichen (zB im Rahmen von Praktika)
- Sehr gute Deutsch - und Englischkenntnisse
- Sehr gute EDV - Kenntnisse
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Bereichsübergreifende Denk- und Arbeitsweise
- Schnelle Auffassungsgabe und Umsetzungsvermögen
- Freude an der Arbeit
Unser Angebot
- Dauerstellen bei Kunden
- Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen
- Sehr gutes Betriebsklima
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Flexible und zeitgerechte Arbeitszeitmodelle, Mitarbeiterparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen
- Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen
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Die zuständige Ansprechpartnerin, Mag. Karin Kienleitner, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.
Projektleitung / Teamleitung
18.01.2024
Projektingenieur Fahrzeugzechnik / Antriebsstrang (m/w/d) - Senior
Ref-Nr.: 225929
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Ihr Aufgabengebiet
- Leitung, Koordination und Führung eines Teams für die Entwicklung von Fahrwerk und Antrieb in Projekten, welches die Disziplinen Modulentwicklung/Konstruktion, Funktionsintegration und Kalibrierung von Fahrwerk/Antrieb/Thermalsystem, Validierung, Energiemanagement, sowie Aerodynamik umfasst
- Repräsentation des Fachbereichs Fahrwerk/Antrieb in Gesamtfahrzeugprojekten
- Gesamtverantwortung für fachbereichsspezifische Aspekte in Fachbereichs- und Gesamtfahrzeugprojekten, um Projekt- und Fachbereichsziele zu erreichen
- Unterstützung bei der Akquisition von bereichsübergreifenden Entwicklungsprojekten
- Erstellung von wettbewerbsfähigen Angeboten, Präsentation von Inhalten und Kosten (intern und für Kunden)
- Weiterentwicklung von Prozessen und Tools im Fachbereich
- Dokumentation, Reportings und Lessons Learned
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL / FH / TU) im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar
- Berufserfahrung auf dem Gebiet des Kraftfahrzeugbaus (Entwicklung, Integration von Fahrwerkskomponenten und -systemen) gewünscht
- Juristisches Know-How (Gewährleistung, Produkthaftung, Vertragsrecht) und wirtschaftliches Denken
- Führungserfahrung im internationalen Kontext und Erfahrung im Projektmanagement und Claimmanagement
- Kommunikative, teamfähige und durchsetzungsstarke Persönlichkeit
- Flexibilität, gute Selbstorganisation und Stressrestistenz
- Bereitschaft zu Dienstreisen
- Fähigkeit zur Erfassung komplexer Zusammenhänge und Abhängigkeiten
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 Niveau)
Unser Angebot
- Dauerstelle mit fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld eines international ausgerichteten Unternehmens mit entsprechenden Karrierechancen
- Attraktive Sozialleistungen
- Parkmöglichkeiten
- Kantine
- Betriebsarzt
- Das kollektivvertragliche monatliche Mindestgehalt für diese Positionen beginnt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bei € 4.200,- brutto. Auf jeden Fall ist je nach Qualifikation und Erfahrung auch eine dementsprechende Überzahlung auf ein markt- und branchenübliches Gehalt vorgesehen, mit einschlägiger Berufserfahrung in etwa zwischen € 4.200,- und € 4.800,- brutto/Monat entlohnt, woran man sich auch bei den Verhandlungen zu dieser Position orientieren wird.
Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbung an unseren Auftraggeber weitergeleitet wird. Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt!
Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:
Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 225929
Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.
Anlagen- und Prozesstechnik
17.01.2024
Kunststofftechniker (m/w/d) in Forschung und Entwicklung
Ref-Nr.: 225804
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- Analysen und Tests zur Verbesserung der Leistung und Effizienz der kunststoffverarbeitenden Anlagen
- Stetige Überprüfung und Verbesserung bestehender Anlagen und deren Bauteilen
- Recherche und Verwendung zeitgemäßer Materialien und Technologien in Weiterentwicklungsprozessen bestehender Anlagen
- Analyse von Prozessstörungen und Ableitung von Maßnahmen zur Prozess- und Anlagenoptimierung
- Analyse von Störungen bereits ausgelieferter Anlagen vor Ort bei internationalen Kunden (geringe Reisebereitschaft erforderlich)
- Dokumentationsaufgaben
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL / FH / TU / Uni / Montanuniversität)
- Spezialisierung im Bereich Kunststofftechnik von großem Vorteil
- Hands-on-Mentalität
- Improvisierungsgabe und Innovationsgeist
- Analytisches Denkvermögen und Lösungskompetenz
- Gute Englischkenntnisse und den Mut es zu sprechen
- Teamfähigkeit und kommunikative Persönlichkeit
- Internationale Reisebereitschaft (bis maximal 20%)
Unser Angebot
Unser Kunde bietet weltoffenen und lernbereiten Kandidaten (m/w/d), eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche sowie langfristig ausgelegte Positionen mit Anstellung direkt bei ihm im Haus.Nach einer mehrmonatigen Einschulungsphase an der Seite eines berufserfahrnen Kollegen übernehmen Sie erste kleine Aufträge im europäischen Umfeld eigenverantwortlich. Danach werden Sie auch auf ersteinternationalen Einsätze vorzubereitet.
- Sehr attraktiven Entwicklungs- und Gehaltsmöglichkeiten
- Sehr gutes Betriebsklima
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Kantine bzw. Zuzahlung zum Mittagstisch
- Attraktive Benefits
- Sehr gute Hotels und Mietwagen im Falle von Dienstreisen
- und vieles mehr
Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbung an unseren Auftraggeber weitergeleitet wird. Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt!
Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:
Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 225804
Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.
Technischer Vertrieb
16.01.2024
Technischer Vertrieb (m/w/d) - Senior
Ref-Nr.: 225722
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- Beratung und Betreuung von internationalen Kunden
- Ausarbeitung von technischen Angeboten im Anlagenvertrieb
- Unterstützung des Vertriebsinnendienstes bei der Erstellung von Konzepten und bei der Detaillierung der Lösungen
- Verantwortung für die Angebotsprojekte in enger Zusammenarbeit mit VertriebsmitarbeiterInnen
- Umfassende Kundenbetreuung
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene höhere technische/wirtschaftliche Ausbildung (FH/Universität) im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Automatisierungstechnik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen, technischen Projektvertrieb
- Sehr gutes technisches und kaufmännisches Verständnis
- Kostenbewusste Denkweise
- Präsentationssicherheit
- Verhandlungsgeschick
- Sehr gute Deutsch- bzw. Englischkenntnisse (weitere Fremdsprachen vorteilhaft)
- Kundenorientierung
- Grundkenntnisse ACAD von Vorteil
- Internationale Reisebereitschaft
Unser Angebot
- Dauerstelle
- Langfristige Perspektiven in einem internationalen Umfeld
- Verantwortung für spannende, herausfordernde Projekte
- Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten auf Führungs-, Fach- und Projektebene
- Das kollektivvertragliche monatliche Mindestgehalt für diese Positionen beginnt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bei € 4.000,- brutto. Auf jeden Fall ist je nach Qualifikation und Erfahrung auch eine dementsprechende Überzahlung auf ein markt- und branchenübliches Gehalt vorgesehen, mit einschlägiger Berufserfahrung in etwa zwischen € 4.000,- und € 4.500,- brutto/Monat entlohnt, woran man sich auch bei den Verhandlungen zu dieser Position orientieren wird.
Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbung an unseren Auftraggeber weitergeleitet wird. Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt!
Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:
Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 225722
Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.
IT allgemein
16.01.2024
Systemadministrator „Siemens Teamcenter“ (m/w/d) im Product-Lifecycle-Management / Produktlebenszyklusmanagement
Ref-Nr.: 225723
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- Umfassende Einschulung und Einarbeitung in das bestehende Datenmanagement System
- Proaktive Begleitung des Wechsels vom alten zum neuen Datenmanagement System
- Aufbau und Systembetreuung der neuen Software und des zukünftigen Produktlebenszyklusmanagement-Systems (Siemens Teamcenter)
- Ausbildung zum „Siemens Teamcenter-Systemadministrator"
- Beratung der Fachabteilungen hinsichtlich des Einsatzes von Teamcenter in ihren Prozessen
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL / FH / TU) im Bereich Maschinenbau, Informatik, Elektrotechnik
- Erfahrung im Bereich Produktlebenszyklusmanagement-, Datenmanagement-, und Systemadministration
- Hohe IT-Affinität
- Gute Englisch-Kenntnisse
- Erfahrungen mit Siemens Teamcenter von Vorteil
- Kenntnisse im Umgang mit CAD-Systemen (Siemens NX, Autodesk Inventor) von Vorteil
- Bereitschaft zur Vollzeitbeschäftigung (38,5h/Woche Normalarbeitszeit)
- Geringe Internationale Reisebereitschaft unbedingt erforderlich (5-10%)
- Analytische und lösungsorientierte Denkweise
- Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Hilfsbereitschaft und hohe Serviceorientierung
Unser Angebot
- Langfristige Anstellung mit ausgezeichneter Entwicklungsperspektive
- Umfassende und detaillierte Einschulung und Ausbildung zum „Teamcenter“ Systemadministrator
- Rasche Verantwortungsübernahme für spannende, herausfordernde Projekte möglich
- Sehr gute entwicklungsmöglichkeiten auf Führungs-, Fach- und Projektebene
- Das kollektivvertragliche monatliche Mindestgehalt für diese Positionen beginnt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bei € 3.270,-brutto. Auf jeden Fall ist je nach Qualifikation und Erfahrung auch eine dementsprechende Überzahlung auf ein markt- und branchenübliches Gehalt vorgesehen, mit einschlägiger Berufserfahrung in etwa zwischen € 3.300,- und € 3.800,- brutto/Monat entlohnt, woran man sich auch bei den Verhandlungen zu dieser Position orientieren wird.
Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbung an unseren Auftraggeber weitergeleitet wird. Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt!
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IT-Support / Helpdesk
15.01.2024
Supportmitarbeiter (m/w/d) IT
Ref-Nr.: 225626
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- 1st-Level Support (je nach Entwicklung und Erfahrung auch 2nd-Level-Support möglich)
- Proaktive Überwachung der Kundenanlagen und Unterstützung der Kunden bei technischen und operativen Fragen
- Detaillierte Analyse der Störfälle von Kunden
- Zusammenarbeit mit diversen Abteilungen und SpezialistInnen aus internationalen Niederlassungen
- Koordination sowie Dokumentation der Störfall-Lösung zwischen den Kunden und der zuständigen technischen Abteilungen
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL / FH / TU) oder entsprechend angeeignete fundierte IT-Kenntnisse bzw. entsprechende Vorerfahrung im technischen Support
- Sehr gute MS Office Kenntnisse auf ECDL Niveau sind Voraussetzung
- Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Freude am Support von internationalen Kunden
- Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit
- Eigeninitiative
- Strukturierte Arbeitsweise
- Grundkenntnisse in LINUX und SQL sind von Vorteil
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (inkl. Nachtschicht)
Unser Angebot
- Langfristige Dauerstelle in einem erfolgreichen, international tätigem Unternehmen
- Einarbeitung durch langjährig branchenerfahrene Kollegen
- Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach- und Führungsebene
- Amicales und von Hilfsbereitschaft geprägtes Teamklima und sehr gutes allgemeines Betriebsklima
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Betriebskantine bzw. betriebliche Zuzahlung zum Mittagstisch
- Betriebliche Kranken- und Unfallversicherung (auch für private Ereignisse)
- Diverse Prämienregelungen ausverhandelbar
- Gleitzeit
- und vieles mehr
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Sachbearbeitung / Auftragsabwicklung / Kalkulation
15.01.2024
Mitarbeiter Schadensabwicklung (w/m/d)
Ref-Nr.: 225624
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- Bearbeiten telefonischer und schriftlicher Anfragen von Kunden
- Protokollieren von offenen Geschäftsfällen
- Abschluss und Kündigungen von Versicherungsverträgen
- Prüfen von Polizzen und Prämienvorschreibungen
- Schadensabwicklung in allen Sparten
- Erstellen von Ausschreibungen und Offerten
- Kompetenter Ansprechpartner der Geschäftspartner und Kunden
Unsere Anforderungen
- Erfolgereich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK / HLW oder Lehre)
- Mindestens 2-jährige, einschlägige Berufserfahrung im Assistenz- oder Sachbearbeitungsbereich
- Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Hohe Team- und Kommunikationskomptenz
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Gutes Auftreten und hohe Diskretion
Unser Angebot
- Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen in der Versicherungsbranche
- Langfristige Anstellung
- Entwicklungs- und Karriereperspektiven
- Mitarbeiterbenefits
- Zentrale Lage sowie sehr gute Erreichbarkeit
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Inbetriebnahmetechnik
14.01.2024
Shuttle Inbetriebnahmetechniker (m/w/d)
Ref-Nr.: 216248
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- Inbetriebnahme von Shuttle Systemen beim Kunden vor Ort
- Wartung und Service an Shuttle-Systemen (Mechanik/Elektrik/Steuerung/Software)
- Übernahme von Supportanfragen von Kunden entgegen
- Bearbeitung von Kundenanfragen
- Fehlerbehebung vor Ort
- Kundenschulungen
- Kundendokumentationen
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre / HTL)
- Fachbereich: Elektrotechnik oder Mechatronik
- Internationale Reisebereitschaft (70% - 80%)
- Erste Kenntnisse in der Programmierung von Steuerungen S7 und Linux
- Flexibilität
- Hohe Stressresistenz
- Kundenorientierung
- Analytische Denkweise
- Neugierde betreffend neuer Technologien
- Problemlösungskompetenz
Unser Angebot
- Sehr attraktive Entwicklungsmöglichkeiten nach circa 3-5 Jahren als IB-Techniker (m/w/d) z.B. als Projektleiter (m/w/d), Fachspezialist (m/w/d) in der Kundenberatung, Vertriebstechniker (m/w/d) und viele weitere mehr
- Unser Kunde bietet Ihnen neben einem fairen Grundgehalt die Möglichkeit Überstunden zu konsumieren oder ausbezahlt zu bekommen
- Sehr gutes Betriebsklima
- Amicales und von Hilfsbereitschaft geprägtes Teamklima
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Betriebskantine bzw. betriebliche Zuzahlung zum Mittagstisch
- Betriebsarzt
- Betriebliche Kranken- und Unfallversicherung
- Gleitzeit
- Hotels der gehobenen Klasse bei Dienstreisen
- Mietwagen der gehobenen Klasse bei Dienstreisen
- Professionelles Travelmanagement
Das monatliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.650,- brutto (auf Basis Vollzeit), wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist. Das übliche Bruttomonatsgehalt für vergleichbare Positionen liegt zwischen € 2.650,- und € 3.000,- woran man sich auch bei den Verhandlungen zu dieser Position orientieren wird.
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Personalverrechnung
14.01.2024
Senior Personalverrechner (w/m/d)
Ref-Nr.: 219987
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Ihr Aufgabengebiet
- Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung als Mitglied eines engagierten Teams
- Laufende Administration der Mitarbeiter:innen Ein- und Austritte, Stammdatenpflege, Schriftverkehr, Terminverfolgung etc.
- Ansprechpartner:in für alle Fragestellungen von Mitarbeiter:innen und Führungskräften zu Themen der Personalverrechnung
- Firmeninterne Kontaktstelle für alle Behörden im Zusammenhang mit der Personalverrechnung
- Abstimmung der monatlichen Personalkonten, Aufbereitung von Statistiken
- Laufende Adaption und Mitarbeit an der Weiterentwicklung des ERP-Abrechnungssystems
- Mitwirkung bei der Prozessgestaltung, Qualitätssicherung und HR-internen Projekten
- Verwaltung des Zeiterfassungssystems und Ansprechpartner:in für Arbeitszeitmodelle
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung inklusive Personalverrechner-Prüfung sowie mindestens 10-jährige Praxis in diesem Bereich, vorzugsweise in einem Industrieunternehmen
- Erfahrung mit grenzüberschreitenden Auslandstätigkeiten im Hinblick auf Montageprivileg und DBA
- Fundierte Kenntnisse in Abreits- und Sozialverischerungsrecht
- Gute MS Office Kenntnisse, LOGA Kenntnisse von Vorteil
- Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, Verlässlichkeit und Integrität
- Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und gute Umgangsformen
- Teamfähige Persönlichkeit mit Interesse an fachlicher Weiterentwicklung
Unser Angebot
- Dauerstelle mit Direktanstellung bei unserem Kunden
- Langfristige Perspektiven in einem internationalen Umfeld
- Verantwortung für spannende, herausfordernde Projekte
- Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- und Führungsebene
- Betriebliche Aus- und Weiterbildung, Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten sowie zeitgerechte Arbeitzeitmodelle
- Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln
- Parkmöglichkeit
- Mitarbeiterevents und -vergünstigungen sowie Unternehmensbeteiligung
- Kantine und Betriebsarzt
Das monatliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.400,00 brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung jedenfalls vorgesehen ist
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Vertrieb / Kundenbetreuung / Key Account Management
14.01.2024
Kaufmännischer Projektleiter (m/w/d)
Ref-Nr.: 208352
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Ihr Aufgabengebiet
- Überwachung des geschäftlichen Auftragsrisikos, Projektstatus und der Zahlungseingänge
- Risikoabwägung für Kundenprojekte
- Kontrolle und Koordination von Liefer- und Zahlungskonditionen
- Führen von Verhandlungen mit externen Finanzierungs- und Absicherungspartnern für die Vorfinanzierung von Kundenprojekten
- Vertragsrechtlicher Support des Vertriebsteams
- Exportkontrolle
- Teamleitung
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliche Ausbildung (Uni / FH)
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem exportorientierten Unternehmen / in der Exportkontrolle
- Erfahrung in der Finanzierung von Kundenprojekten und der Erlangung von Bankgarantien
- Erfahrung in der Risikoeinschätzung
- Freude und Erfahrung an der Mitarbeiterführung
- Bereitschaft zur Übernahme einer leitenden Funktion
- Empathie gepaart mit Verhandlungsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Organisationstalent und Fähigkeit zur Begeisterung von Mitarbeitern
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hilfsbereitschaft und Teamorientierung
Unser Angebot
- Langfristige Anstellung an einem sehr sicheren Arbeitsplatz mit fachlich interessantem Aufgabengebiet
- Sehr gute fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Ausgezeichnetes, von freundschaftlichem Umgang geprägtes Betriebsklima
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Betriebskantine
- Diverse zusätzliche Benefits
- Home-Office-Lösungen (1 bis 2 Tage pro Woche verhandelbar)
Das monatliche Mindestgehalt für diese Positionen liegt ab € 4.500,00brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist.
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Personalverrechnung
14.01.2024
Personalverrechner mit erster Berufserfahrung (w/m/d)
Ref-Nr.: 208463
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Ihr Aufgabengebiet
- Durchführen der laufenden Personalverrechnung
- Abrechnung von Diäten und Reisekosten
- Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und abrechnungsrelevanten Belangen
- Ansprechartner für Ämter und Institutionen
- Monitoring des Zeitmanagements
- Erstellen diverser Auswertungen und Statistiken
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre I HAK I HLW)
- Abgeschlossener Personalverrechnungslehrgang von Vorteil
- Erste, einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personalverrechnung
- Kenntnisse in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Sehr gute EDV Kenntnisse, ERP Kenntnisse von Vorteil
- Genaue und strukturierte Arbeitsweise
- Motivierter Teamplayer mit Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
- Bereichsübergreifende Denk- und Arbeitsweise sowie ein gutes Zahlengefühl
Unser Angebot
- Mitarbeit in einem renommierten Grazer Unternehmen seiner Branche
- Mitarbeit ein einem motivierten Team
- Zentrale Grazer Lage
- Mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur
- Modernes Büro
- Zeitgerechte, moderne Arbeitszeitgestaltung mit Homeoffice-Option
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Elektro-Planung / -Konstruktion
12.01.2024
Project-Engineer Elektrik (m/w/d)
Ref-Nr.: 225476
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Ihr Aufgabengebiet
- Erstellen von technischen Projektunterlagen (Pläne, Stücklisten, E-Pläne, Montageunterlagen etc.)
- Erstellen und Verteilen von Arbeitsunterlagen: interne Vormontage, Baustellenunterlagen
- Materialausschreibungen über das ERP-System
- Projektbesprechungen intern und beim Kunden vor Ort
- Unterstützung und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (Sales Teams, Schaltschrankbau, Montageteam)
- Bearbeitung von nachträglichen Änderungen in der Enddokumentation (Rückfluss Rotstiftversion)
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre / HTL / FH / TU)
- Im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik
- Erste Berufserfahrung bzw. Logistik-, AutoCAD und EPLAN Kenntnisse erwünscht
- Fachkenntnisse Steuerungstechnik (Feldebene)
- Gute Englischkenntnisse
- Problemerkennungs- und Lösungspotential
- Persönliches Engagement und Flexibilität
- Verlässlichkeit und kollegialer Umgang
- Selbständige, genaue und strukturierte Arbeitsweise
- Freude an der Planung im Detail
Unser Angebot
- Dauerstelle und Direktanstellung bei unserem Kunden
- Langfristige Perspektiven in einem internationalen Umfeld
- Verantwortung für spannende, herausfordernde Projekte
- Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten auf Führungs-, Fach- und Projektebene
- Das kollektivvertragliche monatliche Mindestgehalt für diese Positionen beginnt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bei € 2.785,- brutto. Auf jeden Fall ist je nach Qualifikation und Erfahrung auch eine dementsprechende Überzahlung auf ein markt- und branchenübliches Gehalt vorgesehen, mit einschlägiger Berufserfahrung in etwa zwischen € 2.800,- und € 3.500,- brutto/Monat entlohnt, woran man sich auch bei den Verhandlungen zu dieser Position orientieren wird.
Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbung an unseren Auftraggeber weitergeleitet wird. Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt!
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Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 225476
Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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Elektrotechnik allgemein
11.01.2024
Entwicklungsingenieur/in "Zelle" für Batteriesysteme (m/w/d)
Ref-Nr.: 225355
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- Führung von Entwicklungsteams für die Projekt-bezogene Entwicklung von Li-Ionen Zellen zur Integration in Batteriesystem
- Mitarbeit im Projektteam, enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (Cost Engineering, Produktionsplanung, Sales)
- Projektkoordination mit Kunden, Planung von Lieferungen und Versuchen
- Ausarbeitung von Spezifikationen und Reporting
- Aufbereitung, Auswertung und Interpretation von Messdaten
- Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Batteriekonzepte bzw. in Akquisitions-Projekten
- Konzeptbewertung in Theorie, Modell und Versuch sowie Planung und Unterstützung von Versuchen/Tests an neuen Konzepten
- Unterstützung im Innovationsprozess (Ideenfindung, Erfindungs- und Patentmanagement)
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (TU, FH, HTL)
- Disziplinübergreifendes (System-)Verständnis (Mechanik, Elektrochemie, Hochvolt, Elektronik, Software)
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Batteriesysteme, Antriebs- und Fahrzeugtechnik
- Hohe Flexibilität und Belastbarkeit sowie Reisebereitschaft
- Sicheres und repräsentatives Auftreten
- Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
Unser Angebot
- Dauerstelle
- Angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima
- Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld eines Großkonzerns
- Betriebliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Das kollektivvertragliche monatliche Mindestgehalt für diese Positionen beginnt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bei € 3.210,- brutto. Auf jeden Fall ist je nach Qualifikation und Erfahrung auch eine dementsprechende Überzahlung auf ein markt- und branchenübliches Gehalt vorgesehen, mit einschlägiger Berufserfahrung in etwa zwischen € 3.200,- und € 4.500,- brutto/Monat entlohnt, woran man sich auch bei den Verhandlungen zu dieser Position orientieren wird.
Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbung an unseren Auftraggeber weitergeleitet wird. Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt!
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Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 225355
Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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Software-Entwicklung / Software-Testing
09.01.2024
Softwareentwickler (m/w/d) C#, .net, MS SQL
Ref-Nr.: 225129
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Ihr Aufgabengebiet
- Neu- und Weiterentwicklung von innovativen Softwarelösungen für langjährige Bestandskunden (MS SQL Datenbank Server, .net)
- Abstimmung mit anderen internen Abteilungen (Vertrieb, Support, ...)
- Programmieren in C# unter Visual Studio
- Aktive Unterstützung des Software-Supports bei fachspezifischen Fragen
- Aktive Unterstützung im Verbesserungswesen
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL / FH / TU) vorteilhaft aber ausdrücklich keine Voraussetzung
- C# - Programmiererfahrung erwünscht
- MS SQL Datenbank Server - Kenntnisse
- Sehr gute Kenntnisse der Microsoft Systemumgebung
- Eigenständiger und zuverlässiger Arbeitsstil
- Problemlösungskompetenz
- Ausgeprägtes Interesse an technischen Fragestellungen
- Einsatzfreude und Engagement
- Teamspirit
Unser Angebot
- Abwechslungsreiche Dauerstelle mit Direktanstellung ab dem ersten Arbeitstag!
- professionals4you unterstützt lediglich im Recruiting
- Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens mit langjährigen Bestandskunden
- Ausgezeichnetes Betriebsklima in Verbindung mit freundschaftlichem Umgang im Team
- Freiheit, weitestgehend eigenverantwortlich Aufträge abzuwickeln und eigene Ideen einfließen zu lassen
- Relativ flexibel zu vereinbarende tägliche Arbeitszeiten
- Auf Wunsch, an 95% der monatlichen Arbeitszeit Home-Office möglich - und das dauerhaft!
- Kostenlose Dienstwohnung für die ersten sechs Monate der Anstellung (nach Vereinbarung) verfügbar
- Modernes Büro und Arbeitsausstattung
- Sehr gute Anbindung auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln (ÖBB, GVB, GKB)
- Sehr gute und sichere Erreichbarkeit mit dem Fahrrad (Radwegnähe)
- Sehr gute Parkplatzsituation inkl. kostenloser Mitarbeiterparkplätze
- Regelmäßige Firmenveranstaltungen als Teambuildingmaßnahmen
- Betriebliche Unfallversicherung (inkl. Abdeckung diverser privater Bereiche)
- Kaffee, Tee, Obstkorb, Eis usw. kostenlos
- Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.760,- brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Wir weisen Sie aber ausdrücklich auf die jedenfalls vorhandene Bereitschaft zu einer Überzahlung, abhängig von facheinschlägiger Berufserfahrung und/oder Qualifikation/Ausbildung, hin. Für vergleichbare Positionen sind je nach Ausbildung und Berufserfahrung Gehälter bis circa € 4.500,- brutto/Monat möglich. Bei uns verhandeln Sie persönlich mit unserem Kunden über die Rahmenbedingungen Ihrer Anstellung und Ihr zukünftiges Gehaltsniveau.
Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbung an unseren Auftraggeber weitergeleitet wird. Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt!
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Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 225129
Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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SPS-Programmierung
08.01.2024
Automatisierungstechniker / Steuerungstechniker / SPS-Techniker (m/w/d)
Ref-Nr.: 217985
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- SPS-Programmierung in Form von Optimierung und Abänderung bestehender Programme
- SPS-seitige Begleitung von Versuchen und Probeinbetriebnahmen der Anlagen lokal im eigenen Betrieb
- Inbetriebnahme der Anlagen sowie Serviceeinsätze bei internationalen Kunden vor Ort (geringe Reisebereitschaft von circa 20 bis 25%)
- Durchführung der Endabnahmen gemeinsam mit internationalen Kunden
- Schulung von Mitarbeitern der Kunden
- Dokumentationsaufgaben
- Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Produkte und Technologien sowie im Verbesserungswesen
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL / FH / TU)
- Fachrichtung Automatisierungstechnik, Mechatronik oder vergleichbar
- Berufserfahrung im Bereich Automatisierungstechnik vorteilhaft
- SPS-Kenntnisse (Siemens Simatic S7 / TIA Portal, Rockwell)
- Handwerkliches Geschick und Freude an teils auch handwerklichen Arbeiten
- Internationale Reisebereitschaft im Ausmaß von circa 25% (maximal zwei- bis vierwöchige Dienstreisen)
- Professionelles freundliches Auftreten
- Selbstständige, eigenverantwortliche und genaue Arbeitsweise
- Hands-on-Mentalität (Bereitschaft zuzugreifen, wo es gerade nötig ist)
- Improvisationsgabe
- Innovationsgeist
- Lernbereitschaft
- Hohes Qualitätsbewusstsein
- Gute Englischkenntnisse und den Mut es zu sprechen (es werden ausdrücklich keine perfekten Englisch-Kenntnisse erwartet, aber Sie müssen sich verständigen können und den Mut haben auf Englisch zu kommunizieren sowie bereit sein, sich sprachlich weiter zu entwickeln)
- Hilfsbereitschaft und Teamfähigkeit
Unser Angebot
- Unser Kunde bietet weltoffenen und interessierten Kandidaten (m/w/d), die nicht davor zurückschrecken die Welt und fremde Kulturen kennenzulernen, eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche und langfristige Anstellung direkt bei ihm im Haus
- Im Falle zweiwöchiger Auslandseinsätzen bietet sich an Wochenenden üblicherweise die Möglichkeit das Gastgeberland zu erkunden
- Trotz internationaler Einsätze wird versucht bestmöglich auf persönliche Bedürfnisse und Termine der Mitarbeiter (m/w/d) Rücksicht zu nehmen
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Professionelles Travelmanagement
- Betriebskantine bzw. Zuzahlung zum Mittagstisch
- Weiterbildungsprogramme
- Rücksichtnahme auf wichtige private Termine der Inbetriebnahmetechniker im Zuge der Einsatzplanungen des Unternehmen
- Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.000,- brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Wir weisen aber ausdrücklich darauf hin, dass einerseits die Bereitschaft zu einer deutlichen Überzahlung, abhängig von facheinschlägiger Berufserfahrung und/oder Qualifikation gegeben ist. Außerdem werden sowohl gesetzliche als auch freiwillige Zulagen zusätzlich zum vereinbarten Grundgehalt bezahlt. Details werden gerne anhand von Praxisbeispielen aus dem Betrieb erläutert. Üblicherweise sind für vergleichbare Positionen Gesamtentgelte bis € 5.000,- pro Monat möglich.
- Im Falle von Dienstreisen werden zusätzlich zu den gesetzlich vorgesehenen Zulagen auch noch freiwillge Zulagen in Höhe von € 70,00 pro Auslandstag bezahlt.
- Im Falle von Dienstreisen können Sie frei wählen, ob sie die entstandenen Mehr- und Überstunden Geld oder lieber Zeitausgleich abgegolten haben möchten.
Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbung an unseren Auftraggeber weitergeleitet wird. Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt!
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Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 217985
Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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Datenbank-Administration /-Entwicklung
08.01.2024
SPS Programmierer (m/w/d)
Ref-Nr.: 201196
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- Entwicklung, Design und Pflege von standisierten SPS-Softwarelösungen
- Erstellen von Beschreibungen und Durchführung von Produktschulungen
- Erstellung von Spezifikationen
- Mitarbeit in der Abwicklung von SPS-Software-Anpassungen
- Testung und Protokollführung der erstellten Software
- Unterstützung bei der Umsetzung von Entwicklungsprojekten
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (HTL / TU / FH)
- Fachrichtung Automatisierungstechnik / Softwareentwicklung
- Mehrere Jahre Erfahrung in eben genannten Bereichen von Vorteil
- Erfahrung in der Antriebstechnik wünschenswert
- Excellente Kenntnisse in SPS-Programmierung, SPS S7, TIA-Portal
- Affinität zur objektorientierten Programmierung
- Kenntnisse der gültigen Normen und Richtlinien
- Gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Internationale Reisebereitschaft im Ausmaß von 20 bis 25 %
Unser Angebot
- Langfristige Anstellung im Hause unseres Kunden
- Rasche Verantwortungsübernahme für spannende und herausfordernde Projekte
- Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten auf Führungs-, Fach- und Projektebene
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Varianten
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Fahrrad
- Das monatliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.000 brutto (auf Basis Vollzeit), wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist. Das übliche Bruttomonatsgehalt für vergleichbare Positionen liegt zwischen € 3.000,- und € 3.600,- woran man sich auch hier orientieren wird.
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Inbetriebnahmetechnik
07.01.2024
HTL-Absolventen (m/w/d)
Ref-Nr.: 150283
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Für unsere Kunden, weltweit sehr erfolgreich agierende Unternehmen mit Sitz in der Steiermark und in Kärnten, sind wir auf der Suche nach HTL Absolventen (m/w) der Fachrichtung Automatisierungstechnik / Elektrotechnik / Mechatronik. Wir bieten sowohl Positionen mit der Möglichkeit Auslandserfahrung zu sammeln als auch solche mit Arbeitsort stationär in der Steiermark oder in Kärnten.
Bei allen, von uns angebotenen Positionen handelt es sich um Dauerstellen ohne Befristung, wobei Sie Rahmenbedingungen und Gehalt direkt mit Ihrem zukünftigen Arbeitgeber verhandeln.
Ihr Aufgabengebiet
- Eigenständige Projektvorbereitung sowie Inbetriebnahme von Anlagen / Anlagensteuerungen direkt bei weltweiten Endkunden, oder
- Softwarerests (keine Programmierung) von Anlagensteuerungssoftware in der Steiermark und weltweit (50/50) oder
- Entwicklung von SPS-Programmen zur Steuerung von Kommissioniersystemen, oder
- Instandhaltung von Maschinen und Anlagen direkt im Betrieb unserer Kunden, oder
- Verkabelung und Inbetriebnahme von Anlagen und Maschinen noch vor der weltweiten Auslieferung, oder
- Schulung der Anlagenbediener vor Ort weltweit
- Erstellung von Elektroschaltplänen
- Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen
- Technische Dokumentation
- Generierung von Stücklisten
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL oder vergleichbar (z.B Lehre mit Berufserfahrung, Werkmeister, ...)
- Spezialisierung auf die Bereiche Automatisierungstechnik und/oder Elektrotechnik/Mechatronik
- Kenntnisse in der SPS-Programmierung von Vorteil
- Gute allgemeine EDV-Kenntnisse
- Gute Englischkenntnisse und den Mut es zu sprechen
- Reisebereitschaft für Inbetriebnahmejobs zwingend nötig (ab 30%) ansonsten vorteilhaft
- Bereitschaft zu mehrwöchigen Dienstreisen vorteilhaft
- Durchsetzungsstärke
- Engagement
- Lernbereitschaft
- Technisches Interesse und Lösungsorientierung sowie Kreativität
Unser Angebot
- Unsere Kunden bieten weltoffenen und interessierten Kandidaten (m/w), die nicht davor zurückschrecken die Welt und fremde Kulturen kennenzulernen, eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Dauerstelle
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Professionelles Travelmanagement
- Größtenteils sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Diverse firmenspezifische Benefits (z.B. Betriebskindergarten, betriebliche Kranken- und Unfallversicherung, Firmenauto bei Bedarf, Unterstützung bei der Wohnungssuche, sehr attraktive Mietwagenflotte, sehr attraktive Hotels bei Dienstreisen und vieles mehr)
- Unsere Kunden bieten Ihnen neben sehr attraktiven Entwicklungs- und Gehaltsmöglichkeiten auch sehr gutes Betriebsklima sowie meist auch Zusatzleistungen wie kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Betriebstagesmutter, Kantine, Betriebsarzt und vieles mehr
- Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.500 brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Wir weisen aber ausdrücklich darauf hin, dass die Bereitschaft zu einer Überzahlung, abhängig von facheinschlägiger Berufserfahrung und/oder Qualifikation jedenfalls gegeben ist und je nach Ausbildung und Berufserfahrung sowie Einsatzumfeld bzw. Einsatzbereitschaft beträchtlich ausfallen kann. Außerdem fetten sowohl ausbezahlte Überstunden als auch diverse gesetzliche als auch freiwillige Zulagen die Gehälter nochmals auf und je nach Kunde werden zusätzlich noch stattliche Prämien bezahlt. Das monatliche Gesamtentgelt kann dadurch bis zu € 5.000 Euro netto/Monat erreichen, was Ihnen gerne im persönlichen Gespräch anhand von realen Beispielen erläutert wird.
Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbung an unseren Auftraggeber weitergeleitet wird. Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt!
Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:
Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 150283
Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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Anlagenbau
05.01.2024
Senior Projektleiter im Anlagenbau (m/w/d) - Kundenservice
Ref-Nr.: 225014
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- Leitung der strategischen Kundeprojekten in der strategischen Abteilung Customer Service von der Beauftragung bis zur Abnahme
- Gesamtverantwortung für die Projektrealisierung und die Erreichung der Projektziele (Kosten / Zeit / Qualität)
- Führung des Projektteams
- Berücksichtigung und Einhaltung von Projektmeilensteinen und Terminen im Zuge des Projekts
- Kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (FH / TU)
- Bereiche Logistik, Automatisierung oder Informatik
- Erfahrung in der Kundenprojektleitung mit Kunden- und Managementkontakt
- Ausbildung im Projektmanagement vorteilhaft
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ausgeprägte organisatorische und soziale Kompetenzen
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
Unser Angebot
- Sichere Dauerstelle in einem von Hilfsbereitschaft und freundschaftlichem Umgang geprägten Team
- Sehr gutes allgemeines Betriebsklima
- Betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten (fachlich, sportlich, mental)
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Zuzahlung zu Öffi-Tickets
- Betriebskantine bzw. betriebliche Zuzahlung zum Mittagstisch
- Betriebliche Kranken- und Unfallversicherung
- Gleitzeit in Zeiten von Inhouese-Einsätzen
- Hotels der gehobenen Klasse bei Dienstreisen
- Mietwagen der gehobenen Klasse bei Dienstreisen
- Professionelles Travelmanagement
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IT-Security
04.01.2024
Mitarbeiter (m/w/d) IT Security
Ref-Nr.: 224967
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- Planung und Umsetzung von IT Security Projekten
- Durchführung von Sicherheitsüberprüfungen (Penetration Testing) der Systeme
- Unterstützung der Systemverantwortlichen bei der Mitigation
- Zuständig für IT Risiko- und IT Sicherheitsmanagement bei Kunden
- Erstellung und Auswertung von IT Security Reports und Risikoanalysen
- Enge Zusammenarbeit mit dem IT Security Team
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL / FH / TU)
- Erfahrung mit verschiedenen Betriebssystemen (Linux, Windows, VMWare ESX)
- Solide IT-Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Interesse an modernen Technologien
- Freude am Arbeit im Team
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft (max. 20 %)
Unser Angebot
- Amicales und von Hilfsbereitschaft geprägtes Teamklima und sehr gutes allgemeines Betriebsklima
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Betriebskantine bzw. betriebliche Zuzahlung zum Mittagstisch
- Betriebsarzt
- Gleitzeit und HomeOffice
- Hotels der gehobenen Klasse bei Dienstreisen
- Mietwagen der gehobenen Klasse bei Dienstreisen
- Professionelles Travelmanagement das Ihre Reisen organisiert
- Poolcar zur privaten Nutzung in der Einarbeitungsphase ausverhandelbar
- Unterkunft in der Einarbeitungsphase ausverhandelbar (im Falle nötiger Übersiedlung in die Steiermark)
- Attraktive finanzielle Zusatzleistungen freiwilliger Natur für Dienstreisen
Das kollektivvertragliche monatliche Mindestgehalt für diese Positionen beginnt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bei € 2.900,- brutto. Auf jeden Fall ist je nach Qualifikation und Erfahrung auch eine dementsprechende Überzahlung auf ein markt- und branchenübliches Gehalt vorgesehen, mit einschlägiger Berufserfahrung in etwa zwischen € 3.000,- und € 3.800,- brutto/Monat entlohnt, woran man sich auch bei den Verhandlungen zu dieser Position orientieren wird.
Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbung an unseren Auftraggeber weitergeleitet wird. Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt!
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Sonstige
04.01.2024
Produkt Management Specialist (m/w/d) befristet
Ref-Nr.: 224928
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- Hauptansprechpartner (m/w/d) für sämtliche Produktanfragen
- Karenzvertretung (1 Jahr)
- Produktdokumentation, sowie Gestaltung und Pflege des Product-Life-Cycle
- Entwicklung überzeugender Alleinstellungsmerkmale (USP) der Produkte
- Priorisierung der Produktthemen unter Verantwortung von Zeit, Kosten und Qualität
- Konzeption und Durchführung von Schulungen im Rahmen von "Train the Trainer"
- Gewährleistung der konformen Anwendung der Produkte nach branchenüblichen Standards
- Analyse und Bewertung von Verkaufsmöglichkeiten sowie technische Einschätzung im Verkaufstrichter (Sales Funnel)
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL / FH / TU)
- Fachbereiche: Mechanik, Software oder Elektrotechnik
- Einschlägige Berufserfahrung, sowie Kenntnisse der geltenden rechtlichen Anforderungen, Vorschriften und Normen wünschenswert
- Kenntnisse der Anforderungen an Logistikanlagen von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Technisches und kaufmännisches Verständnis, unternehmerisches Denken
- Durchsetzungsfähigkeit und Selbstständigkeit
Unser Angebot
- Langfristige, sichere und abwechslungsreiche Anstellung
- Sehr gute Entwicklungschancen auf Fach- und Führungsebene
- Betriebskantine bzw. Zuzahlung zum Mittagstisch
- Diverse Benefits
- Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, dem Fahrrad und dem PKW
- Mitarbeiterparkplätze
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Konstruktion / technische Zeichnung
02.01.2024
Design Engineer (m/w/d)
Ref-Nr.: 222978
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Ihr Aufgabengebiet
- Fertigung von Layout- und Fertigungszeichnungen und Erstellung von Bestellvorschlägen
- Dokumentationen (Zeichnung, Statik,usw.)
- Überwachung und Koordination des Projektfortschritts - Termin- und Kostenüberwachung
- Kundenbetreuung - Abstimmungen bezüglich technischer Ausführung
- Projektübergabe an den Kunden inklusive Protokoll und Dokumentationen
- Vor Montagestart - Durchführung der Sicherheitsunterweisung
- Projektinhalte im Projektordner einarbeiten und pflegen
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL / FH / TU) im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbares
- Erste Berufserfahrung im erstellen von Zeichnungen und Stücklisten
- Gute CAD-Kenntnisse - bevorzugt AutoCAD
- Gute Englischkenntnisse
- MS-Office Kenntnisse werden vorausgesetzt
- Nationale Reisebereitschaft in geringem Ausmaß
- Organisationstalent
- Kommunikationsfähigkeit
- Kontaktfreudig
- Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit
Unser Angebot
- Dauerstelle und Direktanstellung bei unserem Kunden im Haus
- Langfristige Perspektiven in einem internationalen Umfeld
- Verantwortung für spannende, herausfordernde Projekte
- Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten auf Führungs-, Fach- und Projektebene
- Das monatliche Mindestgehalt für diese Position liegt bei € 3.000,- brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung jedenfalls vorgesehen ist. Gehälter für vergleichbare Positionen bewegen sich zwischen € 3.000 und € 3.700,- brutto/Monat, woran man sich auch in diesem Fall orientieren wird.
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Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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Projektleitung / Teamleitung
02.01.2024
Technischer Projektmanager / Projektleiter (w/m/d)
Ref-Nr.: 224806
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Ihr Aufgabengebiet
- Selbstständige Abwicklung der Projekte des Gewerks Stahlbau / Regalbau
- Detaillierte Realisierung von Projekten – von der Projektübernahme aus dem Vertrieb bis hin zur Übergabe der Anlage an den Kunden
- Kosten-, Termin- und Qualitätsüberwachung über die gesamte Projektlaufzeit im Haus als auch vor Ort
- Sicherstellung der Einhaltung sicherheitsrelevanter Vorschriften
- Schnittstelle zu Kunden und Lieferanten
- Technische Details klären, Freigabelayouts und weitere projektrelevante Zeichnungen erstellen
- Koordinieren und überwachen der (Sub-) Gewerke und Schnittstellen der Projekte – von der Fertigung bis hin zur Montage
- Möglichkeit zur Ausbildung zum IPM zertifizierten Projektmanager
Unsere Anforderungen
- Höhere technische Ausbildung (HTL/FH/TU) in den Bereichen Bautechnik, Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder Anlagenbau wünschenswert
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion (Projektleitung, Projektabwicklung, Konstruktion) im technischen Umfeld
- Kenntnisse in den Bereichen Logistik wünschenswert
- Sehr guter Umgang mit MS Office und AutoCAD
- Sehr gute Englisch-Kenntnisse, jede weitere Sprache ist von Vorteil
- Reisebereitschaft (vorzugsweise Europa) im Ausmaß von 20%
- Organisatorische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikative, team- und lösungsorientierte Persönlichkeit
Unser Angebot
- Dauerstelle mit langfristiger Perspektive in einem internationalen Umfeld
- Sehr spannendes Entwicklungspotential
- Verantwortung für spannende, herausfordernde Projekte
- Mitarbeiterrabatte
- Kostenlose Parkplätze
- Weiterbildungsprogramm
Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbung an unseren Auftraggeber weitergeleitet wird. Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt!
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Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 224806
Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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Buchhaltung / Rechnungswesen / Kostenrechnung
31.12.2023
Buchhalter & Bilanzbuchhalter (w/m/d)
Ref-Nr.: 195733
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- Durchführung der laufenden Buchhaltung (Kreditoren-/Debitoren- und Anlagenbuchhaltung) bis zur Rohbilanz
- Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
- Abstimmungs- und Abgrenzungsarbeiten
- Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und ZM
- Abwicklung des Mahnwesens und Überprüfung des Zahlungsverkehrs
- Rechnungsprüfung und Durchführung des Zahlungsverkehrs
- Mitarbeit bei Sonderprojekten (zB Ablauf- und Prozessoptimierungen)
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK/HLW oder Studium)
- Abgeschlossener Bilanzbuchhaltungslehrgang incl. Prüfung
- Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in Buchhaltung bzw. Bilanzierung vorzugsweise in einem Industrieunternehmen
- Umfassende Buchhaltungs- und Bilanzierungskenntnisse
- Sehr gute MS-Office sowie gute ERP Kenntnisse, idealerweise SAP-Kenntnisse
- Strukturierte, selbständige Arbeitsweise
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Proaktivität, Loyalität sowie Verantwortungsbewusstsein
Unser Angebot
- Langfristige Anstellung in einem international agierenden Industrieunternehmen
- Mitarbeit in einem fachlich versierten Team
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmenparkplatz sowie gute öffentliche Anbindung
- Individuelle, moderne Arbeitszeitmodelle
Das Monatsbruttogehalt für diese Position liegt üblicherweise zwischen € 2.700,- bis € 3.300,-, woran sich auch die Gehaltsverhandlungen für diese Position orientieren werden. Bei uns verhandeln Sie diese Rahmenbedingungen direkt mit unserem Kunden.
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Die zuständige Ansprechpartnerin, Mag. Karin Kienleitner, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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Assistenz / Sekretariat / Office Management
31.12.2023
Assistent Immobilienverwaltung (w/m/d)
Ref-Nr.: 195833
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- Assistenztätigkeiten für das Team Immobilienmanagement
- Telefonische Kundenbetreuung und Schriftverkehr
- Angebotseinholung, Beauftragung und Überwachung der Professionisten
- Kommunikation mit Behörden und Versicherungen
- Vorbereitung von Hausversammlungen
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK/HLW/Lehre)
- Erste, einschlägige Berufserfahrung im Bereich Assistenz bzw. Officemanagement
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Sehr gute MS Office- und gute BMD - Kenntnisse
- Professionelles Telefonverhalten
- Selbständige und eigenverantwortliches Arbeiten
- Hohe Eloquenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Souveränes Auftreten
Unser Angebot
- Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen seiner Branche
- Motiviertes und dynamisches Team
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zentrale Lage sowie gute Erreichbarkeit
Das Monatsbruttogehalt für diese Position liegt üblicherweise zwischen € 2.200,- bis € 2.500,-, woran sich auch die Gehaltsverhandlungen für diese Position orientieren werden. Bei uns verhandeln Sie diese Rahmenbedingungen direkt mit unserem Kunden.
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Die zuständige Ansprechpartnerin, Mag. Karin Kienleitner, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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Inbetriebnahmetechnik
31.12.2023
Young Professional technische Projektkoordination (w/m/d)
Ref-Nr.: 207569
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- Planung und Implementierung von Intralogistik - Projekten mit fahrerlosen Tranportsystemen
- Verantwortung für einen erfolgreichen Gesamtprojekablauf
- Erstellung von Projektkonzipierung und Pflichtenheft
- Verantwortung für die technische Umsetzung
- Monitoring der Abnahme der Anlage bei Kunden
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre I HTL I FH I TU) mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Steuerungstechnik, Maschinenbau, Mechatronik
- Einschlägige Erfahrungen im Umsetzen von Projekten, vorzugsweise in der Intralogistik bzw. im Anlagenbau
- AutoCAD und SPS Kenntnisse von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Belastbarkeit und Stressresistenz
- Reisebereitschaft
Unser Angebot
- Mitarbeit in einem international tätigen Industrieunternehmen
- Dauerstelle mit langfristiger Perspektive und vielfältigen Entfaltungsmöglichkeiten auf Fach- und Projektebene
- Betriebliche Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Diverse Benefits (Zuzahlung zum Mittagstisch, Vergünstigungen, Betriebskantine uvm.)
- Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Sehr gute Autobahnanbindung
- Parkmöglichkeiten
- Das monatliche Mindestgehalt für diese Position beträgt ab € 3.500,00 brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung jedenfalls vorgesehen ist.
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Die zuständige Ansprechpartnerin, Mag. Karin Kienleitner, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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Buchhaltung / Rechnungswesen / Kostenrechnung
31.12.2023
Bilanzbuchhalter (w/m/d)
Ref-Nr.: 213578
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- Durchführen der laufenden Bilanzbuchhaltung und Buchhaltung
- Anlagenbuchhaltung
- Erstellen von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Erstellen diverser Meldungen und Statisiken (UVA, ZM) sowie Steuererklärungen
- Ansprechpartner für Behörden und Ämter
- Mitarbeit bei Sonderprojekten
- Ansprechpartner für interne Abteilungen bzgl. Steuerfragen
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännsiche Ausbildung
- Erfolgreich abgeschlossene Bilanzbuchhalterprüfung
- Mindestens dreijährige, einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
- Sehr gute EDV-Kenntnisse
- Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Genaue und strukturierte Arbeitsweise
- Hands-on Mentalität und Empathie
Unser Angebot
- Mitarbeit in einem dynamischen Team
- Langfristige Anstellung
- Attraktive Weiterbildungen
- Flexible und moderne Arbeitszeitmodelle
- Sehr gute Erreichbarkeit
- Familienfreundliche Sozialleistungen (zB firmeninterne Kinderbetreuung)
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Die zuständige Ansprechpartnerin, Mag. Karin Kienleitner, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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Controlling
30.12.2023
Mitarbeiter (w/m/d) Controlling - Teilzeit
Ref-Nr.: 208810
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Unser Kunde ist ein führender Automobilzulieferer, der für den Standort in Graz einen Mitarbeiter (w/m/d) Controlling im Stundenausmaß zwischen 20 - 25 Wochenstunden sucht.
Ihr Aufgabengebiet
- Mitarbeit beim Aufbau des Controllings
- Durchführen von Abweichungsanalysen sowie von Soll- Istvergleichen
- Weiterentwickeln von Abläufen und Prozessen sowie des KPI - Systems
- Mitarbeit bei der Budgetierung und Forecasting
- Mitarbeit bei buchhalterischen Fragestellungen
- Erstellen von Reportings und Auswertungen
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene höhere kaufmännische Ausbildung (HAK I FH I Uni) vorzugsweise mit Schwerpunkt Controlling
- Mindestens fünfjährige, einschlägige Berufserfahrung im Controlling - vorzugsweise im Industriebereich
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sehr gute EDV-Kenntnisse
- Hohe Zahlen- und Technikaffinität
- Hohe Belastbarkeit und Stressresistenz
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Bereichsübergreifende Denk- und Arbeitsweise
- Hands-on Mentalität
Unser Angebot
- Mitarbeit in einem motivierten und unterstützenden Team
- Eine Position mit viel Gestaltungsspielraum und offenen Strukturen
- Modernes Büro und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem leistungsstarken, innovativen Unternehmen
- Gleitzeit & Home-Office Option
- Gute Erreichbarkeit mit PKW und öffentlichen Verkehrsmitteln, Firmenparkplatz oder Jobticket
- Betriebsärztin
- Angebote und Rabatte für Mitarbeiter (w/m/d)
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Die zuständige Ansprechpartnerin, Mag. Karin Kienleitner, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.
Inbetriebnahmetechnik
22.12.2023
Inbetriebnahmetechniker (m/w/d) Mechatronik
Ref-Nr.: 220627
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- Testen von kundenspezifischen Lösungen in den Bereichen Automatisierungstechnik / Elektrotechnik / Mechatronik
- Eigenständige Installation der hauseigenen Produkte bei internationalen Kunden vor Ort
- Weltweite Inbetriebnahmen (hauptsächlich Deutschland und Holland, aber auch USA, Australien oder Frankreich möglich)
- Projektbetreuung
- Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden bei technischen Fragestellungen
- Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter interner Abteilungen zu Abstimmungszwecken
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, FH, TU)
- Ausbildungsschwerpunkt in einem der genannten Bereiche oder vergleichbar (SPS / Automatisierungstechnik / Elektrotechnik / Mechatronik / Elektronik)
- Python-, C- und Linux-Kenntnisse vorteilhaft
- Berufserfahrung ist nicht zwingend erforderlich (auch für Absolventen geeignet)
- Englischkenntnisse und den Mut es zu sprechen
- Hohe internationale Reisebereitschaft im Ausmaß bis zu 70% der Gesamtarbeitszeit (bis zu 60 - 70% Reisetätigkeit; mehrere Tage, bis zu 6 Wochen am Stück im Ausland und danach 2 Wochen Freizeit/ZA zuhause)
- Genauer und selbstverantwortlicher Arbeitsstil
- Analytische Denkweise
- Neugierde betreffend neuer Technologien
- IT-Affinität vorteilhaft
- Problemlösungskompetenz
Unser Angebot
- Sehr attraktive Entwicklungsmöglichkeiten nach circa 2 bis 3 erfolgreich absolvierten Jahren als IB-Techniker (m/w/d) z.B. zum Projektleiter (m/wd), Fachspezialist (m/w/d) in der technischen Kundenberatung, Vertriebstechniker (m/w/d) und viele weitere mehr.
- Unser Kunde bietet Ihnen neben einem fairen Grundgehalt die Möglichkeit Überstunden zu konsumieren oder ausbezahlt zu bekommen.
- Umfangreiche Einschulung durch erfahrene Fachspezialisten
- Sehr gutes Betriebsklima
- Amicales und von Hilfsbereitschaft geprägtes Teamklima
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Betriebskantine bzw. betriebliche Zuzahlung zum Mittagstisch
- Betriebliche Kranken- und Unfallversicherung
- Hotels der gehobenen Klasse bei Dienstreisen
- Mietwagen der gehobenen Klasse bei Dienstreisen
- Professionelles Travelmanagement
- Poolcar zur privaten Nutzung in der Einarbeitungsphase ausverhandelbar
- Unterkunft in der Einarbeitungsphase ausverhandelbar (im Falle nötiger Übersiedlung in die Steiermark)
- und vieles mehr
Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.800,- brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Wir weisen aber ausdrücklich darauf hin, dass die Bereitschaft zu einer Überzahlung, abhängig von facheinschlägiger Berufserfahrung und/oder Qualifikation jedenfalls gegeben ist und den hier angegebenen Betrag bedeutend überschreiten kann.
Für vergleichbare Positionen ist nach der Einschulungsphase ein Gesamtentgelt (inkl. ÜSt, gesetzlichen und freiwilligen Zulagen, Prämien, Boni, ...) von durchschnittlich bis zu € 4.500,- netto/Monat üblich, wonach sich auch das tatsächliche Entgelt für diese Position orientieren wird..
Sie verhandeln alle Rahmenbedingungen, so auch Ihr zukünftiges Gehalt, im persönlichen Gespräch mit unserem Kunden.
Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbung an unseren Auftraggeber weitergeleitet wird. Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt!
Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:
Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 220627
Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.
Technischer Vertrieb
22.12.2023
Vertriebstechniker (m/w/d) im Innendienst
Ref-Nr.: 222969
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- Termingerechte und selbstständige Abwicklung von Anfragen im Bereich Storage
- Planung und Optimierung von logistischen Abläufen
- Layouterstellung mit modernen CAD-System (ACAD)
- Mitarbeit bei Angebotserstellung sowie Kalkulation
- Unterstützung des Vertriebsaußendienstes
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU)
- Fachbereich: Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Interesse für Betriebswirtschaft
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Gute Kenntnisse im CAD-Programm
- Kommunikationsstärke
- Freude an Projekt- und Teamarbeit
- Selbstständiges Arbeiten
- Freude im Umgang mit Kunden sowie am Verkauf
- Gute Englischkenntnisse (weitere Fremdsprache vorteilhaft)
- Nationale Reisebereitschaft (ca. 10%)
Unser Angebot
- Dauerstelle und Direktanstellung bei unserem Kunden im Haus
- Langfristige Perspektiven in einem internationalen Umfeld
- Verantwortung für spannende, herausfordernde Projekte
- Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten auf Führungs-, Fach- und Projektebene
- Das monatliche Mindestgehalt für diese Position liegt bei € 2.600,- brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung jedenfalls vorgesehen ist. Gehälter für vergleichbare Positionen bewegen sich zwischen € 2.600 und € 3.500,- brutto/Monat, woran man sich auch in diesem Fall orientieren wird.
Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbung an unseren Auftraggeber weitergeleitet wird. Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt!
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Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 222969
Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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Qualitätsmanagement / -sicherung
21.12.2023
Qualitätsingenieur für Entwicklung (m/w/d)
Ref-Nr.: 223202
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- Mitglied des Kernteams in der Projektentwicklungsphase
- Sicherstellen, dass die Qualitätsanforderungen des Marktes und der Kunden erfüllt werden
- Sicherstellung präventiver Qualitätsmaßnahmen während der Projektentwicklungsphase
- Planung, Vorbereitung, Moderation und Durchführung von Reviews im Einklang mit der Qualitätsstrategie des Projekts
- Verantwortlich für die Überwachung des Problemlösungsprozesses im Programm
- Koordinierung von Kundenreklamationen während der Projektentwicklungsphase
- Kontaktstelle des Kunden für Qualitätsthemen
- Verfolgung und Meldung von Qualitätsrisiken/-problemen
- Erstellung von PPAP-Dokumenten
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (FH / Uni)
- Erfahrung im Qualitätsmanagement der Automobilindustrie und in der Fertigungsqualität
- Auditor VDA 6.3 von Vorteil
- Erfahrung mit Qualitätsmethoden (FMEA, MSA, SPC, Kontrollplan, PDCA, 8D...)
- Kenntnisse in Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint,) & Minitab oder statistischen Tools
- Systematische und prozessorientierte Arbeitsweise, große Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Fließendes Englisch in Wort und Schrift (Deutschkenntnisse sind von Vorteil)
- Reisebereitschaft (ca. 10% der Arbeitszeit)
Unser Angebot
- Dauerstelle
- Angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima
- Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld eines Großkonzerns
- Betriebliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das monatliche Mindestgehalt für diese Position (auf Basis Vollzeit) liegt je nach Ausbildung ab € 3.000,- brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist. Das Gehalt vergleichbarer Positionen liegt üblicherweise zwischen € 3.000,- und € 4.000,- brutto/Monat, woran man sich auch bei den Verhandlungen zu dieser Position orientieren wird.
Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbung an unseren Auftraggeber weitergeleitet wird. Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt!
Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:
Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 223202
Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.
Sonstige
21.12.2023
Projektingenieur (m/w/d) Software, Hardware, Elektrotechnik, Physik
Ref-Nr.: 223208
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- Technische Koordination in der Entwicklungsphase von Li-Ionen-Batterien auf Systemebene
- Technische Abklärungen mit dem Kunden
- Diskussion der Systemanforderungen mit dem Kunden und Ausarbeitung der Systemspezifikationen
- Entwicklung der Systemarchitektur in Zusammenarbeit mit anderen Entwicklungsteams
- Entwicklung in Anlehnung an Automotive-Prozesse (ASPICE und ISO 26262)
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Bachelor oder Master)
- Fachbereiche: Software, Hardware, Elektrotechnik oder Physik
- Einschlägige Erfahrung in der Automobilbranche oder ähnlichem bevorzugt
- Kenntnisse auf dem Gebiet der Entwicklung eingebetteter Systeme
- Verständnis für die funktionalen Zusammenhänge im Gesamtsystem (Elektrochemie, Hochvoltkomponenten, Elektronik, Mechanik, Software)
- Selbstständige, systematische und prozessorientierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Fließende englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutschkenntnisse sind von Vorteil)
Unser Angebot
- Dauerstelle
- Angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima
- Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld eines Großkonzerns
- Betriebliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das monatliche Mindestgehalt für diese Position (auf Basis Vollzeit) liegt je nach Ausbildung ab € 3.400,- brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist. Das Gehalt vergleichbarer Positionen liegt üblicherweise zwischen € 3.400,- und € 4.000,- brutto/Monat, woran man sich auch bei den Verhandlungen zu dieser Position orientieren wird.
Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbung an unseren Auftraggeber weitergeleitet wird. Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt!
Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:
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Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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Sonstige
21.12.2023
Projektleiter Systemtechnik (m/w/d)
Ref-Nr.: 223210
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- Technische Abklärungen mit Kunden
- Führen eines Teams von Systemingenieuren im Projekt
- Planung der Feature-Implementierung in Abstimmung mit dem Kunden und den internen Entwicklungsteams
- Technische Koordination in der Entwicklungsphase von Li-Ionen-Batterien auf Systemebene
- Die Entwicklung erfolgt nach Automotive-Prozessen (ASPICE und ISO 26262)
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (Bachelor, Master, PhD)
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich, vorzugsweise in einer Führungsposition
- Kenntnisse auf dem Gebiet der Entwicklung eingebetteter Systeme
- Verständnis für die funktionalen Zusammenhänge im Gesamtsystem (Elektrochemie, Hochspannungskomponenten, Elektronik, Mechanik, Software)
- Selbstständige, systematische und prozessorientierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Erfahrung in der Projektleitung
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Englischkenntnisse, deutsche Sprachkenntnisse sind von Vorteil
Unser Angebot
- Dauerstelle
- Angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima
- Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld eines Großkonzerns
- Betriebliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das monatliche Mindestgehalt für diese Position (auf Basis Vollzeit) liegt je nach Ausbildung ab € 4.000,- brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist. Das Gehalt vergleichbarer Positionen liegt üblicherweise zwischen € 4.000,- und € 4.800,- brutto/Monat, woran man sich auch bei den Verhandlungen zu dieser Position orientieren wird.
Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbung an unseren Auftraggeber weitergeleitet wird. Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt!
Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:
Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 223210
Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.
Projektleitung / Teamleitung
21.12.2023
Projektleiter (m/w/d)
Ref-Nr.: 223213
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- Führung des Programm-/Projektteams, Schnittstelle zum Lenkungsausschuss und zum externen Kunden
- Umsetzung des zugewiesenen Projektumfangs (Produktions- oder Entwicklungsprojekt) unter Berücksichtigung des Gesamtprojektoptimums auf Basis der dem Projekt zugrundeliegenden Verträge und Ziele (Termine, Qualität, Technik, Kosten, Produktionszeit und Gewicht)
- Steuerung des Angebotsprozesses im Hinblick auf die Abstimmung von technischen Inhalten und monetären Auswirkungen
- Coaching und Motivierung des eingesetzten Teams (Bedarfsleistung, um dem Team Leitlinie und genaue Anweisungen zu geben)
- Initiierung notwendiger Schulungsmaßnahmen bzw. Initiierung von projektspezifischen Schulungen
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL / Uni / FH)
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position (Leiter der Programmentwicklung, Erfahrung in der Produktentwicklung, Programmmanagement etc.)
- Zertifikate wie PMP, Prince2, PgMP, IPMA, etc. erwünscht
- Genaues und analytisches Denken
- Verständnis für komplexe technische Zusammenhänge und deren Abhängigkeiten
- Teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise in Projekten (viele Möglichkeiten der Zusammenarbeit mit Ungarn, Korea und Deutschland)
- Hohe Flexibilität und Belastbarkeit
- Sicheres und repräsentatives Auftreten
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2), Koreanisch ist von Vorteil
- Bereitschaft zu Geschäftsreisen (einschließlich Asien)
- Kaufmännische Kenntnisse und Kostenbewusstsein für Finanzberichte und Controlling für das jeweilige Programm
Unser Angebot
- Dauerstelle mit fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld eines internationalen Unternehmens samt entsprechender Karrierechancen
- Attraktive Sozialleistungen
- Kantine
- Parkmöglichkeiten
Das monatliche Mindestgehalt für diese Position (auf Basis Vollzeit) liegt je nach Ausbildung ab € 4.000,- brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist. Das Gehalt vergleichbarer Positionen liegt üblicherweise zwischen € 4.000,- und € 5.000,- brutto/Monat, woran man sich auch bei den Verhandlungen zu dieser Position orientieren wird.
Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbung an unseren Auftraggeber weitergeleitet wird. Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt!
Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:
Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 223213
Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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