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Software Inbetriebnehmer (m/w)

Ref-Nr.: 101837

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Unser Kunde ist ein weltweit agierendes Unternehmen mit Sitz im Großraum Gleisdorf welches sein Inbetriebnahmeteam um einen Softwaretechniker (m/w) erweitert.

Ihr Aufgabengebiet

  • Software-Inbetriebnahmen, Installationen, Konfigurationen und Testläufe bei den internationalen Kunden vor Ort (ca. 30-40%)
  • Software-Programmierung und -Tests am heimischen Standort
  • (Weiter-) Entwicklung und Code-Anpassung
  • Erstellen der Visualisierung
  • Projektunterstützung von Softwareseite

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL / FH / Universität)
  • Berufserfahrung vorteilhaft
  • Sehr gute Programmierkenntnisse in C, C++ und/oder C#
  • Microsoft SQL-Server-Kenntnisse
  • Gute bis sehr gute Englischkenntnisse
  • Internationale Reisebereitschaft (30 - 50%)
  • Flexibilität
  • Teamfähigkeit

Unser Angebot

Unser Kunde bietet weltoffenen und interessierten Kandidaten (m/w), die nicht davor zurückschrecken die Welt und fremde Kulturen kennenzulernen, eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Dauerstelle mit Anstellung direkt bei ihm im Haus. Bei teils auch mehrwöchigen Auslandseinsätzen bietet sich an Wochenenden üblicherweise die Möglichkeit das Gastgeberland zu erkunden. Die Einsatzorte liegen größtenteils in Europa,  Nord- und Südamerika sowie in Asien. Trotz internationaler Einsätze wird versucht bestmöglich auf persönliche Bedürfnisse und Termine der Mitarbeiter (m/w) Rücksicht zu nehmen.

Unser Kunde bietet Ihnen neben sehr attraktiven Entwicklungs- und Gehaltsmöglichkeiten auch ein sehr gutes Betriebsklima, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Kantine, Betriebsarzt, Gleitzeit und vieles mehr.

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.600,00 brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Wir weisen aber ausdrücklich darauf hin, dass einerseits die Bereitschaft zu einer Überzahlung, abhängig von facheinschlägiger Berufserfahrung und/oder Qualifikation jedenfalls gegeben ist und außerdem gesetzliche als auch freiwillige Zulagen das vereinbarte Grundentgelt je nach Anzahl und Dauer der Dienstreisen darüber hinaus noch beträchtlich aufbessern können. Dadurch sind nach der Einarbeitungs- und Einschulungsphase Gesamtentgelte von bis zu € 5.000.- brutto pro Monat möglich.

 

Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:

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Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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