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Inbetriebnahmetechniker (m/w) HTL / TU / Montanuniversität (Ausbildungsschwerpunkt Kunststofftechnik)

Ref-Nr.: 51399

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Für mehrere weltweit tätige Kunden suchen wir laufend Inbetriebnahmetechniker (m/w) mit und ohne Berufserfahrung, allerdings mit hoher Reisebereitschaft und einer Ausbildung im Bereich Kunststofftechnik. Die üblicherweise nötige Reisebereitschaft für diese Positionen bewegt sich zwischen 50% und 60%, wobei tageweise Einsätze ebenso möglich sind, wie Auslandsaufenthalte von mehreren Wochen. Fragen zur tatsächlichen Reisetätigkeit je Position/Kunde beantworten wir Ihnen gerne im persönblichen Gespräch.

Ihr Aufgabengebiet

  • Testaufbauten von Sondermaschinen und Anlagen lokal im eigenen Betrieb
  • Original- bzw. Probebetrieb der Anlagen lokal im eigenen Betrieb
  • Inbetriebnahme der Anlagen sowie Serviceeinsätze bei internationalen Kunden vor Ort (Anlagengröße bis zu 400m Länge)
  • Inbetriebnahmeumfang: Mechanik, Elektrik, SW, HW, Prozesstechnik (für kleine selbständig durchführbare Änderungen)
  • Kundenberatung und -support im Bereich Kunststofftechnik
  • Durchführung der Endabnahmen der Sondermaschinen gemeinsam mit dem Kunden
  • Schulung von Mitarbeitern des Kunden vor Ort bei diesem im Haus
  • Dokumentationsaufgaben
  • Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Produkte und Technologien im Bereich Sondermaschinenbau und Kunststofftechnik

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene HTL oder TU (z.B. Montanuniversität)
  • Spezialisierung / Ausbildungsschwerpunkt im Bereich Kunststofftechnik unumgänglich
  • Erste Berufserfahrung im bereich Kunststofftechnik vorteilhaft
  • Erfahrung im Bereich Inbetriebnahme wünschenswert
  • Handwerkliches Geschick
  • Kenntnisse in den Bereichen Mechatronik, Automatisierungstechnik, Mechanik, Regelungstechnik sowie grundlegendes Elektrik-Verständnis vorteilhaft
  • SPS-Kenntnisse auf Siemens Simatic S7 und/oder Allen Bradley PLC vorteilhaft aber nicht zwingend nötig
  • Erfahrungen bzw. Wissen über Materialeigenschaften (Metalle, Glasfasern, Kunststoffe) von Vorteil
  • Erfahrung in der mechanischen Fertigung (drehen, fräßen, schweißen, ...) vorteilhaft
  • Erfahrung in der Elektrotechnik / Elektronik / Pneumatik / Automatisierungstechnik vorteilhaft (Schaltpläne lesen, Kabel/Leitungen verlegen, Anschlüsse durchführen)
  • Reisebereitschaft im Ausmaß von 50% bis 60% (Einzeldienstreisen mit einer Dauer von meist ein paar Tagen bis zu circa einem Monat, in Ausnahmefällen aber auch darüber hinaus)
  • Professionelles Auftreten
  • Flexibilität für kurzfristige Einsätze
  • Selbstständige, eigenverantwortliche und genaue Arbeitsweise
  • Hands-on-Mentalität (Bereitschaft zuzugreifen, wo es gerade nötig ist)
  • Improvisierungsgabe
  • Innovationsgeist
  • Lernbereitschaft
  • Hohes Qualitätsbewußtsein
  • Gute Englischkenntnisse und den Mut es zu sprechen (es werden ausdrücklich keine perfekten Englisch-Kenntnisse erwartet, aber Sie müssen sich verständigen können und den Mut haben auf Englisch zu kommunizieren sowie bereit sein, sich sprachlich weiter zu entwickeln )
  • Weitere Fremdsprachenkenntnisse vorteilhaft
  • Offenheit für fremde Länder und Kulturen

Unser Angebot

Unser Kunde bietet weltoffenen und interessierten Kandidaten (m/w), die nicht davor zurückschrecken die Welt und fremde Kulturen kennenzulernen, eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Dauerstelle.
Bei mehrwöchigen Auslandseinsätzen bietet sich an Wochenenden üblicherweise die Möglichkeit das Gastgeberland zu erkunden. Die Einsatzorte liegen größtenteils in Nord- und Südamerika, Nordeuropa sowie in Asien. Trotz internationaler Einsätze wird seitens unseres Kunden versucht bestmöglich auf persönliche Bedürfnisse und wichtige Termine der Mitarbeiter (m/w) Rücksicht zu nehmen und die Einsatzpläne entsprechend zu gestalten.

Unser Kunde bietet Ihnen neben sehr attraktiven Entwicklungs- und Gehaltsmöglichkeiten auch ein sehr gutes Betriebsklima, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Betriebstagesmutter, Kantine, Betriebsarzt, Gleitzeit und vieles mehr.

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.415,16.- brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Wir weisen aber ausdrücklich darauf hin, dass einerseits die Bereitschaft zu einer Überzahlung, abhängig von facheinschlägiger Berufserfahrung und/oder Qualifikation jedenfalls bis zu einer Höhe von maximal € 4.000.- brutto pro Monat gegeben ist und außerdem gesetzliche als auch freiwillige Zulagen das vereinbarte Grundgehalt je nach Anzahl und Dauer der Dienstreisen darüber hinaus noch beträchtlich aufbessern können.

 

Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:

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Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.