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HTL-Absolvent (m/w)

Ref-Nr.: 68109

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Im Namen unserer Kunden - namhafte Unternehmen mit oftmals internationalem Background - sind wir ständig auf der Suche nach HTL-Absolventen (m/w) unterschiedlicher Fachrichtungen für spannende Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten in der ganzen Steiermark und Teilen Kärntens.

Wir bieten Ihnen mit diesen Positionen ein Sprungbrett in die Unternehmen unserer Kunden und betonen ausdrücklich, dass es sich dabei um dauerhafte Dienstverhältnisse mit dem Ziel einer kurz- bis mittelfristigen Übernahme in den Personalstamm eines unserer Kunden handelt.

Ihr Aufgabengebiet

Je nach Ausbildungsschwerpunkt bieten wir verschiedene interessante Jobangebote u.a. in den Bereichen:
  • Projektabwicklung
  • Entwicklung/Konstruktion
  • Produktions-/Prozessplanung
  • Inbetriebnahmetechnik
  • Servicetechnik
  • SW-Entwicklung
  • Systemadministration
  • SPS-Technik
  • Qualitätssicherung/Qualitätsmanagement
  • Versuchstechnik
  • Einkauf/Logistik
  • Technische Sachbearbeitung
  • und vielen mehr

Unsere Anforderungen

  • HTL-Abschluss im Bereich Elektrotechnik/Elektronik, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Automatisierungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, IT oder vergleichbar
  • Hohes Maß an technischem Verständnis
  • Freude im Umgang mit High-Tech-Equipment
  • Sehr gute Englisch- und EDV-Kenntnisse
  • Kommunikationsstärke
  • Teamfähigkeit
  • Reisebereitschaft von Vorteil

Unser Angebot

  • Umfangreiche Unterstützung bei der Suche nach einer für Sie adäquaten Position im technischen Umfeld
  • Beratung durch jahrelang branchenerfahrene Profis betreffend optimalem Einsatzgebiet, Aufbereitung Ihrer Bewerbungsunterlagen, Verhalten in Interviewsituationen und Verhandlungsführung
  • Ausschließlich Dauerstellen (Keine kurzzeitigen Spitzenabdeckungen und Überbrückungsjobs)
  • Übernahmeoption in den Personalstamm unseres Kunden kurz- bis mittelfristig eingeplant
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten samt entsprechenden Karrierechancen
  • Angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima
  • Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld


Das monatliche Mindestgehalt für diese Positionen liegt bei € 2.000,- brutto, wobei dieses entsprechend der jeweiligen Position und dem anzuwendenden Kollektivvertrag variiert und für HTL-Absolventen (m/w) ohne jegliche Berufserfahrung bis zu € 2.650,- erreichen kann.

Auf jeden Fall ist, je nach Qualifikation und Erfahrung, auch eine dementsprechende Überzahlung auf ein markt- und branchenübliches Gehalt vorgesehen, welches Sie direkt mit unserem Kunden ausverhandeln.

 

Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:

Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 68109

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.