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Inbetriebnahmetechniker / Automatisierungstechniker / SPS-Techniker (m/w)

Ref-Nr.: 71911

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Unser Kunde ist ein weltweit erfolgreich agierendes Unternehmen mit Sitz östlich von Graz und erweitert sein Team um einen Automatisierungstechniker / SPS-Techniker (m/w).

Ihr Aufgabengebiet

  • Erstellen von SPS Programmen zur Steuerung von Maschinen und Anlagen
  • Einzelmaschinentests im eigenen Haus
  • Inbetriebnahmeeinsätze bei internationalen Kunden vor Ort
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen
  • Kundenschulungen

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene LAP bzw. HTL- oder FH-Ausbildung
  • Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik
  • Berufserfahrung wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich
  • Erfahrung in der Programmierung von Siemens Simatic STEP7 vorteilhaft
  • Genauigkeit, analytische Denkweise, Interesse an neuen Technologien und Herausforderungen
  • Gute Englischkenntnisse (HTL Niveau)
  • Reisebereitschaft von bis zu 50% für mehrwöchige internationale Dienstreisen

Unser Angebot

Im Hause unseres Kunden werden Ihnen neben sehr attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten auch ein sehr gutes Betriebsklima, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Betriebstagesmutter, Kantine, Betriebsarzt, Gleitzeit und vieles mehr geboten.

Bei Dienstreisen bietet Ihnen unser Kunde ein professionelles Travel-Management, dass Ihnen viel Arbeit, Stress und Ärger ersparen kann sowie freiwillige Dienstreisezulagen, zu den gesetzlich vorgesehenen Zulagen on Top.

Im Falle privater Termine in der Heimat wird von Seiten unseres Kunden versucht Ihre Dienstreisen entsprechend zu organisieren und auf Ihre Bedürfnisse Rücksicht zu nehmen.

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.100,- brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Wir weisen aber ausdrücklich darauf hin, dass die Bereitschaft zu einer Überzahlung, abhängig von facheinschlägiger Berufserfahrung und/oder Qualifikation jedenfalls gegeben ist und den oben genannten Betrag bedeutend übersteigen kann. In Summe kann Ihr Gesamtentgelt, nach dem ersten Beschäftigungsjahr (Einschulungsphase) bis zu € 4.000,- erreichen. Ein Beispiel, auf Basis eines tatsächlichen Mitarbeiters präsentiert Ihnen unser Kunde gerne im Zuge des Auswahlprozesses.

Bei uns verhandeln Sie Ihr zukünftiges Gehalt und die Rahmenbedingungen Ihrer neuen Anstellung direkt mit unserem Kunden im Vieraugengespräch.

 

Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:

Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 71911

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.