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Junior Web Developer (m/w) / Programmierer (m/w)

Ref-Nr.: 87218

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Unser Kunde, ein erfolgreiches und seit Jahren etabliertes Unternehmen mit hervorragender Auftragslage und langfristiger Projektauslastung, ist aktuell über uns auf der Suche nach einem Mitarbeiter (m/w) für die Software- und/oder Web-Entwicklung.

Wir wenden uns sowohl an erfahrene IT-Experten (m/w) als auch an HTL-Absolventen (m/w) oder Quereinsteiger (m/w) bzw. Studienabbrecher (m/w) die zumindest einen Teil der Anforderungen abdecken können sollten (gerne auch nur Erfahrung mit Moodle) - die Projektaufgaben werden Ihnen entsprechend Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten zugeteilt.

Ihr Aufgabengebiet

  • Eigenverantwortliche Implementierung und Umsetzung von Features und Projekten
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der bestehenden Anwendungen und Optimierung an neue Anforderungen
  • Analyse, Konzeption und technisches Design von Projekten
  • Anforderungserhebung und technische Kundenbetreuung, auch mit technisch nicht versierten Nutzern
  • Beratung interner Kollegen in technischen Fragen
  • Programmierung von Softwarelösungen (MS SQL Datenbank Server, .NET)
  • Programmieren in C# unter Visual Studio 2013 (mit TFS als Sourcecode-Verwaltung)

Unsere Anforderungen

  • Technische Ausbildung vorteilhaft (HTL/FH/TU oder vergleichbar)
  • Programmiererfahrung auf Moodle erwünscht
  • Sehr gute Kenntnisse in der Microsoft Systemumgebung
  • Programmiererfahrung in C# vorteilhaft
  • Erfahrung mit HTML/CSS, PHP, JavaScript/jQuery vorteilhaft
  • Sicherer Umgang und Erfahrung mit MYSQL, Postgres und/oder Microsoft SQL Server von großem Vorteil
  • Kenntnisse von CMS (z.B. Drupal, Typo3) vorteilhaft
  • Ausgeprägte Lernbereitschaft
  • Sehr gute Deutschkenntnisse im Falle von Kundenkommunikation unumgänglich
  • Gute Englisch-Kenntnisse
  • Eigenverantwortliche, dynamische Arbeitsweise
  • Problemlösungskompetenz
  • Ausgeprägtes Interesse und Neugierde an technischen Fragestellungen
  • Einsatzfreude und Engagement
  • Teamfähigkeit und Hilfsbereitschaft
  • Kommunikationsstärke

Unser Angebot

  • Unser Kunde bietet technisch interessierten Kandidaten (m/w), die nicht davor zurückschrecken Verantwortung zu übernehmen und eigenverantwortlich Aufträge abzuarbeiten, eine abwechslungsreiche Dauerstelle mit der Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens mit langjähriger Projektauslastung
  • Kandidaten (m/w) mit "dynamischer" Arbeitsweise erhalten hier die Freiheit, weitestgehend eigenverantwortlich Aufträge abzuwickeln und eigene Ideen einfließen zu lassen.
  • Direktanstellung bei unserem Kunden im Haus
  • Teamaktivitäten (gelegentliche gemeinschaftliche Ausflüge, Fußball, Eishockey - natürlich alles ohne Zwang)
  • Sehr amikales, freundschaftliches und von Hilfsbereitschaft geprägtes Teamklima
  • Hohe Flexibilität die tägliche Arbeitszeitgestaltung betreffend

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.000.- brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung für einen Quereinsteiger/wenig erfahrenen Bewerber. Wir weisen Sie aber ausdrücklich auf die jedenfalls vorhandene Bereitschaft zu einer Überzahlung, abhängig von facheinschlägiger Berufserfahrung und/oder Qualifikation/Ausbildung, hin. Für vergleichbare Positionen sind je nach Ausbildung und Berufserfahrung Gehälter bis circa € 3.700 brutto/Monat möglich.

Bei uns verhandeln Sie persönlich mit unserem Kunden über die Rahmenbedingungen Ihrer Anstellung und Ihr zukünftiges Gehaltsniveau.

 

Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:

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Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.