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Controller / Beteiligungscontroller (m/w)

Ref-Nr.: 87904

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Unser Kunde, ein etabliertes und expandierendes Unternehmen in der Obersteiermark, erweitert sein Team um einen motivierten und engagierten Controller (m/w). Unser Kunde bietet Ihnen dabei eine langfristige Anstellung mit ausgezeichneten Entwicklungschancen bis hin zu einer Führungsposition.

Ihr Aufgabengebiet

  • Beteiligungscontrolling für Tochtergesellschaften
  • Fertigung von Analysen (Kostenkontrolle)
  • Budgetierung
  • Unterstützende Tätigkeit bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen bei Tochtergesellschaften
  • Fertigung von Wirtschaftlichkeitsanalysen, Prognosen und Soll-Ist-Vergleichen
  • Verantwortung über das Risikomanagement
  • Mitarbeit bei Unternehmensbewertungen im Falle von Unternehmenszukäufen
  • Reporting an die Geschäftsführung
  • Beratung der Geschäftsleitung
  • Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern
  • Enge Kooperation mit Unternehmensbeiräten

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (FH / Uni) im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
  • Mindestens 4 bis 5 Jahre Berufserfahrung im Controlling
  • Berufserfahrung im Beteiligungscontrolling vorteilhaft
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere in Word und Excel
  • Anwenderkenntnisse in einem ERP-System (z.B. SAP) vorteilhaft (LV, etc.)
  • Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Belastbarkeit
  • Teamorientierung und freundlicher Auftritt

Unser Angebot

  • Langfristige Anstellung im Hause unseres Kunden
  • Wertschätzendes Betriebsklima
  • Abwechslungsreiches verantwortungsvolles Arbeitsumfeld
  • Betriebliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem soliden, finanzstarken Unternehmen mit ausgezeichneter Auslastung und Auftragslage
  • Ausführliche Einschulung von langjährig unternehmenserfahrenen Kollegen
  • Das monatliche Mindestgehalt für diese Position liegt bei € 2.500,- brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist. Für vergleichbare Positionen sind, je nach Ausbildung, Berufserfahrung und Verhandlungsgeschick, Gehälter von bis zu € 4.000,- (brutto/Monat) üblich.

 

Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:

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Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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