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Entwicklungstechniker (w/m) in der 3D-Konstruktion

Ref-Nr.: 95897

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Unser Kunde ist ein weltweit agierendes Unternehmen mit Sitz in der Ost-Steiermark und erweitert sein Team um einen erfahrener 3D-Konstrukteur (w/m), wobei die Praxiserfahrung in der 3D-Konstruktion vorrangiger ist, als das beherrschte Programm.

Ihr Aufgabengebiet

  • Eigenverantwortliche Übernahme anspruchsvoller Konstruktionsaufgaben nach kundenspezifischen Anforderungen
  • Abstimmung mit Kunden über dessen Wünsche im Sondermaschinenbau
  • Überarbeitung bestehender Anlagen- und Maschinenkonzepte
  • Aktive Mitarbeit an der Neuentwicklung von Produkten nach kundenspezifischen Wünschen
  • Erstellung von Entwurfsplanungen
  • Abstimmung mit Lieferanten und Begleitung bei Verhandlungen
  • Erstellung von Konstruktions- und Zusammenstellungszeichnungen
  • Stücklistenerstellung
  • Enge Abstimmung mit und Beratung von internen Abteilungen (Vertrieb, Einkauf, Elektroplanung, Entwicklungsabteilung, Qualitätsmanagement, Montage, Servicetechnik, ...)
  • Begleitung und Beratung interner Kollegen welche sich im Abnahmeprozess mit dem Kunden befinden

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre / HTL / FH / TU)
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der 3D-Konstruktion
  • Erfahrung in der Entwicklungskonstruktion und/oder dem Sonderanlagenbau vorteilhaft
  • Sehr gute Kenntnisse eines 3D-CAD Programmes
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • Englischkenntnisse
  • Freude an der Konstruktion und entsprechend herausfordernden technischen Lösungen
  • Selbständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsgabe

Unser Angebot

  • Langfristige Anstellung mit Entwicklungspotential
  • Ausgezeichnetes Betriebsklima (Feedback der von uns vermittelten Kandidaten und Mitarbeiter ist ausgezeichnet)
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
  • Kinderbetreuung
  • Betriebskantine
  • Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.500,- brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Wir weisen aber ausdrücklich darauf hin, dass die Bereitschaft zu einer Überzahlung, abhängig von facheinschlägiger Berufserfahrung und Qualifikation jedenfalls gegeben ist und bedeutend ausfallen kann. Für vergleichbare Positionen sind Gehälter bis € 4.000,- (brutto) möglich, wobei Sie die Rahmenbedingungen Ihrer neuen Anstellung direkt mit unserem Kunden verhandeln.

 

Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:

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Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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