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Instandhalter / Instandhaltungstechniker (m/w) Maschinen- & Anlagentechnik

Ref-Nr.: 96599

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Ihr Aufgabengebiet

  • Wartung und Instandhaltung der Produktionsanlagen und Infrastruktur nach selbst erstellten Wartungsplänen
  • Störungsbehebung
  • Anlegen von Prüfplänen
  • Gewährleistung der Prozesssicherheit
  • Kommunikation mit Lieferanten / Servicetechnikern der Hersteller
  • Terminverfolgung bei externer Auftragsvergabe
  • Mitarbeiterschulung und -anleitung in Bezug auf die Anlagenbedienung
  • Optimierungsmaßnahmen gemeinsam mit internen Abteilungen (IT, SPS-Technik, Logistik, Produktionsleitung)

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (LAP, HTL, Fachschule)
  • Fachrichtungen: Maschinenbau, Mechatronik, Automatisierungstechnik, Elektronik, Elektrotechnik, Elektromaschinenbau oder vergleichbar
  • Grundkenntnisse mit Simatic S7, Bussystemen, Netzwerktechnik und Robotik vorteilhaft
  • Englischkenntnisse vorteilhaft
  • MS-Office-Kenntnisse erwünscht
  • Zweischichtbereitschaft erwünscht
  • Dreischichtbereitschaft für zeitlich begrenzte Phasen (z.B. Neuanlageninbetriebnahmen, Projekte) wünschenswert
  • Organisationsgeschick
  • Analytische, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Belastbarkeit und Besonnenheit in hektischen Zeiten (z.B. Anlagenreparatur zu Produktionsspitzenzeiten)
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (Formulierung von Lösungsvorschlägen, Kommunikation mit Lieferanten und internen Abteilungen)
  • Freude an der Arbeit im Team
  • Freundliches Auftreten

Unser Angebot

  • Dauerstelle mit Direketanstellung in einem international agierenden Unternehmen
  • Ausführliche Einarbeitung und Schulung
  • Angenehmes und freundschaftliches Betriebsklima
  • Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Events und Team-Aktivitäten
  • Kostenloser Mitarbeiterparkplatz

Das monatliche Mindestgehalt für diese Position liegt bei € 2.000,- brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist. Für vergleichbare Positionen sind, je nach Erfahrung und Verantwortung, Gehälter zwischen € 2.000,- und € 2.700,- (brutto/Monat) üblich - das tatsächliche Gehalt verhandeln Sie im Zuge des Auswahlprozesses direkt mit unserem Kunden.

 

Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:

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Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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