professionals4you - (r) shutterstock

Leistungen

Personalberatung

Geeignetes Personal ist der wesentliche Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen !

Wir bieten unseren Kunden unsere langjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung sowie ein ausgedehntes Netzwerk. Das macht uns zu einem idealen Partner bei der Rekrutierung von in- und ausländischen Schlüssel- und Fachkräften (m/w).

  • Erstellung eines detaillierten Anforderungsprofiles
  • Schaltung von Inseraten in Print- und Onlinemedien
  • Direktansprache von Kandidaten (m/w)
  • Zusammenarbeit mit in- und ausländischen Universitäten sowie Fachhochschulen
  • Führen von persönlichen Interviews
  • Vorauswahl von Kandidaten (m/w)
  • Auf Wunsch - Moderation von Vorstellungsgesprächen beim Kunden
  • Unterstützung bei der Endauswahl
  • Besprechung von Einstellungskonditionen
  • Unterstützung von Kandidaten (m/w) aus dem Ausland bei der Suche nach Wohnmöglichkeiten sowie Unterstützung bei der Abwicklung von Behördenwegen
Interimsolution

Hoch qualifizierte Mitarbeiter (m/w) wickeln bei unseren Kunden verantwortungsvolle Projekte ab. Sie sind versiert in ihrem jeweiligen Fachgebiet, sodass sie ohne aufwendige Einschulung in die Projekte einsteigen können. Unser Ziel ist es, diese Spitzenkräfte (m/w) ständig weiterzubilden und sie durch interne und externe Trainings fachlich und persönlich weiter zu entwickeln.

Generation 50+

Ob Manager (m/w) oder Spezialisten (m/w), immer mehr bilden sie jene Know-How Träger (m/w), die für den Arbeitsmarkt unabkömmlich sind. Aufgrund der demografischen Entwicklung werden wir immer stärker auf die sogenannten "Silberschläfen" zurückgreifen müssen - dabei wird es notwendig sein, sinnvolle und ausgefüllte Aufgabenbereiche wie auch innovative Modelle für Work-Life Balance anzubieten.

Zeitarbeit

Zeitarbeit wird gerade im qualifizierten Bereich zunehmend als Einstiegschance für eine unbefristete Tätigkeit bei den führenden Top-Unternehmen gesehen. Zahlreiche Neuerungen im Arbeitskräfteüberlassungsgesetz (AÜG) nehmen auch die Beschäftigerbetriebe immer mehr in die Verantwortung. Wir garantieren eine reibungslose und gesetzeskonforme Abwicklung von der Rekrutierung, Vorauswahl bis hin zur laufenden Betreuung der überlassenen Mitarbeiter (m/w).

HR - Consulting

Wir stellen unsere Expertise in zahlreichen HR - Belangen zur Verfügung:

  • Gestaltung von Dienstverträgen
  • Korrekte Einstufung
  • Benchmarks zur branchenbezogenen Entlohnung
  • Entwicklung von Arbeitszeitmodellen
  • Einführung von Maßnahmen zur Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit
  • Qualifizierte sprachliche Aus- und Weiterbildung für ausländische Schlüsselkräfte
  • Employer Branding