Unter­neh­men

professionals4you ist Spe­zia­list in den Bereichen HR-Con­sul­ting, Per­so­nal­be­ra­tung sowie Per­so­nal­be­reit­stel­lung für zahl­rei­che Kunden in der Stei­er­mark und in Kärnten. Wir treten als ver­län­ger­ter Arm der Per­so­nal­ab­tei­lun­gen unserer Kunden in Erschei­nung und sind in deren Auftrag stets auf der Suche nach qua­li­fi­zier­ten Kandidat:innen für Dau­er­stel­len in Technik, IT, dem kauf­män­ni­schen Umfeld und im Fach­ar­bei­ter­be­reich.  Wir haben uns auf Ange­stell­ten­dienst­ver­hält­nis­se spe­zia­li­siert und genießen einen sehr guten Ruf bei unseren Kund:innen, Kandidat:innen und Mitarbeiter:innen.

Wir bedienen jedoch keine Kurz­zeit­ein­sät­ze oder Spit­zen­ab­de­ckun­gen, da unser Ziel stets die lang­fris­ti­ge Direkt­an­stel­lung unserer Kandidat:innen im Betrieb unseres Kund:innen ist.

Wir setzen uns Tag für Tag dafür ein, dem stei­gen­den Bedarf unserer Kund:innen an höher- und hoch­qua­li­fi­zier­ten Spezialist:innen gerecht zu werden und unsere Part­ner­un­ter­neh­men durch geeignete HR-Maßnahmen so zu unter­stüt­zen, dass sie sich ganz auf ihre Projekte kon­zen­trie­ren und diese in den nach­ste­hen­den Branchen erfolg­reich umsetzen können.

Wir unter­stüt­zen unsere Kund:innen bei vielen Her­aus­for­de­run­gen im HR-Umfeld und vor allem bei der Suche nach den momentan besten Mitarbeiter:innen am Bewerber:innenmarkt und zeigen unseren Kandidat:innen unter­schied­li­che Mög­lich­kei­ten einer beruf­li­che Neu­ori­en­tie­rung auf.

So erzielen wir die lang­fris­tig besten Ergeb­nis­se sowohl für Kund:innen als auch für Kandidat:innen und werden als kom­pe­ten­ter Partner im HR-Con­sul­ting wahr­ge­nom­men.

Unsere Vision ist es, die best­mög­li­chen Kandidat:innen mit attrak­ti­ven Arbeitgeber:innen zu verbinden und lang­fris­ti­ge Koope­ra­tio­nen her­zu­stel­len.

Wir setzen uns dafür ein, ein ver­trau­ens­wür­di­ger Partner für Unter­neh­men und auch für Kandidat:innen zu sein – indem wir inno­va­ti­ve, kun­den­ori­en­tier­te HR-Con­sul­ting-Dienst­leis­tun­gen anbieten und indem wir mit allen auf Augenhöhe kom­mu­ni­zie­ren.

Durch unser Enga­ge­ment verbinden wir die fachlich und per­sön­lich best­mög­lich passenden Menschen mit den für sie optimalen Berufs­mög­lich­kei­ten.

Wir unter­stüt­zen unsere Kandidat:innen bei ihrer Kar­rie­re­ent­wick­lung und helfen Unter­neh­men, ihre Teams mit qua­li­fi­zier­ten, enga­gier­ten und moti­vier­ten Fach­kräf­ten zu ver­stär­ken.

Unsere Werte

Die Kultur unseres Unter­neh­mens liegt uns ganz besonders am Herzen. Sie ist die Basis für unser gesamtes Tun und Handeln. Unsere defi­nier­ten Leitwerte Ehr­lich­keit & Trans­pa­renz – Qualität – Part­ner­schaft – Respekt – Inno­va­ti­on & Lösungs­ori­en­tie­rung sind stets Grundlage und Maßstab für die Bezie­hun­gen zu unseren Kund:innen, Kandidat:innen, Partner:innen und Mitarbeiter:innen.

Ehr­lich­keit und Trans­pa­renz ist unver­zicht­ba­rer Teil unserer Arbeit. Wir kom­mu­ni­zie­ren offen mit unseren Kund:innen und Kandidat:innen und beraten diese in vielen Belangen, um lang­fris­ti­ges Vertrauen auf­zu­bau­en, zu erhalten und zum gemein­sa­men Erfolg zu kommen.

Wir streben nach höchst­mög­li­cher Qualität in allem, was wir tun. Unsere Lösungen basieren auf fun­dier­ten Beob­ach­tun­gen, sorg­fäl­ti­gen Bewer­tun­gen aufgrund lang­jäh­ri­ger Erfahrung und stra­te­gisch sowie metho­disch effi­zi­en­ter Arbeits­wei­se.

Wir betrach­ten all unsere Kund:innen und Kandidat:innen als Partner. Dem­entspre­chend arbeiten wir mit allen Betei­lig­ten auf Augenhöhe zusammen, um Ziele zu erreichen und gemeinsam Erfolge zu feiern.

Wir respek­tie­ren jede Person mit all ihren indi­vi­du­el­len Eigen­schaf­ten und arbeiten respekt­voll mit ihr zusammen.

Unser Ziel

Unser Ziel ist es, dem stei­gen­den Bedarf an höher- und hoch­qua­li­fi­zier­ten Spezialist:innen aus den Bereichen IT, Engi­nee­ring, sowie dem kauf­män­ni­schen Umfeld gerecht zu werden und unsere Kunden bei der Lösung dieser Her­aus­for­de­rung best­mög­lich zu begleiten. Geeig­ne­tes Personal ist der wesent­lichs­te Schlüs­sel­fak­tor für inno­va­ti­ve Unter­neh­men. Diese sollen durch geeignete HR — Maßnahmen so unter­stützt werden, dass sie ihre Projekte in den Bereichen F&E und den nach­ste­hen­den Branchen umsetzen können.

  • IT-Support und IT-Soft­ware­ent­wick­lung
  • Automobil- und Fahr­zeug­bau
  • Phar­ma­in­dus­trie
  • Medi­zin­tech­nik
  • Energie- und Umwelt­tech­nik
  • Elek­tro­nik, Halb­lei­ter, Mikro­elek­tro­nik
  • Maschinen- und Anla­gen­bau
  • Handel und Dienst­leis­tun­gen
  • Banken- und Ver­si­che­rungs­wirt­schaft
  • Immo­bi­li­en­wirt­schaft

Werte

Die interne Kultur unseres Unter­neh­mens liegt uns ganz besonders am Herzen. Sie ist die Basis für unser gesamtes Tun und Handeln. Die Werte, an denen wir uns täglich ori­en­tie­ren:

  • Ver­ant­wor­tung und Nach­hal­tig­keit
  • Gegen­sei­ti­ge Wert­schät­zung und respekt­vol­ler Umgang auf Augenhöhe
  • Offene Kom­mu­ni­ka­ti­on
  • Teamgeist und Zusam­men­ar­beit
  • Inno­va­ti­on und Lösungen
  • Freude und Erfüllung bei der Arbeit

Team

Ing. Günter Rie­den­bau­er

Gründer und Gesell­schaf­ter

Ich war 17 Jahre bei einem führenden Per­­so­nal­­di­ens­t­­leis­­tungs- unter­neh­men tätig, davon die letzten 8 Jahre als Geschäfts­füh­rer für gesamt Öster­reich. Mir sind aufgrund meiner lang­jäh­ri­gen Bran­chen­er­fah­rung und der Zusam­men­ar­beit mit vielen Groß­kun­den die Anfor­de­run­gen und auch die Probleme bekannt, wenn es um die Besetzung von höher­qua­li­fi­zier­ten Stellen geht. Es war mir daher ein großes Bedürfnis, mit professionals4you mein eigenes Unter­neh­men zu gründen, das durch Spe­zia­li­sie­rung und durch inno­va­ti­ve Lösungen diesen Anfor­de­run­gen gerecht wird.

Person: Günter Riedenbauer

Mag. Martin Hoffmann MA

Senior Con­sul­tant, Stei­er­mark & Kärnten

Neben meiner lang­jäh­ri­gen Bran­chen­er­fah­rung bringe ich ein rechts­wis­sen­schaft­li­ches Studium sowie eine uni­ver­si­tä­re HR-Mana­ge­­ment-Aus­­­bil­­dung als Fundament für meine Bera­tungs­tä­tig­keit im Per­so­nal­ma­nage­ment mit. Auf Grund meiner bis­he­ri­gen Berufs­er­fah­rung als Recruiter, Senior Con­sul­tant und stell­ver­tre­ten­der Nie­der­las­sungs­lei­ter in der Technik-Sparte eines weltweit führenden Per­so­nal­dienst­leis­tungs­un­ter­neh­mens und meiner HTL-Schul­­bil­­dung habe ich ein sehr gutes Ver­ständ­nis für die Bedürf­nis­se unserer Kunden, Bewerber sowie Dienst­neh­mer – speziell aus dem Technik-Umfeld. Als lang­jäh­ri­ger Nie­der­las­sungs­lei­ter bei professionals4you habe ich neben Technik und IT auch den Bereich des kauf­män­ni­schen Personals sowie HR-Con­­sul­­ting-Themen im Unter­neh­men etabliert, um unser Portfolio weiter aus­zu­bau­en und abzu­run­den. Meine Liebe zur Technik lebe ich auch in meiner Freizeit aus und restau­rie­re mit Begeis­te­rung zwei- und vier­räd­ri­ge Oldtimer, die ich oft auch über weite Strecken zu Old­ti­mer­ver­an­stal­tun­gen pilotiere.